A. 南昌市人力資源和社會保障局的網站是什麼
樓主好！南昌市人社局的官網：www.rsj.nc.gov.cn
南昌市人力資源和社會保障局下轄：
南昌縣 新建縣 進賢縣
安義縣 東湖區 西湖區 青雲譜區 青山湖區 灣里區 高新開發區 經濟開發區桑海開發區 紅谷灘新區縣區級人力資源和社會保障局，您需要查詢的信息登錄官網後點擊相對應的縣區級這樣查詢比較方便。
B. 我的戶口是南昌市西湖區的,請問我的畢業檔案應放那
按現在國家的政策，將來養老金的領取還是要在戶口所在地，並且憑檔案領取。所以，放在戶口所在地的人事局是最佳選擇。即戶口所在地是南昌市西湖區的，畢業檔案放在南昌市人事局即可。
按國家政策規定，司局級以上的單位的人事部門或組織、人事部門所屬的各級人才交流服務機構才有資格保存大中專畢業生就業後的人事檔案，各種私營民營企業、鄉鎮企業、中外合資、獨資企業都無權管理員工的人事檔案。
畢業生也可以以個人名義委託人才交流服務機構代理人事檔案關系，也就是通常所說的人事代理。另外，各級人才交流服務機構，如省人才、市人才、各區人才等，它們的區別只是所屬部門的不同，其它無任何區別。
C. 南昌人才市場在哪裡
南昌市二七北路266號 。 可以坐307和11路直接到，到火車站在往二七南路走也可以。
D. 南昌市勞動局是在哪
南昌市勞動局
地址：會展路199號紅谷大廈A座7樓
南昌市勞動和社會保障局根據《南昌市人民政府機構改革實施方案》成立於2010年1月，為市政府組成部門。於2010年和南昌人事局合並為南昌市人力資源和社會保障局。
南昌市勞動局參考鏈接：http://ke..com/view/3215435.htm
E. 南昌市人事局的歷史沿革
1984年8月，市人事局與市勞動局合並為市勞動人事局，1989年7月8日，經省政府批准，撤銷南昌市勞動人事局，分別成立市人事局、市勞動局，同年9月1日，市人事局與市勞動局正式分開辦公。自1952年起至今，市編制委員會辦公室一直與市人事局合署辦公。
F. 南昌2007年度事業單位招聘
南昌市2007年度事業單位集中公開招聘人員公告
【 最新發布時間：2007-04-02 17:49:47 發布人：admin】
根據《南昌市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（洪府廳發[2006]108號）文件精神，為深化事業單位人事制度改革，全面推行事業單位公開招聘工作，保證事業單位新進人員素質，南昌市將組織開展2007年度事業單位集中公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、指導思想和原則
以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，堅持德才兼備的標准，貫徹「公開、平等、競爭、擇優」的原則，採取考試、考核相結合的方法，面向社會公開招聘事業單位工作人員。
二、招聘對象
招聘對象：符合招聘崗位條件的2007年9月底及以前畢業的應（歷）屆大中專畢業生。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具備崗位所需的任職資格、職業（執業）資格及技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）具有招聘崗位所需的其他條件。
曾因犯罪受過刑事處罰的、受黨紀政紀處分尚未解除的、曾被開除公職或學籍的、因違法違紀正被調查處理的以及其他不符合報考資格條件的人員，不得報名。
四、招聘崗位
見附件一：《南昌市2007年度事業單位集中公開招聘職位表》。
五、報名與資格審查
1、報名
（1）報名時間：4月14日至15日，每天的上午8：30—下午5：00。
（2）報名地點：市政府辦公大樓一樓大廳（紅谷灘行政中心）。
（3）報名方式：現場報名，應聘者按照公布的崗位及要求報考。每位應聘者限報一個崗位。
（4）報名所需材料：本人有效身份證、畢業證、招聘崗位所需要的執業資格證、對在校生和已就業人員還需開具所在學校的《南昌市事業單位應聘人員報名推薦表》（見附件二）或所在單位的同意報考的證明及崗位要求的其他證件的原件、復印件各1份和近期一寸免冠彩色照片4張（3張貼報名表、1張貼准考證）。
應聘者須填寫《南昌市事業單位應聘人員考試報名表》(見附件三)一式三份，連同報名所需材料交用人單位進行資格初步審查，審查合格後，現場辦理報名表交表、筆試繳費手續。
2、資格審查
資格審查工作由市人事局會同縣區、市直部門、用人單位組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格。
六、考試
（一）考試方式
考試採取筆試和面試兩種方式。
（二）筆試
報名人數與擬聘用崗位人數的比例一般不低於5：1方可開考，達不到這一開考比例要求的，經市人事局同意後，可適當放寬到3：1。採茶劇作為南昌重點扶持的具有地方特色的保留劇種，故市採茶劇團招聘演員崗位的開考比例可放寬到1.5：1。仍達不到最低開考比例的應相應核減或取消招聘崗位數。
因達不到開考比例被取消的崗位，已報名的應聘者可以在「被取消的崗位公布」後憑本人身份證、繳費票據到南昌市人事局考試中心辦理退費手續。
筆試分為公共科目考試和專業科目考試。公共科目考試內容為綜合基礎知識，包括政治理論、法律基礎知識、經濟管理、科學技術等；專業科目考試內容為擬招聘崗位專業要求相關的知識。考試不指定大綱和教材。
（三）面試
面試分為結構化面試和實際操作能力測試。
