㈠ 生育政策2022年新規定
我國目前已經開放三孩，規定一對夫妻可以生育三個子女。國滑吵家相關部門召開會議，審議《關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》。就積極應對人口老齡化、調整生育政策等問題，會議作出部署。允許一對夫妻可以生育三個子女，國家進一步優化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施，有利於改善我國人口結構、落實積極應對人口老齡化國家戰略、保持我國人力資源稟賦優勢。將婚嫁、生育、養育、教育一體考慮，加強適婚青年婚戀觀、家庭觀教育引導，對婚嫁陋習、天價彩禮等不良社會風氣進行治理，提高優生優育服務水平，發展普惠托育服務體系，推進教育公平與優質教育資源供給，降低家庭教育開支。要完善生育休假與生育保險制度，加強稅收、住房等支持政策，保障女性就業合法權益。對全面兩孩政策調整前的獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，要繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策。要建立健全計劃生育特殊家庭全方位幫扶保障制度，完善政府主導、社會組織參與的扶助關懷工作機制，維護好計劃生育家庭合法權益。要深化國家人口中長期發展戰略和區域人口發展規劃研究，促進人口長期均衡發展。
完善生育休假及保險制度。而生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。
法律依據：《人口與計劃生育法》第十八條國家提倡一對夫妻生散讓行育兩個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育沖嘩子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
㈡ 生育政策2022年新規定
生育政策2022年新規定
生育政策2022年新規定，生活中女性朋友們生寶寶之後，一般都是可以休產假的，而且國家為了幫助那些困難的家庭就會有補助，以下介紹生育政策2022年新規定。
生育政策2022年新規定1
一、2022年計劃生育新政策
1、政策1：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十八條國家提倡適齡婚姻、優生優育，一對夫婦可以有三個孩子；
2、政策2：符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生子女，但具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定；
3、政策3：少數民族還應實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定；
4、政策4：夫妻戶籍所在地的省、自治區、直轄市對再生子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
二、國家鼓勵生孩子政策
1、符合國家、自治區、市計劃生育政策規定；
2、至分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿180天以上；
3、繳費比率為繳費基數×1%的人員。
生育保險醫療費報銷標准
1、參保女職工懷孕不滿四個月自然流產或因醫學需要終止妊娠的一次性補貼300元，懷孕滿4個月以上的自然流產或因醫學需要終止妊娠的一次性補貼1000元。
2、參保職工難產的可賠付4000元；自然分娩可賠付2000元，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒增加100元。
3、參保用人單位的男性職工如配偶無工作單位，為享受生育保險待遇，符合計劃生育有關規定的，可以從生育保險基金中支付生育補償金1500元，並支付7天的生育津貼。
4、參保職工符合國家生育政策規定，因計劃生育手術、絕育等醫療費用的待遇標准為：職工實施絕育、復通手術的一次性補貼1000元；女職工實施放置（取出）官內節育器術的一次性補貼100元。
女職工產假只要符合法律法規規定的女職工生育和終止妊娠享受產期，女職工生育科享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的可增加產假15天；生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。晚於的女職工可增加產假14天。女職工懷孕未滿4個月流產的，可享受15天產假；懷孕滿4個月的，可享受42天產假。
生育政策2022年新規定2
(一)生育保險繳費標准
用人單位按職工工資總額的0.5%，職工個人不繳納生育保險費。
(二)生育保險報銷范圍
1、生育醫療費用;
2、生育津貼;
3、計劃生育手術費用;
4、法律、法規規定的與生育保險有關的其他費用。
(三)生育保險報銷條件
1、已參加生育保險且在享受生育保險待遇前由用人單位為該職工連續繳費滿一年以上(含一年);
2、符合法定生育條件並履行規定手續生育(含流產)或實施計劃生育避孕節育情況檢查、避孕節育手術和復通手術。
(四)男職工生育保險報銷條件
