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怎样看年报买股票

发布时间: 2021-07-15 02:54:44

『壹』 股市里的,季报和年报该怎么看,要注意什么

股市里的,季报和年报该怎么看,要注意什么,关于公司的报表一般看的内容有几块,第一主营业务,财务报表(公司经营是否利润大幅度增长,毛利率很高,可以支撑未来的分红行为)第二公司股东状态(股东进出选项),里面经常有控盘主力的进出迹象显示。第三是大事提醒(解禁股上市时间等很重要)和信息快报等等。之上谈的几个是必须看的。关系你的投资安全。如果业绩太差,又没有机构资金重仓。还有解禁股要出来砸盘,那这种股票买进去就是让自己资金冒险。

『贰』 请问买股票需要看公司年报吗

要,如果一个公司的业绩好,庄家就会借助题材拉高股价!随后以来跟风盘,个股就会出现上攻走势!但并不是所有的业绩好的股票你买了就一定会涨!有些庄家拉高股价后必定会暴跌!主要看个股所处的价格位置,是不是热门板块!这些都是必要的!本人建议炒中线!

『叁』 股票年报在哪看

可以通过各大网站的证券资料里看到.
比如东方财富网,中国证券网等,
其实最简单的就是看股票交易软件里的股票资料啊.
大智慧啊,同花顺等交易软件里都有,按一下F10就出来了。

『肆』 如何看上市公司的年报

可以通过网上的证券交易所进行查看,以上海证券交易所为例,具体方法如下:

1、网络搜索上海证券交易所,找到其官网后点击打开该网站。

『伍』 在哪里可以看到股票的年报情况

年报是一种针对经营公司的一种制度。查看年报的方式可以通过证券软件上公司发布的公告查看,具体介绍如下:

1.在新出台的《注册资本登记制度改革方案》提出:公司企业年检制度改为企业年度报告公示制度。公司企业应当按年度在规定的期限内,通过市场主体信用信息公示系统向工商机关报送年度报告,并向社会公示,任何单位和个人均可查询。

3.一般而言,分析年报时,我们会注意到净值的大小。净值越大,表明公司的经营状况也就越好。同时还要注意到净值与固定资产的比率,净值大于固定资产,表明公司的财务安全性高。由于流动资产减去流动负债之后,余下的即为经营资金,这个数字越大,表明公司可支配的经营资金越多。还要注意负债与净值的关系,负债与净值之比在50%以下时,说明公司的经营状况尚好。



『陆』 请问在哪里可以查看到一只股票的年报

任一股票页面点击股票软件中的F10或键盘的F10键,再点击“财务分析”,即可看到年报

年报是每年出版一次的定期刊物。又称年刊。 根据证券交易委员会规定,必须提交股东的公司年度财务报表。报表包括描述公司经营状况,以及资产负债和收入的报告、年报长表称为10-K,其中的财务信息更为详尽,可以向公司秘书处索取。目前上市公司年报有两种版本,一种是在公开媒体上披露的年报摘要,其内容较简单,另一版本是交易所网站披露的详细版本。
此外,上市公司还会在《上海证券报》、《中国证券报》、《证券时报》三家报刊中,选择一家或多家刊登上市公司年报摘要。但投资者要注意,通过报纸阅读年报信息,时效性会打折扣,当天晚上网上已经披露的年报,第二天才能见报。
如今到了年末年初之际,上市公司刚刚忙完三季报,又开始着手准备年报。上市年报不单单是查看上市公司这一年经营情况的报告,多家上市公司的年报整合之后还可以观看行业的走势,甚至可能看出整个经济的趋势。
目前,年报行情已经开始启动,去年12月份开始一些业绩预增的个股股价已经有所反应,预计整个2013年一季度都会不断有年报热点爆出。预喜比例逐年降低,沪深300指数成分股上市公司也包括在内。

『柒』 应该如何查看某一只股票的年报谢谢!

查看股票年报、季报可以登录上市公司网站,也可以打开股票页面之后点击同花顺F10查看该股票年报、季报。

『捌』 股票如何查看年报

首先,上市公司根据交易所(上交所、深交所)安排的年报预约披露时间表进行公布,在此期间上市公司如遇需要调整披露时间的,需向交易所提出更改披露时间并进行公告。
其次,根据预约时间,投资者登陆交易所网站即可看到相关上市公司的年报。

