A. 内部职工股上市后多久可以卖,交兑吗
内部职工股是公司内部职工作为投资者持有的公司发行的股份。此类股票可以是将公司利润按股份无偿分配给公司内部职工，也可以以低于正常股票票面价值的价格出售给内部职工，也可以利用一部分利润来缴付内部职工股股票的股款。股份有限公司发行内部职工股股票的目的在于，通过发放内部职工股使职工兼具公司股东的地位，将公司的经营与职工的经济利益直接相联系，从而激发职工的工作热情，提高公司经营效率。内部职工股的转让是有条件的。首先，内部职工股只能在企业职工内部发行，不得向社会公开发行；其次，内部职工股的转让是有期限的，即其只能在配售后三年期满才能上市转让。
温馨提示：以上解释仅供参考，不作任何建议。入市有风险，投资需谨慎。您在做任何投资之前，应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险，详细了解和谨慎评估产品后，再自身判断是否参与交易。
应答时间：2021-03-11，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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B. 员工股票上市后 什么时候可以卖 知乎
员工股就是相当于原始股的，是不能随意买卖的。建议你问一下公司，基本上是三年内是不能操作的。
C. 员工在外资企业持有的股票必须6个月卖掉吗
咨询记录 · 回答于2021-08-05
D. 上市公司员工什么时候可以卖出期权
每个公司的政策有所不同。一般的除权时间大约是3年。换句话说，你在企业服务时间达到规定的时间以上，以后每年你都可以按照一定比例行使你的期权或期股
E. 限制性股票为什么规定禁售期
1、防止造假上市的一种措施。目前境内市场常规IPO，准备一年，排队一年多，市后三年，总计约五年时间。企业很难做到持续性造假，因为成本过高。
2、防止公司高管或者机构在刚开盘时就套现，严重影响股价。
禁售期（锁定期）：禁售期是指公司员工取得限制性股票后不得通过二级市场或其他方式进行转让的期限。根据我国《上市公司股权激励管理办法（试行）》的规定，限制性股票自授予日起，禁售期不得少于1年。
(5)依顿员工股票几月份可以买掉扩展阅读
对于限制性股票的征税方法，应明确以下几个问题：
1、纳税义务发生时间。对于限制性股票，在授予日，公司员工就取得了公司授予的股票，只不过这些股票是有限制的，员工不能以任何形式转让并取得所得。
因此，在授予日，员工取得的限制性股票和国税函〔2006〕902号文件所说的可公开交易的股票期权是不一样的，它不是有确定价值的财产。因此，限制性股票的授予日不能作为个人所得税的纳税义务发生时间。
对于限制性股票，只有在解锁期内，员工符合股权激励计划的解锁条件，公司对员工符合条件的限制性股票实际解锁时，员工才实际取得了有确定价值的财产。因此，实际解锁日为限制性股票所得的纳税义务发生时间。
2、应纳税所得额的确定。员工取得的限制性股票所得，应在实际解锁日按限制性股票所对应的二级市场价格，作为员工授权日所在月份的工资、薪金所得，并按财税〔2005〕35号文件规定计算缴纳个人所得税。
如果公司当初是按有偿方式授予员工限制性股票的，可以扣除员工购入限制性股票时实际支付的价款。
3、应纳税额的计算。限制性股票所得应纳税额的计算和股票期权所得的应纳税额的计算基本是一致的。
需要关注的是限制性股票计算中的"规定月份数"，"规定月份数",是指员工取得来源于中国境内的股票期权形式工资、薪金所得的境内工作期间月份数，长于12个月的，按12个月计算。
参考资料来源：网络-限制性股票
F. 员工原始股票上市后什么时候可以交易
这个业务十几年的发展史，已经是非常成熟的产业，老投资者对这个都不陌生，来这里问相关问题的，一般都是比较新的投资者
新的投资者想了解这个业务，那就得从头说起
一、行业过往