男職工實施計劃生育手術費;配偶無工作單位，符合生育政策，報銷生育醫療費用或計劃生育手術費，但不享受生育津貼。
(五)生育保險參保范圍
國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶，及其全部職工和僱工。
(六)生育保險產假時間
女職工生育享受產假包括：順產為98天，難產則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產的增加15天，懷孕滿16周流產的增加42天，引產按照流產懷孕周數享受相應的休假天數。
而享受計劃生育手術休假日期包括：取出宮內節育器的為1天，放置宮內節育器的為2天，施行輸卵管結扎的為21天，施行輸精管結扎的為7天，施行輸卵管或者輸精管復通手術的為14天。如果同時施行兩種節育手術的，則合並計算假期。
生育保險新政策明確了生育保險繳費標准，確定了生育保險報銷范圍，規定了生育保險報銷條件，同時對男職工生育保險報銷條件也作出了明確的.界定，生育保險參保范圍和生育保險產假時間為參保人員解決了後顧之憂。
生育政策2022年新規定3
2022年北京產假是158天還是98天還是128天
從2021年11月26日起，北京的產假將為158天，北京的產假將增加到60天。也就是說，在法定的98天正常產假的情況下，女性可以享受158天的產假，男性可以享受15天的陪產假。
北京最新的產假標准：
1、根據北京市最新的產假標准，自2021年11月26日起，除法定產假外，女性享受的延長產假由30天增加到60天；也就是說，北京的產假為：98天+60天=158天。
2、除法定產假外，女性享受的延長產假由30天調整為60天，男性享受的陪產假為15天。在男女休假期間，機關、企業事業單位、社會團體和其他組織不得辭退、解除勞動合同或者勞動合同，不得減少工資。
3、調整和完善了城市生育計劃，確定城市提倡適齡婚育、優生優育，一對夫婦可以生育三個孩子。同時，刪除了對違反計劃生育的處理，如社會支持、懲罰和紀律處分。
2022年北京市產假規定
1、除國家規定的產假（98天）外，按規定生育的，享受60天的產假獎勵，即158天，其中產前假15天。經國家機關、企業事業單位、社會團體等組織同意，女職工可以增加一至三個月的休假。
2、難產增加產假15天；
3、對於多胞胎，每增加一個嬰兒，產假將增加15天。
4、懷孕4個月內流產的，享受15天產假；
5、懷孕4個月後流產的，享受42天產假。
產假158天包括雙休日和節假日嗎
產假中包括了雙休日和法定節假日。
根據「產前保護」規定，女職工可享受98天產假，其中特殊產假15天；難產增加產假15天；對於多胞胎，每增加一個嬰兒，產假將增加15天。女職工懷孕4個月內流產的，享受15天產假；懷孕4個月後流產的，享受42天產假。雖然《女職工勞動保護特別規定》沒有明確規定是否包括國家法定節假日，但根據立法初衷，產假按自然天數計算，因此包括法定休息日和期間的法定節假日。
㈢ 生育政策
生育政策通常是國家指導下制定的規范育齡夫婦生育行為的准則，其中生育行為包括了生育數量和質量。目前，為了積極應對人口老齡化，優化人口結構，優化生育政策，促進人口長期均衡發展。我國提倡適齡婚育、優生優育，一對夫妻可以生育三個子女（即「三孩政策」）。2022年3月5日，國務院總理李克強代表國務院，向十三屆全國人大五次會議作政府工作報告。政府工作報告提出，完善三孩生育政策配套措施，將3歲以下嬰幼兒照護費用納入個人所得稅專項附加扣除，發展普惠托育服務，減輕家庭養育負擔。
一、生育保險及生育津貼的概念生育保險制度是社會保障制度的重要組成內容之一，是對職工權益保護的一項重要制度。生育保險制度的全面推行，是健全我國社會保險制度不可或缺的關鍵一環，使得每名社會成員都能分享到社會發展的成果。需要注意的是生育保險費的繳納由與勞動者建立勞動關系的用人單位承擔，勞動者個人不繳納。生育津貼是指女職工因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。是對女職工收入損失的現金補償，目的在於保障女職工產假期限的基本生活需要。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月均工資計發。
1、生育保險的定義
生育保險是國家通過立法，為保障女職工在懷孕、分娩等生育期間暫時中斷勞動時，由國家和社會及時給予其必要物質幫助，保證其基本生活需求的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括生育津貼和生育醫療費用。
凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
生育保險費的繳納由與勞動者建立勞動關系的用人單位承擔，勞動者個人不繳納。生育保險的繳費比例各地有所差異，具體可咨詢當地社保局，或電話撥打全國人力資源社會保障服務熱線12333咨詢。
2、生育津貼的定義
生育津貼是指女職工因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國的國家機關、企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，均適用本規定。