筆試結束後，按照筆試加權後的成績從高到低確定面試人員名單。筆試開考比例為5：1的，按擬聘用崗位人數1：3的比例確定面試人員名單；筆試開考比例經調整為3：1的，按擬聘用崗位人數1：2的比例確定面試人員名單；如遇名次並列的可同時參加面試。
七、體檢、考核
體檢人員名單按考試總成績由高到低以各擬聘用崗位人數1：1的比例確定。如遇名次並列的，有專業科目考試的，以專業科目考試成績高者優先；無專業科目考試的，以面試成績高者優先。
體檢合格的人員進入考核，考核工作由市、縣（區）政府人事行政部門分別會同市直和縣（區）有關部門組織進行。
在體檢、考核過程中，因不合格等原因產生的缺額，由用人單位提出，經市人事局審核後，可按考試總成績依次遞補一次。
體檢標准參照國家人事部、衛生部《關於印發<公務員錄用體檢通用標准（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號）執行，體檢費用由應聘者承擔。
八、公示、聘用與待遇
考試、體檢、考核工作結束後，根據考試、體檢和考核結果確定擬聘用人員，並將擬聘用人員名單在「江南人才熱線」網站上進行不少於7個工作日的公示。公示未通過的空缺名額不再遞補。
公示期內無異議的，按照政府人事行政部門有關規定辦理聘用手續，實行人事代理。聘用合同的試用期限按照國家有關規定執行。試用期包括在合同期限內，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。正式聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。
九、考試收費
參照國家公務員招考收費標准，筆試費用為每人每科30元；面試費用為每人30元。
十、其他有關事項
1、《南昌市事業單位應聘人員考試報名表》、《南昌市事業單位應聘人員報名推薦表》請應聘者自行下載。
2、筆試、面試的時間與地點以及准考證的發放時間、面試入圍人員名單、體檢人員名單等其它未盡事宜，屆時將在「江南人才熱線」網站按時發布，請及時關注。
3、公開招聘工作實行迴避制度。受聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得被聘用從事該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監察崗位工作，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當迴避。
4、市人事局的咨詢電話為：0791—3884291、0791—3884292。
5、市監察局監督電話為：0791—3885328。
6、本公告由市人事局負責解釋。
附件： 1、《南昌市2007年度事業單位集中公開招聘職位表》；
2、《南昌市事業單位應聘人員報名推薦表》（適用於全日制普通中、高等院校應屆畢業生）；
3、《南昌市事業單位應聘人員考試報名表》。
南昌市人事局
二〇〇七年四月二日
附件1: 南昌市2007年度事業單位集中公開招聘職位表.xls
附件2: 南昌市事業單位應聘人員報名推薦表.xls
附件3: 南昌市事業單位應聘人員考試報名表.xls
G. 學校要求拿著報到證去人事局存檔案，誰南昌市人事局的地址和電話嗎
報到證 實際上是交給人才市場的，他們接受到後，會給你建立檔案信息，並幫你託管檔案。
南昌市人才市場地址：
南昌市後牆路33號南昌人才市場大廳一樓
電話:0791-6772769 0791-6772768傳真:0791-6789008
H. 南昌社保局人工咨詢電話是什麼
南昌市社保局一般指南昌市人力資源和社會保障局，電話是：0791-12333。
辦公地址位於：南昌市紅谷灘區紅谷灘豐和北大道369號，南昌市人力資源和社會保障局是市政府的工作部門。
主要職能：
1、貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草全市人力資源和社會保障地方性法規和規章草案；編制全市人力資源和社會保障事業發展中長期總體規劃和年度計劃並組織實施。
2、擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立全市統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
3、負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的全市就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，組織落實就業援助制度；落實職業資格制度相關政策，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；牽頭組織實施高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
4、建立和完善覆蓋全市城鄉居民社會保障體系，貫徹實施相關政策措施，擬訂全市養老、失業、醫療、工傷、生育社會保險及補充保險基本政策和基本標准並負責組織實施和監督檢查等。
拓展資料：
社保局，全稱社會保險基金管理局，部分城市地區稱為社會保險基金管理中心，另外，還有許多地區已將人事局與社保中心合並，統稱為人力資源和社會保障局，以市級和區級進行劃分，主要從事五險一金（即養老保險，醫療保險，生育保險，工傷保險，失業保險，房屋公積金）等業務辦理，是社會保險經辦機構事業單位。