❶ 怎么样购买阿里的股票
购买阿里的股票主要有以下三种方法：
一、开通美股账户直接购买- 选择券商：首先要选择一家有资质的券商。- 提交资料：按照流程填写资料并提交身份证、户口本、驾照或护照等扫描件，审核通过一般需要2-3天。- 账户充值：向账户打入至少500美元，完成准备工作。- 购买股票：考虑到阿里IPO发行价区间为66美元至68美元，且美股最小成交单位为100股，因此购买阿里股票的最小投资额需6600美元，折合人民币约为4万元。
二、投资基金定制的阿里巴巴相关产品- 产品特点：内地投资者可以通过购买国内基金公司定制的海外产品来参与阿里IPO投资。- 资金运作：此类产品通过换汇结算业务将境内人民币兑换为美元并转入境外美元账户，再转入专项基金参与阿里巴巴IPO的配售。
三、通过“亲友股计划”购买- 计划概述：阿里巴巴将一部分股票的认购权以IPO价格指定给公司员工及其亲朋好友，这被视为一种拓展股东基础以及奖励内部人员的手段。但这一途径对个人投资者来说机会较为有限，且需要具备一定的“熟人关系”。
注意事项：- 阿里巴巴单股价格较高，且美国股市单日交易不限制涨跌幅度，因此股票可能会出现较大波动。- 投资者在决定购买阿里股票前，应充分了解相关风险，并做好承受股价波动的准备。
❷ 阿里股票怎么买(阿里员工股票兑现方式)
阿里股票购买方式及阿里员工股票兑现方式：
一、阿里股票购买方式
通过美股或港股账户购买：由于阿里巴巴同时在美股和港股上市，内地投资者若希望直接购买阿里巴巴的股票，需要先开通美股或港股账户。然而，这一过程相对复杂，且可能涉及跨境交易的风险和费用。
通过中概互联ETF间接投资：对于内地投资者而言，一个更为便捷的方式是通过投资中概互联ETF（代码510050.SH）来间接持有阿里巴巴的股票。中概互联ETF中包含了阿里巴巴等头部中概股，投资者可以通过购买该ETF来分享阿里巴巴等公司的成长。
二、阿里员工股票兑现方式
股票期权或限制性股票：阿里巴巴员工通常会通过股票期权或限制性股票的方式获得公司股票。这些股票在授予时通常会有一定的锁定期，锁定期满后，员工可以按照公司规定的条件和时间表兑现股票。
税收和法规遵守：在兑现股票时，员工需要遵守相关的税收和法规要求。阿里巴巴通常会为员工提供相关的税务咨询和帮助，以确保员工在兑现股票时能够合法合规地处理相关事务。
通过二级市场出售：一旦股票兑现，员工可以选择在二级市场上出售股票以实现收益。出售股票时，员工需要关注市场动态和价格波动，以做出明智的决策。
需要注意的是，具体的股票兑现方式和条件可能因阿里巴巴的政策和员工的具体情况而有所不同。因此，在兑现股票前，员工应仔细阅读公司的相关政策和规定，并咨询专业人士的意见。
❸ 怎么样买阿里股票(200539)
购买阿里巴巴股票（BABA）的方法主要有以下几种：
开通美股账户直接购买：
- 选择一家有资质的券商，可以是网络券商或美国本土券商。
- 按照流程填写资料并提交身份证、户口本、驾照或护照等扫描件。
- 向账户打入至少一定金额（如阿里巴巴股票IPO发行价区间换算成人民币约每股400元起，考虑到最小成交单位为100股，因此最小投资额也需相应调整）。
- 等待账户审核通过并开始交易。
通过投资基金实现：
- 内地投资者可以购买国内基金公司定制的海外产品，这些产品通常涉及换汇结算业务，将境内人民币兑换为美元并转入境外美元账户，再转入专项基金参与阿里巴巴等公司的投资。
通过转让阿里巴巴内部员工股票：
- 这种方式较为特殊，通常涉及私人股权转让协议书，转让所得阿里巴巴内部员工持股。但这种方式风险较高，且需要确保转让合法合规，并在纽约交易所备案。
购买股票时的注意事项：
- 选择有代表性的热门股票：热门股票交易量大、流动性强、价格变动幅度大，便于出售和转让，且可能带来更多收益。
- 选择前景光明、股息丰厚的公司股票：这类股票随时间推移可能不断增值，为投资者带来更多盈利。
- 切勿过分贪图收益：股市瞬息万变，投资者应看清楚走势，适时卖出，避免在股价下跌时造成重大经济损失。
- 注意季节因素的影响：有些股票价格呈季节性有规律地变动，抓住这一特点可能从中获利。
此外，由于阿里巴巴是在美国上市的公司，购买其股票需要考虑到外汇管制、汇款用途限制等因素。在开户和汇款过程中，请确保遵守相关法律法规和银行规定。
❹ 阿里巴巴上市前内部员工够什么资格买股票
我记得应该是在阿里巴巴待够5年以上 的员工就可以的。
这个应该说马云的智慧吧，这样公司的整个团队会觉得马云相对不错。所以才会更多的人成为他的班底。
好多老板都知道这样做好，但是真正这样做的老板有几人，所以这就是胸怀了。
胸怀天下，所以生意越做越大。
心境不同，眼境就不同，那么事情做出来的效果自然也不同。
所以马云是特别有智慧和胸怀的。
下面是什么样的阿里巴巴员工能获得原始股的资格：来源是 21世纪网
阿里集团一位“五年陈”(阿里集团员工在工作满5年后会被赐予“五年陈”称号，并获得公司定制戒指)告诉本刊记者，阿里集团员工只要达到一定级别和业绩要求，就可以获得股票期权或者受限制股票(Restricted
Stock Units, RSUs)。
阿里集团员工分为非管理岗位P和管理岗位M，P岗位分为14级，M岗位分为10级。其中P04、P05均为研发工程师，一般由刚毕业的本科生和硕士生担任，再往上为高级研发工程师、专家、研究院、科学家等。M01为主管，与P06相当，M05为资深总监，有资格进入阿里集团组织部，即高管团队。M10为阿里集团董事局主席马云。
阿里员工从P06级开始有权获得期权或者股票。一般而言，P06级员工可以拿到1万股的期权，P07级的员工可以拿到2万股的期权，行权价大约在5.5美元，一般需要4至5年才能全部拿到。对于购股资金，阿里集团可以为M04级别以下员工提供有全额追索权的两年期计息贷款。
除了股票期权和受限制股票外，阿里老员工还可以直接获得股权，相当于行权价为0的股票期 权。
阿里员工拿到的一般是集团的股票，但在阿里巴巴B2B上市前有员工拿的是B2B的股票。“我早期期权拿得比较多，后期RSUs拿得比较多。”这个转折点大约是在B2B上市时，因为受限制股票不包含投票权。阿里巴巴B2B上市时，一些员工可以拿阿里集团的股份按照1:3的比例进行兑换。
在被问到阿里集团内部员工持股比例时，该员工声称自己并不清楚。按照早前阿里巴巴B2B高层透露的数据，至少65%的阿里集团员工获得了公司期权。