如果已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；如果未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
享受生育津貼的情形：女職工生育享受產假；享受計劃生育手術休假；法律、法規規定的其他情形。
3、生育醫療費的定義
指女職工因懷孕、生育或流產，以及職工因實施計劃生育手術所發生的醫療費用。包括妊娠期、分娩期、產褥期內因生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費等醫療費用，以及女職工生育出院後因生育引起疾病的醫療費。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
超出規定的醫療服務費和葯費由職工個人負擔。職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。（具體因各地差異，建議以咨詢當地社保局為准）
4、兩者的關系
生育津貼和生育醫療費用都是生育保險待遇的重要組成部分，都是提供給懷孕、分娩期間短暫中斷勞動的女性勞動者的福利。
兩者主要區別是，生育津貼是給女職工在提供的「工資」，以保障她們的基本生活。生育醫療費用則是用於報銷女性生育過程中產生的醫療費用，包括產前費用、分娩手術費用、必要的葯物費用、節育手術費用等。另外，一般情況下，生育醫療費用可以在辦理出院時直接在醫院結算窗口進行報銷，但生育津貼需要去相關部門申請。（具體因各地差異，建議以咨詢當地社保局為准）
生育保險的報銷范圍主要為：生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償、生育營養補貼與圍產保健補貼、一次性生育補貼（原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼；對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼）、生育津貼補償到單位（參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發）和計劃生育手術費。
一、報銷需滿足條件1、符合國家規定的計劃生育政策或再生育條件，屬於計劃內生育；
2、用人單位為職工累計繳納生育保險12個月或連續繳滿9個月；
3、在按規定設置的產科、婦科的醫療機構生（流）產（包括自然流產和人工流產）。
全國各地的生育保險報銷標准和報銷范圍有所差異，具體請以當地社保局的最新咨詢結果為准。
以上海為例，生育報銷報銷需要滿足的申請條件為：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費；
2、符合省人口與計劃生育要求。
㈣ 生育政策2022年新規定
法律分析：計劃生育新政策。計劃生育政策是隨著國情而變動的。計劃生育新政策是，開放三胎政策。三胎政策是中國積極應對人口老齡化，而實行的一種計劃生育政策。對於三胎政策的實施，要完善生育休假與生育保險制度，加強稅收、住房等支持政策，保障女性就業合法權益。對全面兩孩政策調整前的，獨生子女家庭和農村計劃生育雙女家庭，要繼續實行現行各項獎勵扶助制度和優惠政策。計劃生育新政策如下：1、國家依法開放三胎生育，符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女；2、依法取消社會撫養費徵收；3、其他新政策。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第十八條 國家提倡適齡婚育、優生優育。一對夫妻可以生育三個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
㈤ 國家對生育有什麼補貼政策
法律分析：生小孩的補貼政策有：在婦女懷孕及哺乳期間，可以享受特殊的勞動保護和經濟上的補償。在國家當期生育政策實行期間符合規定生育子女的夫婦，可以獲得延長生育假和其他福利待遇，少數民族地區可以按照自身的情況制定生育政策以及相關的生育獎勵政策。領取生育津貼的條件領取生育津貼的條件，從職工交繳生育保險到孩子生，一個是足額繳納12個月，生育後就可以向國家申請產假中的生育津貼補助。如果所在單位沒有幫繳納社保，即便你已經生了孩子，也是無法領取生育津貼的，不過可以申請費用由單位支付。生育津貼發放的標准：生育津貼按照「就高不就低」的原則發放。也就是說，如果生育津貼低於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，差額部分由用人單位補足；如果生育津貼高於本人生育休假期間應享受的個人工資標準的，用人單位必須全額發給個人。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條 生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
第五十六條 職工有下列情形之一的，可以按照國家規定享受生育津貼：
（一）女職工生育享受產假；
（二）享受計劃生育手術休假；
（三）法律、法規規定的其他情形。
生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。
