『壹』 公司还没有上市，让买股票，风险大吗我对股票一点不通，请指教谢谢
股票是有风险的，但是原始股的机率是很大的，一般人是买不到原始股的！建议您注重一下公司的业绩和发展前景--也可以了解或找人帮助评估一下公司的未来发展状况，最好是做到有把握的投资！希望您成功，祝你早日步入有钱人的行列!
『贰』 公司要上市让员工买自己的股票是好事还是坏事
肯定是好事。一般上市公司的股票在初期都会股价上涨的。而且内部股票相当于企业福利。价格低，价值高。建议：买入。
『叁』 公司要上市，员工买原始股好吗
一般来说，大部分公司原始股相比上市后的股价来说是非常便宜的，很多上市公司的原始股东一上市，就会套现不少，而最终给他们买单的都是高位接盘的散户投资者。所以有老板给予员工买原始股的机会，这真的堪比发年终奖，如果该老板是一味有担当、有格局的好老板，而且公司的确是准备上市A股，招股说明书也已经发布了，上市公司也通过了发审委的审核，那么可以毫不犹豫的去买，最终公司上市之后，获利将会非常丰厚。
如果老板平时并没有这样的担当和格局，而且公司上市只是一个噱头，或者不是在A股上市，只是在新三板进行上市，那么个人建议不要轻易的去购买，可能这仅仅是老板融资出现了问题，给员工画的一个饼，套路员工，毕竟如果是在新三板上市的话，考虑到新三板流动性并不理想，最终就会形成有价无市的局面。
另外还需要确定就是公司是否真的离上市不远了，有些公司只是在IPO的排队路上，什么时候才轮到自己，或者说最终能否通过发审委的审核，成功过会都是不得而知的，所以在上市不够明朗的时候贸然去买的话，会存在一定的风险。
如果公司颁布相应的合同，不是对赌的协议，不能上市可以退款，那么也是可以考虑买的，如果没有这样的补充条款，那么个人建议只能少买一点。
原始股是公司在上市之前发行的股票。在中国股市初期，在股票一级市场上以发行价向社会公开发行的企业股票。
社会上出售的所谓“原始股”通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。通过上市获取几倍甚至百倍的高额回报。通过分红取得比银行利息高得多的回报。
『肆』 自己上班的公司要说要上市，说员工可以买原始股，能买么
这个不好说，看你对你们老板熟悉不熟悉，信任不信任。我以前公司也有员工持股计划，不过都是管理层才买的，2年多后上市翻了几倍。
而有的公司就不那么靠谱了，你可以看看管理层他们买多少，他们自己也买很多，那可信度也就大了很多。
『伍』 公司说要上市，让我买原始股
当然， 如果真的是原始股的话那赶紧买啊， 因为 新股上市第一天不限涨幅，一般可以小赚一笔，赶紧买吧 ！！
『陆』 为什么公司要上市让股民买他们的股票
融资!公司要发展壮大需要不断的资金注入，向银行贷款，风险大，银行不会答应的，那只能到股市融资了。
『柒』 有个朋友他在公司当财务，他说公司快上市了，让我操作帮他买原始股，请问一下，这里面有骗局嘛
股市有风险，入市需谨慎
股票市场是个高风险市场，高风险就有可能是高收益，在A股市场，如果一只股票上市，原始股东持有的股票正常情况下都是市值翻倍，甚至翻几倍的，利润相当可观，但是原始股就可以轻易的得到吗？当你听说一只股票要上市，你想买到它的原始股，基本上是不可能的，因为在这家公司，就会有很多内部人士分不到原始股，一般能够分到的都是公司的创始人，高管以及具有突出贡献的一类人，比如说技术人员和长期在公司，服务的一些员工，除了创始人以及高管，其余的人分得的股份都会比较少，因此，一家将上市的公司，想得到它的原始股，可以说是没有可能的
为当股市开始走好的时候，都有一些所谓原始股上市，这种情况已经有多年了，上当的投资者不计其数，但是由于，人口的基数庞大，总有一些人还会吃亏上当，因此对这类的所谓原始股要小心小心再小心，只有在上证交易所或者深圳交易所通过新股配售得到的股票，才是比较靠谱的，有些通过三板市场长期投资得到的股票，也是有一定的概率，但是三板市场能够上主板的是百里挑一吧？
个人看法，仅供参考
『捌』 我们公司还未上市，但是公司让我们买股票，这是什么行为，合理吗，是否合法
判断这个问题要三个层次
一是公司能不能上市，这是前提。上市需要很多条件，业绩是重要方面，还要综合判断行业发展、成长性、历史沿革、财务规范、守法经营等好多问题。楼主可以比较《首次公开发行并上市管理办法》去看一下企业有没有什么硬伤。楼主没有提供净利润数，所以还没法判断公司业绩。 如果年净利润在3000万以上，而且主营业务收入年均增长率在30%以上，那上创业板还是有希望的。如果在5000万以上，那可以上中心板。
二是让楼主买的是什么样的股份。如果是敞开了所有员工都能买，那就算了，因为这样上不了市，超过200人的内部职工股是不允许的。通常情况下只会让核心管理层买。如果已经扩大到中层这个范围了，那就必须要弄清楚是让你直接买要上市的公司的股份，还是公司的股东公司的股份，也就是直接持股还是间接持股的意思。间接持股的问题是即使公司上市了，楼主也不能自由套现，因为你手里没有上市公司的股票，只有你持股的那家上市公司股东公司把股票卖了，你才能分钱。或者把你的股票转让给其他内部员工，当然就没法按照市价转了，范围也很有限。
三是如果能上市，以何种价格入股比较合理的问题。没有给净利润数，所以也没法算。通常情况下是用净利润乘以一个倍数，最多6-10倍吧，得出公司价值，然后再除以总股本，得出每股价格。对内部员工来讲，很多都干脆参照每股净资产定价，算是给员工的股权激励了。但是最近证监会新出台了关于股份支付的规定，通俗的意思就是说以后给员工的股份价格不能太低了，否则在计算上就要扣减公司净利润数。
现在上市其实挺不容易的，通过率不像以前那么高了。两个比较直观的办法，一是找找最近有没有跟你们公司差不多的企业上市，比较一下；二是打听一下给你们做上市的中介机构，尤其是券商是哪家，如果不太有名，那风险就比较大了。
最后要提醒，买原始股是有风险的，上不了市就基本算打水漂了，最好问问老板有没有回购协议，如果上不了让他再从你们手里把股权买回去。
由于不知道详细信息，只能抽象的说说了