上市公司年报是一年来的经营信息和经营总结,由于其高度的专业性、复杂性以及隐含的各种情况,很多人看不懂,所谓的解读只能是肤浅的了解,也没有必要或不可能真正掌握,但基本方面的内容和情况一定要了解。
一、 注意年报那些内容
1、每股收益,这是经营绩效,是计算市盈率的依据,说白了就是公司一年中给你赚赔了多少钱。年度净利润÷总股本=每股收益
2、净利润同比增长,这是纵向比较经营成果,今年比去年获利是增长了还是减少了。(今年的净利润总额-去年的利润总额)÷去年的利润总额=增长率
3、净资产收益率,这是盈利能力的反映。报告期利润÷期末净资产=全面摊薄净资产收益率
4、主营业务增长,这是公司成长性的表现,看看公司是靠主业赚钱还是不务正业赚的钱。
5、每股净资产,代表的是股东权益,是支撑股价的基础。包括股本、资本公积金、盈余公积金和未分配利润。股东权益÷股本总额=每股净资产
6、 每股公积金。公积金包括资本公积和盈余公积两部分,是按国家或公司规定按比例提取的,主要用于转增股本和弥补亏损。大家注意一点是公积金是包括在每股净资立内的。
7、每股未分配利润。指公司留待以后年度分配的利润或待分配利润,是股东权益的一部分。
8、股东权益比。是公司总资产扣除负债的剩余部分,也就是公司的自有资本,比率小说明公司负债高,是考核公司经营安全性的指标。(股东权益总额÷负债总额)×100%=股东权益比率。
9、 每股现金流量。指本期现金净流量与股本总额的比值,比值为正数且较大时,派发的现金红利的期望值就越大,若为负值派发的红利的压力就较大。经营活动现金净流量÷加权平均流通股股数=每股现金流量
10、投资收益。是对外投资所取得的回报。投资收益包括对外投资所分得的股利和收到的债券利息。
11、 应收账款周转率。是销售收入除以平均应收账款的比值,反映公司从取得应收账款的权利到收回款项,转换为现金所需要时间的长度,是考核公司营运能力的指标。(主营业务收入÷应收账款平均余额)*100%=应收账款周转率
12、 股东人数。股东人数的变化与二级市场走势存在着一定相关性,人数越少表明筹码越集中,人均持股量大,股价走势往往具有独立个性。股东人数越多,表明筹码越分散,人均持股量小,股价走势往往较疲软不具有独立性。这是分析筹码集中度的指标。
13、股东情况。首先要区分前十大股东和无限售条件股东,无限售条件的股份是目前在二级市场流通的,而前十大股东所持股本包括了限售股份。在当前庄股盛行和机构作为二级市场投资主力的情况下,股东的变化情况是投资股票非常重要的参考。其中除了注意报告期末持仓情况外,还要结合上季度持仓情况分析其增减情况,从面计算主力资金的持仓成本和获利空间。
14、 重要事项。包括收购资产、出售资产、重大担保、关联债券债务往来、委托理财、承诺事项履行情况、重大诉讼仲裁事项等。同时注意公司董事会对此次报告的认可情况,会计师审计意见等。
15、报告陈述。透视公司自我评价和未来经营方向,了解行业背景和公司形势。
请大家注意,以上列出的计算公式并非严格意义的公式,从会计准则上还有许多不同的包含内容。
二、注意的方面
1、 公司年报的不准确性。记得本杰明有句名言:世上有三种谎言,谎言、弥天大谎、统计数字。也就是说任何数字既是客观的反映又有人为因素,许多数据虽然来源于公司账表但其科目列报和汇总有较大的出入。
2、 年报的虚假性。许多时候公司为了某方面原因会人为造假。比如收不入账、支出不进入成本、故意疏漏重大事项。举几个例子,税务机关完成年终指标后会把许多该在当年收归国库的税收放到下一年度,怕的是明年增加指票。银行为了粉饰成绩拿奖金,会在月底叫企业把账面资金存入银行几天,待统计报表上报后再转给企业。企业会虚增或隐瞒利润。这些把戏在财务中是屡见不鲜的。
3、 年报的延后性。规定的年报公布时间是四月三十日前,如此大的时间跨度许多情况都发生了变化,而且许多公司经常出错或修改年报内容,这一点投资者一定要注意。
4、 年报的提前泄露。除了我们信息不通的散户,上市公司的年报情况对于大机构或“内线”在公布前早已了如指掌,有些年报上市公司还会提前与大的投资机构谋划,目的是为了二级市场的股价和互相照应,这就是为什么许多上市公司公布年报前后股价落差大甚至见光死的原因。

『玖』 股票的年报和中报怎么看

可以叫年报和半年报,这样你该理解了吧,一般报表好的话,股票会提前涨的。

『拾』 怎么看一支股票的业绩

股票业绩好主要表现在以下几个方面:

1、每股收益是主要的,每年的增长都一步步升高,而且在行业中要排名前列才算是好业绩了。

2、增长率,要比同行业的百分比要大,这里还要净资产增长率的增长等,同样毛利率也是要高的,一般这些指标都超过20%算比较好。

3、市盈率要低一些较好,要适合整个股市中的市盈率倍数,一般按中国经济增长来算的话在20-60倍之间,超过上线就有点的过了。

4、未分配利润,是在外投资还没有计算分配其中的金额,最好不要为负就行,越多越好。

5、公司的成长性,未来发展前景,和一些公司的未来发展目标要明确,在你个人觉的有前途的项目投资等都算。

6、主营业收入增长,这点很重要,这个越大越好,因为有些公司并不是由自己本公司的能力产生盈利的。如果是靠其它投资赚钱,那么这个公司就不行了。



(10)怎样看年报买股票扩展阅读:

注意事项

在业绩股票激励方案的设计中,应注意激励范围和激励力度的确定是否合适。激励范围和激励力度太大,则激励成本上升,对公司和股东而言,收益不明显,现金流的压力也会增大;而激励范围和激励力度太小,激励成本和现金流压力减小了,但激励效果也很可能减弱了。

因此公司应综合考虑各种因素,找到激励成本、现金流压力和激励效果之间的平衡点。一般而言,激励范围以高管和骨干员工较为适宜,激励力度对于传统行业的企业而言可以低一点,对于高科技企业而言则相对要高一些。