Ⅰ 公司让员工买原始股,但是钱打到其他公司
主要看这个新公司是怎么操作的。如果这个公司就是用来统一管理职工股票的，应该没有什么问题。不过这个公司和职工之间应该有个什么协议，至少不能够未经职工同意就卖出股票。如果是这样，那你们的母公司上市后，这个新公司也是公司股东。股票解禁后应该按照每个职工的股份多少分配到个人。不过不排除股票不分配到个人，而是由这个新公司统一管理和操作，盈利亏损清算后分配给职工。
Ⅱ 您好，我们公司是准备今年底上市新三板，说内部员工可以买原始股票
首先你要对自己公司未来发展有没有信心，也就是说你们公司的产品、在你们的行业前景如何，原始股也就是意味着股权投资，是价值投资，需要时间才有回报。跳槽去其他同行业的公司，应该有规定同业竞争。上了新三板，你手里持有的原始股，要分三次退出。每次卖出1/3,时间分别是挂牌日，一年后，两年后。纯手打，望采纳
Ⅲ 2002年建行员工买的建行上市原始股，为什么17年既不分红也不能交易钱去哪里了
银行员工是不能直接购买原始股的，必须成立一个员工持股计划，以资产管理的形式去购买，所以理论上来说员工持有的是持股计划的份额而不是直接持有原始股，既然不是直接持有，自然不能交易，至于是否分红，这要看持股计划说明里是怎么写的
Ⅳ 2006年建行要求员工购买建行上市的原始股，十几年了既没有分红，也不能交易。找谁拿回自己的钱
你就耐心等待吧，现在有原始股的太少了，早晚会上市，如果你卖了，卖在低价你会后悔死。
Ⅳ 原始股的价格可以变动吗
原始股上市之后会翻很多倍 但是它本身的价格就是一元一股 本身的价格是不会变动的 只是上市后收益增加了很多而已
Ⅵ 建行员工的H股原始股如何卖
不是流动股,且不是A股,是H股,香港上市的股票.有很多限制,而且是由其他机构代持,并没有直接在证券交易所登记到每一个员工的名下.
Ⅶ 如果公司真的上市了，公司的原始股会让普通员工购买吗
别以为原始股就一定稳赚不陪，前几年市场出现资产荒，一些公司IPO轮融资价格高得离谱，出现了一二级市场价格倒挂。公司上市以后二级市场破发严重，风投投资出现较大的亏损。
Ⅷ 我们公司9月上市，老板让自己员工买原始股4元一股，我该买吗
如果能在今年9月上市，4元1股的原始股当然应该买，上市后最少也有10倍以上的收益，关键是能不能上市，不是老板说了就可以的，要证监会审核通过才行。
Ⅸ 建设银行职工的原始股是流通的吗
不是流动股,且不是A股,是H股,香港上市的股票.
有很多限制,而且是由其他机构代持,并没有直接在证券交易所登记到每一个员工的名下.