杠杆自古以来一直存在，有交易的地方，就会有杠杆；我们国内二级投资市场自2010年3月30日交易所正式开通融资融券交易系统，开启比较早期的杠杆交易，后来不断完善、成熟机制
算是让配资有个非常好的参照模式，恰巧当时一款名为恒生HOMS的系统发展火热，早年是提供给基金或者机构使用的，毕竟传统印象中，也只有他们有多个账户需要汇集、单一账户需要拆分（详细的这里就不展开了，我乎上在这方面也有其他专业的回答，有兴趣可以自行搜索）
也正好是这个特点，能解决配资提供方的账户不足问题，实现开设无数个账户
在15年之前，配资都算比较小众的东西，直到同年管理层宣布关闭HOMS通道导致股灾，配资才算真正进入大众的视野
经过几年的打压，18、19年行情逐渐恢复，配资又有卷土重来的迹象
有经历过的投资者能体会到当时铺天盖地的广告，一天十几个的骚扰电话，着实让人苦不堪言
18、19年为什么会有卷土重来的迹象？当时恰好是线上配资发展最猛的时候，许多线下公司也参与开发线上
最疯狂的时候，花几千块买一套网页就能成立一个平台，出现大量的空壳平台，那会儿懂线上配资原理的人也不多，所以假盘遍地，骗走了大量投资者的保证金
好在19年后监管开始发力，整治了大部分平台，无论真假盘只要规模大一点都被关闭了，这两年虽还有假盘，但是行业环境会好很多
二、目前现状
2021年开年，这个行业还是一样没什么大变化，只是多了一种“点买”模式，这个我目前不太了解，只是听到的评价都不太好，我也不好也资格评判
截止至今还是线上平台居多，毕竟互联网可以解决异地合作的问题，还可以节省大部分无效流程，试问谁不喜欢高效率呢
现在主要可以分为三种模式：证券户平台，线下平台、线上平台
证券户平台和线下平台合作流程上差不多，都是平台给投资者开设账户再登录操作，其他例如出入金、风控方面基本都是人工完成，这里面每个环节都需要等待时间，效率不够高，有点早间去银行取钱填一堆资料排半天才能取到一样
线上平台把开设账户和出入金这些都交给投资者自己完成，风控这方面则交给系统全自动处理，能节省大量时间
这里就不细说了，我乎上其他回答也有讲过，改天我再详细码出来
G. 一个公司准备上市,员工可以买原始股,这股有没有规定什么时侯才能卖出的呀
一般情况下，原始股1年以后就可以卖出，上市日起1~3年，原股东的限售流通股陆续上市流通。限售流通股的锁定期结束后，持股人可以直接按照市价减持，不需要支付对价。
购股者要了解承销商是否有授权经销该原始股的资格，一般有国家授权承销原始股的机构所承销的原始股的标的都是经过周密的调研后才进行销售该原始股的，上市的机率都比较大；反之，就容易上当受骗。
(7)依顿员工股票几月份可以买掉扩展阅读：
原始股的认购
对有意购买原始股的朋友来说，一个途径是通过其发行进行收购。股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。发起设立是指由公司发起人认购应发行的全部股份而设立公司。
募集设立是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余部分向社会公开募集而设立公司。由于发起人认购的股份一年内不得转让，社会上出售的所谓原始股通常是指股份有限公司设立时向社会公开募集的股份。
另外一个途径即通过其转让进行申购。公司发起人持有的股票为记名股票，自公司成立之日起一年内不得转让。一年之后的转让应该在规定的证券交易场所之内进行，由股东以背书方式或者法律、行政法规规定的其他方式转让。
H. 员工原始股票上市后什么时候可以交易
员工的原始股上市以后会有一个锁定期，只要过了这个锁定期就可以进行交易了。
I. 新三板员工股多长时间可以卖掉
一般来说新三板原始股与主板一样，封闭期一年，有一个不同点是新三板员工持股不在自己手中，而是托管在一个平台，而且新三板市场缺乏流动性，如需买卖还要与公司进行沟通。
J. 阿里巴巴在美国上市的内部员工股票,上市后锁定多久可以出售
员工股必须锁定6个月才能抛售，