㈥ 國家生育補助新政策2021
生育津貼2021年最新政策如下：
1、生育津貼申領條件，從交生育保險到孩子出生，足額繳納12個月，就可以向國家申請產假中的生育津貼補助。若所在單位沒繳納社保，是無法領取生育津貼，但是當事人可以去申請這個費用由單位為當事人支付；
2、生育津貼發放標准， 生育津貼按照「就高不就低」的原則發放。生育津貼低於生育休假期間應享受的工資標准，差額部分用人單位必須補足，生育津貼高於生育休假期間應享受的工資標准，用人單位必須全額發給當事人；
3、夫妻雙方生育保險，若女方參加了生育保險，其生育醫療費用和生育津貼均可享受，若男方參加了生育保險，女方不能享受生育醫療費用和生育津貼待遇，但男方可享受15天的陪產假和計劃生育手術醫療費用；
4、生育多胞胎的，每多生1個嬰兒，增加15天產假。
有開展生育保險社會統籌的地區，生育津貼由本企業或單位支付，標准為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
法律依據
《女職工勞動保護特別規定》
第六條 女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。
對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，並應當在勞動時間內安排一定的休息時間。
懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。第八條 女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。
女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
㈦ 國家計劃生育新政策是啥
法律分析：目前是三孩生育政策，實施三孩生育政策及配套支持措施，仍然是計劃生育。中央賦予了計劃生育新內涵，即實施三孩生育政策及配套支持措施，改革服務管理制度，提升家庭發展能力，推動實現適度生育水平，促進人口長期均衡發展。法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第二條 國是人口眾多的國家，實行計劃生育是國家的基本國策。國家採取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質。國家依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度，開展人口與計劃生育工作。第三條 開展人口與計劃生育工作，應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。第四條 各級人民政府及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政，文明執法，不得侵犯公民的合法權益。計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。
2，新計劃生育政策
法律分析：計劃生育新政策是指中國各地省人民政府根據實際情況對計劃生育政策進行了部分調整。計劃生育新政策仍然遵循一對夫妻只許生育一胎的基本原則，對可生育二胎的法定條件作了適度放寬，對超生二胎以上的，仍然要依法徵收社會撫養費。 我國各地省人民政府根據實際情況對計劃生育政策進行了部分調整。計劃生育新政策仍然遵循一對夫妻只許生育一胎的基本原則，對可生育二胎的法定條件作了適度放寬，對超生二胎以上的，仍然要依法徵收社會撫養費。法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第九條 國務院編制人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。 縣級以上地方各級人民政府根據全國人口發展規劃以及上一級人民政府人口發展規劃，結合當地實際情況編制本行政區域的人口發展規劃，並將其納入國民經濟和社會發展計劃。 第十條 縣級以上各級人民政府根據人口發展規劃，制定人口與計劃生育實施方案並組織實施。 縣級以上各級人民政府計劃生育行政部門負責實施人口與計劃生育實施方案的日常工作。 鄉、民族鄉、鎮的人民政府和城市街道辦事處負責本管轄區域內的人口與計劃生育工作，貫徹落實人口與計劃生育實施方案。
3，計劃生育政策
法律分析：計劃生育是中華人民共和國的一項基本國策，即按人口政策有計劃的生育。1982年9月被定為基本國策，同年12月寫入憲法。主要內容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優生，從而有計劃地控制人口。計劃生育這一基本國策自製訂以來，對中國的人口問題和發展問題的積極作用不可忽視，但是也帶來了人口老齡化問題。到21世紀初，中國的計劃生育政策又做出了一些調整。由於20世紀80年代出生的第一批獨生子女已經到達適婚年齡，在許多地區，特別是經濟較為發達的地區，計劃生育政策有一定程度的放鬆。2021年5月31日，中共中央政治局召開會議，會議指出，進一步優化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施，有利於改善我國人口結構、落實積極應對人口老齡化國家戰略、保持我國人力資源稟賦優勢。法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十七條 公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
