『壹』 为什么上市前要员工购买股票
第一、通过让员工购买股份，上市公司可以在一定程度上留住核心人才，提高公司的生产效率。同时，通过以较低的价格向员工和高管发行股票，他们的利益与公司的利益捆绑在一起。这样，他们工作越努力，公司的福利就越好，他们得到的福利也就越多。
第二、为了便于融资，公司要求员工在上市前购买股票。与此同时，通过购买原始股份，变相地将利益分配给员工。
一般来说，限售期为12个月，即投资者在限售期内不能在二级市场出售该股票。在限定期限后，投资者可以在二级市场上出售该股票。卖出时，市场上的空头力量会增加，从而导致股价下跌。
员工入股什么意思？
这意味着员工成为服务企业的股东中的一员。员工入股的概念有两种不同。从狭义上，员工持股是指公司为员工获得公司股份提供各种便利的制度。从广义上讲，员工持股是指员工持有公司股份。通过奖励、调解和协助促进公司政策或政策的总称。
通过等价物投资意味着资本投资；它也可以通过技术投资，这是一种投资行为，将员工的科技成果作为公司的无形资产。但是，科技成果投资后，技术投资者获得股东地位，相应的科技成果产权转让给公司。
『贰』 我老公所在的公司准备上市，员工可购买原始股，这种股票能买吗有什么风险如未能上市成功，本金可退吗
当公司准备上市时，员工购买内部股份的机会也随之而来。这些股份通常根据员工在公司的职位和贡献来分配。值得注意的是，员工虽然有机会购买，但通常无法自由选择购买多少，只能按分配的份额购买，且一旦购买，本金是否可退取决于公司的具体规定。
内部职工股是指公司向内部员工发行的股份，这些股份可以在公司利润中按股份无偿分配，也可以以低于正常股票票面价值的价格出售给员工。在股份有限公司发行此类股票时，旨在使员工具备公司股东的地位，将公司的经营与员工的经济利益直接挂钩，从而激发员工的工作热情，提高公司的经营效率。在一些国家，如法国、意大利和丹麦，公司法明确规定允许发行内部职工股。而在德国、荷兰和比利时等国家，虽然没有明确规定，但在实践中确实存在这样的股票。
公司职工股则是公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。根据《股票发行和交易管理暂行条例》的规定，公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10%。公司职工股在本公司股票上市6个月后，即可安排上市流通。当公司准备上市时，员工可以考虑购买内部股份。虽然公司上市需要一定的实力，但新股上市后通常会有较大的涨幅，因此在考虑收益和风险后，员工可以决定是否购买。
当公司职工股上市流通后，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股。我国在进行股份制试点初期，国务院曾发文明确规定停止内部职工股的审批和发行，并向公司内部职工增发300万股本。
总的来说，购买内部股份需要员工仔细评估自己的风险承受能力和公司的未来发展潜力。即便公司上市成功，也存在一定的市场风险。因此，员工在购买前应充分了解相关信息，并谨慎决策。