⑴ 上海电气集团下属的上市企业
上海电气集团下属的上市企业有5家,分别是:
一、上海自动化仪表股份有限公司
上海自动化仪表股份有限公司是一家以自动化产品制造、工程服务和系统总成为主要业务的企业。拥有一批各类自动化仪表产品的国家重点骨干企业,长期作为我国三大仪器仪表制造基地之一。现已发展为中国工业自动化领域唯一同时具有系统,系统成套综合制造能力最强的工业IT企业,股票代码600848。
二、上海海立(集团)股份有限公司
上海海立(集团)股份有限公司系由上海冰箱压缩机股份有限公司更名而来,本公司于1992年改制为股份有限公司,发行了4000万股A股和5000万股B股。公司A、B 股股票分别于1992年11月和1993年1月在上海证券交易所上市。上市交易的A股证券代码为600619,B股证券代码为900910。
三、上海输配电股份有限公司
上海输配电股份有限公司是致力于生产、经营、科研、投资、国际贸易为一体的国家大型企业。专业从事输配电设备制造和输配电工程总承包。多年来,先后与西门子、ABB、施耐德、库柏、日立、松下电工、西恩迪等国际知名企业共同组建了合资企业,是中国最大500家企业之一。股票代码为600627。
四、上海机电股份有限公司
海机电股份有限公司是一家引领中国机电装备制造企业快速发展的大型上市公司,是其母公司中国最大的装备制造业集团,承担着机电一体化板块的发展重任。上海机电股份有限公司于1992年在上海证券交易所上市,A股代码600835、B股代码900925。
五、上海集优机械股份有限公司
上海集优机械股份有限公司成立初期下属子公司有无锡透平叶片有限公司、上海天安轴承有限公司、上海联合滚动轴承有限公司、上海通用轴承有限公司、上海轴承进出口有限公司、上海工具厂有限公司等九家企业。2006年4月27日在香港主板成功上市,股票代码:02345(HK)。
⑵ 无锡透平叶片公司在哪里
无锡透平叶片公司
总机:0510—85727135
公司地址:江苏省无锡惠山经济开发区惠山大道1800号
邮编:214174
无锡透平叶片有限公司(WTB) 始建于1979年,是上海电气(集团)总公司旗下的核心国有控股上市企业。公司主营业务为电站叶片和航空锻件的工艺开发和制造,是能源和航空领域国内领先、全球知名的高端动力部件供应商。
公司位于无锡惠山经济开发区,占地面积23万平方米,拥有航空锻造和叶片制造两个事业部,总资产超过20亿元。公司经过三十余年的产业实践,凭借先进的工艺技术和专业化管理,在电站大型涡轮叶片国内市场上的综合占有率达80%以上,具备百万等级超超临界汽轮机、百万核电机组大叶片的工艺开发及制造能力。在能源领域,公司已成为国内三大电气公司的战略供应商,更优质服务于GE、东芝、三菱、日立、三井、西门子、阿尔斯通、BHEL等全球多家著名电气公司,声誉卓著。
公司自2008年起,立足主业、拓展主业,利用在能源领域建立起的“科技、装备、效率、品牌”四大优势,积极向航空领域拓展业务,业务范围包括:发动机风扇叶片、机匣锻件、盘锻件及飞机结构件等。在航空领域,公司已成为中航工业集团总公司所属各发动机公司、飞机公司以及中国航天科技集团公司、中国航天科工集团所属各企业的重要合作伙伴。WTB还通过与GE公司、R-R公司的合作,开启了海外航空业务。
公司秉持“专业推动进步”的核心理念,以“全球一流叶片&航空锻件供应商”为愿景,依托全球化及行业的发展机遇,聚焦国家战略,致力于打造装备制造业中核心关键零部件的专业型企业和世界级品牌,形成行业内不可或缺的核心竞争力。
满意请采纳
⑶ 无锡透平叶片公司怎么样月工资一般多少啊周末有休息时间不
无锡透平叶片有限公司是香港上市公司上海集优机械股份有限公司(HK2345,上海集优)的主体核心企业。目前,透平叶片是全国汽轮机叶片专业化制造基地,具备年产20万片大叶片的生产能力,拥有70%的国内市场和1200万美金的国际贸易额。作为上海电气集团的成员,透平叶片除了主要为大型电站汽轮机、燃汽轮机,大型压缩机、发电机等设备提供成套及维修用各类叶片外,产品已经进入了航空航天、铁道、重采、石化等行业。
平均月薪水平¥1,400元,五工二休制,刚去的研究生没必要做操作工,你可以应聘自己专业对口的工作岗位待遇,这待遇又可高于平均月薪水平。
⑷ 无锡透平叶片有限公司的新地址
地 址:江苏省无锡市惠山区惠山大道1800号
电 话:(0510)85754381
传 真:(0510)85759426
邮 编:214174
电子邮箱:[email protected]
⑸ 无锡透平叶片有限公司怎么样
我现在就在这个厂实习 感觉太累了 我们实习生每人就要干两台机床 别说正式员工了 还要三班倒 劝你还是别来了 换个厂把
⑹ 无锡透平叶片
做汽轮机叶片的 用于造船 核电等 还不错 属于上海电气集团的
⑺ 无锡透平叶片有限公司怎么样啊详细点
一个学校毕业生在某个企业的口碑普遍比较差,这个企业就不会到那里去要人了!
同样的一个企业在在某个学校飞口碑差了,这个学校毕业生有所耳闻后,就不愿意在到这家企业了!