4，計劃生育政策
法律分析：計劃生育是中華人民共和國的一項基本國策，即按人口政策有計劃的生育。1982年9月被定為基本國策，同年12月寫入憲法。主要內容及目的是：提倡晚婚、晚育，少生、優生，從而有計劃地控制人口。計劃生育這一基本國策自製訂以來，對中國的人口問題和發展問題的積極作用不可忽視，但是也帶來了人口老齡化問題。到21世紀初，中國的計劃生育政策又做出了一些調整。由於20世紀80年代出生的第一批獨生子女已經到達適婚年齡，在許多地區，特別是經濟較為發達的地區，計劃生育政策有一定程度的放鬆。2021年5月31日，中共中央政治局召開會議，會議指出，進一步優化生育政策，實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施，有利於改善我國人口結構、落實積極應對人口老齡化國家戰略、保持我國人力資源稟賦優勢。法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》第十七條 公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。
5，我國計劃生育政策
法律分析：實施三孩生育政策及配套支持措施，仍然是計劃生育。中央《決定》賦予了計劃生育新內涵，即實施三孩生育政策及配套支持措施，改革服務管理制度，提升家庭發展能力，推動實現適度生育水平，促進人口長期均衡發展。法律依據：《中共中央國務院關於優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》 第三條 組織實施好三孩生育政策（八）依法實施三孩生育政策。修改《中華人民共和國人口與計劃生育法》，提倡適齡婚育、優生優育，實施三孩生育政策。各省（自治區、直轄市）綜合考慮本地區人口發展形勢、工作基礎和政策實施風險，做好政策銜接，依法組織實施。（九）取消社會撫養費等制約措施。取消社會撫養費，清理和廢止相關處罰規定。將入戶、入學、入職等與個人生育情況全面脫鉤。依法依規妥善處理歷史遺留問題。對人口發展與經濟、社會、資源、環境矛盾較為突出的地區，加強宣傳倡導，促進相關惠民政策與生育政策有效銜接，精準做好各項管理服務。（十）建立健全人口服務體系。以「一老一小」為重點，建立健全覆蓋全生命周期的人口服務體系。加強基層服務管理體系和能力建設，增強撫幼養老功能。落實生育登記制度，做好生育咨詢指導。推進出生醫學證明、兒童預防接種、戶口登記、醫保參保、社保卡申領等「出生一件事」聯辦。（十一）加強人口監測和形勢研判。完善國家生命登記管理制度，健全覆蓋全人群、全生命周期的人口監測體系，密切監測生育形勢和人口變動趨勢。依託國家人口基礎信息庫等平台，實現教育、公安、民政、衛生健康、醫保、社保等人口服務基礎信息融合共享、動態更新。建立人口長期均衡發展指標體系，健全人口預測預
㈧ 國家生育政策2022是什麼
法律分析：2022年生育險新政策如下：自2022年1月1日起，生育保險和職工基本醫療保險合並實施的政策，而且原來生育險補貼2000元，現在補助3500元或4000元。只要正常繳費滿12個月，就可享受生育醫療待遇。而且現在的規定是，即使女方沒有工作，沒地方繳納生育保險，但是只要男方在工作單位繳納了生育保險，女方也可以享受生育保險帶來的福利。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十四條 用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。 生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
㈨ 生育政策
法律分析：1.生育政策是指由國家制定或在國家指導下制定的規范育齡夫婦生育行為的准則。
2.中國現行生育政策主要是，國家鼓勵公民晚婚晚育、提倡一對夫妻生育兩個子女;符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女 。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會根據當地的經濟、文化發展水平和人口狀況規定。少數民族實行計劃生育的辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第十七條 公民有生育的權利，也有依法實行計劃生育的義務，夫妻雙方在實行計劃生育中負有共同的責任。
第十八條 國家提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律、法規規定條件的，可以要求安排再生育子女。具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。少數民族也要實行計劃生育，具體辦法由省、自治區、直轄市人民代表大會或者其常務委員會規定。夫妻雙方戶籍所在地的省、自治區、直轄市之間關於再生育子女的規定不一致的，按照有利於當事人的原則適用。