❶ 给股票好还是工资好
当然还是工资的好。股票是一种交易的形式。有涨有跌。还得有账户。而且不确定资金是多少。工资是现金形式或打在卡里。有一定的数目。比较稳定安全
❷ 企业能否以股票的形式给员工发工资
如果是在征得员工同意的情况下可以按照协商的价格进行对等发放，如果是企业强制性的，员工可以不接受。
❸ 每月工资都买股票 不知道收益怎么样
浦发银行600000，目前价格10.22元，看月线，现阶段，它是在7-12元之间运行，中间价是9.50左右。如果说按你计划，每月用2500元买入，买入量约=2500/10=200股（不能买入250股），一年就有200*12=2400股，资金约30000元，三年就投入90000元。
如果说按目前存三年银行的零存整取的年利率为： 3.3%
三年期的累计月积数为（36＋1）÷2×36=666
三年利息=2500×（3.30% ÷12）×666=4578.75元
就是讲，三年后，如果说股票价值升6%*90000=5400元，基本与收息持平。但仍然无计每年红利，按去年每10股派5.5元（税后5.225元）2400*3=7200股*(5.225/10)=3762红利，足够年半的利息收入。
但股票价格是波动，三年后也不知如何？但总的讲其收益比存款高。
仅供参考，祝你好运！
❹ 股票期权形式的工资薪金所得缴纳个税
关于股票期权形式的工资薪金所得，首次取得的，规定月份是确定的单一的。但是当一个年度多次取得股票期权时，每一次月份数不同了，这个时候，要适用股票期权的计算公式，就涉及一个月份如何确定的问题，税法在这里引进了一个加权计算月份的公式，分子为各次所得乘以各次规定的月份数据进行加总；分母就是各次所得进行加总。这样，通过除法，体现出一个大致的月份数。
比如分两次行权，第一次行权所得的计算是很简单的您也理解，第二次行权，是计算累计应纳的个税，然后减去第一次行权的个税，就是第二次行权应纳的个税，两次行权的个税，就是总共应纳的个税。
假设2009年7月1日某内资上市公司实施员工期权计划，A员工获得10000股（按价格1元购买）的配额，2009年8月1日，该企业实施第二次期权鼓励计划，A员工因为职位晋升，获得20000股（按照每股1元购买）的配额。2010年5月1日A某将第一次期权行权，当日市场价格每股6元。当年6月1日将第二次期权行权，当日市场价格每股8元。计算上述业务的个税。
『正确答案』
2010年5月1日：
应纳税所得额=10000×5=50000元，适用税率按照50000/10=5000选择，即税率15%，速算扣除数125
应纳税额=（5000×15%-125）×10=6250元
2010年6月1日：则规定月份数=[（6
-1）×10000×10+（8-1）×20000×10]/
[（6-1）×10000+（8-1）×20000]=10
应纳税额={[（6-1）×10000+（8-1）×20000]/10×20%-375}×10-6250=28000元
❺ 把所有工资都存在股票里！
散户炒股不能靠分红,炒股主要是靠股票上涨赚钱.炒股风险大,最好是用闲钱,不能把所有钱都投在股票里.你买什么股票要先看上市公司的经营业绩,没有业绩支撑股价不仅不可能涨还会有退市风险.一支股票重复历史的机率也不大.
❻ 买股票是否算一种薪水
不算 薪水属于给他人工作而获得相关的报酬 股票应该算是一种投资
❼ 员工在一个纳税年度中多次取得股票(权)形式工资薪金所得的，如何计税
根据《国家税务总局关于股权激励和技术入股所得税征管问题的公告》(国家税务总局公告2016年第62号)第一条规定：“(三)员工以在一个公历月份中取得的股票(权)形式工资薪金所得为一次。
员工在一个纳税年度中多次取得不符合递延纳税条件的股票(权)形式工资薪金所得的，参照《国家税务总局关于个人股票期权所得缴纳个人所得税有关问题的补充通知》(国税函〔2006〕902号)第七条规定执行。”
❽ 部分工资入股这种形式有什么风险
你认为的最后差不多其实差很多，股票是一种有价证券，只要公司发展 好，股票的价值就好，分红慢慢积累，加上公司的股票价格的增长，也会带来收益。
直接发工资，可以有大量现金，用来购买更多东西。而且你还要学会投资，不然你现金迟早还是贬值，所以如果你认为你自己的理财能力很强，那么就可以发工资。如果你需要大量现金也可以发工资
如果你不善于理财，我建议还是部分工资发股票吧，至少保洁这样的公司股票还是很不错的，比自己买股票好多了。股票长期收益是很强的。
以你自己的能力来选吧！ 呵呵！
❾ 股票买的好是不是赚钱比工资多
从理论上讲，一支股票连续7个涨停就能翻倍，如果你投入10万元，7个交易日之后就能变成20万，再过7个交易日是40万，再过21个交易日是320万……但是，但是，但是，理论归理论，现实中没有人能天天买到涨停，甚至没有人能天天买到上涨，现实是股市中总是"7赔，2平，1赚"。所以，理论上股票买的好是可以赚得比工资多的，但现实通过并不理想。
买卖股票是想获取超额收益，但成功的股票买卖，至少还需要以下三种能力:
1.企业发展的判断力。也就是从市场中诸多企业里挑出未来发展情况良好，具备高成长能力的企业，具备这种能力的人即使不做投资，估计也能靠实体企业发家。
2.市场估值的分析能力。也就是能够把握市场的投资取向，分析股票价格的大概率走向。好企业不一定在投资市场中获得高估值，那么知道哪些企业会受到市场青睐就是绝对的能力了。
3.时刻保持理智的投资态度。也就是能够客观的持有或抛出股票，几乎不受外界噪音的影响。事实上，这一点比前两点还难做到。
还有一点，运气也很重要，不一定必要，但毕竟有运气来了谁也挡不住(这一点有偶然性，可遇而不可求)。
建议，先衡量自己的能力，再决定自己是否可以靠投资成功吧。