Ⅰ #深圳市宝视佳科技有限公司#知道的朋友可以告诉一下上班时间是几天制的吗
5.5天制、星期六上午上半天班。上午8.30-12.00 下午13.30-18:00。通常会义务加班哦! 来自职Q用户:匿名用户
加班是常事,办公地点不是写字楼。像教学楼那种,面试的时候差点找不到。外面一个标识都没有 来自职Q用户:匿名用户
Ⅱ 吉林长春保视佳和郑州保视佳是一马事吗
咨询记录 · 回答于2021-11-04
Ⅲ 在深圳私企还是回东北国企
深圳发展前途比较大,不过你上面说的那家私企不怎么样,如果你想就在深圳发展建议换一份工作,我姐也是做外贸销售的,不过上班时间没那么长,收入在10k左右浮动,不过真的是多劳多得。
你可以给自己设定一个目标 若留深多少岁之前要存到多少钱,达不到就回家发展,达到了就继续留下,
第二个方法,抛硬币
Ⅳ 深圳宝视佳科技到底有多少子公司
深圳宝视佳科技有数十家子公司。
深圳市宝视佳科技有限公司于2007年创立,发展至今已跻身为世界级的跨境电商龙头企业之一,目前在美国、欧洲、深圳、广州、东莞等地先后设立了数十家分公司,全球雇员超三千人。
公司专注于跨境产品的研发、制造和销售,产品涵盖数十个领域,百万种商品,并构建了从供应端到销售端精细化运营的跨境电商生态体系,专注打造“跨境电商的沃尔玛”。
在跨境电商行业纵横十余年,宝视佳一直领跑全国。
公司先后荣获国家高新技术企业称号、Amazon与Wish全国前五强、Aliexpress与Lazada全国前十强等荣誉,优质的产品和高效的服务更赢得了广大客户和合作伙伴的信任及赞誉。
公司与十多家跨境平台通力合作,目前业务渠道辐射全球200多个国家和地区,日订单处理量数十万计,2018年的年销售额超50亿。
Ⅳ #深圳市宝视佳科技有限公司#想知道保视佳工资待遇怎么样,提成高吗
工资3k左右吧,刚入职试用期可能有4K左右,但是绝对不会超过5K,住公司宿舍要每个月扣五六百,每个星期会搞什么变态的突击检查,有一点点灰尘扣100,每天早上八点半上班,迟到1分钟没有全勤奖,没有绩效奖,公司为了非正式渠道再从员工身上搜刮多一点钱推出了查工牌的制度,如果没有待工牌,一个人扣300,八点半之后吃早餐扣300,业绩没有到达相应的水平,绩效扣四五百元算少的
有强制加班的要求,要求每个月加满50个小时,也就是说每天要在公司呆到九点多十点多才能下班(其实,就算你呆到十点多你的组长也嫌你太早下班。。。)
所谓说的一年旅游两次其实只去两个地方,广州长隆和珠海长隆,去别的地方想都不用想,公司一年赚三四个亿,用在员工身上的特别少,老员工都知道今年年会饭菜都是刚从冷冻柜里拿出来的
公司做的是铺货,每天都会要求你上架非常多的产品,又要求你数量又要求你优化产品,但是根本没人可以做到两者兼顾,产品任务没有上完,好的,谈话谈话给你洗脑,说少你一个少,多你一个不多这样的话
其实现在跨境电商基本没人做铺货了,走的都是精品路线,公司的物流公司找的都是很便宜的公司,所有丢包是绝对的,丢包?没事啊,从你的工资里扣,产品有问题,也没事,照样从你的工资里扣,反正什么产品问题物流丢包重发产品都是从工资里扣
对了,这个公司还会每天给员工洗脑,怂恿他们拿自己的身份证给公司开新账号新站点新店铺,每天定时给你洗脑,说什么让你给公司做贡献啊,每年给1500的补助,但是据我所知,别的公司是每个月给2000元的补助,所以宝视佳是业界的著名剥削廉价劳动力公司,万一税务出现了偷税漏税,分分钟坐牢的是自己,不是宝视佳
最大的优点就是准时15号发工资,但是工资少的可怜,毕竟不发工资,几千个销售万一告它,它不红都不行
对了,出去找工作人家一听你是宝视佳出来的都不敢要,毕竟在这家公司只会复制粘贴谁敢要
Ⅵ 深圳十大电商公司
在业内比较有名的,在坂田的,深圳市亚飞电子商务有限公司、宝视佳、泽汇、蓝思、公狼、拣蛋网。还有在华南城的,傲基、有棵树、通拓、赛维 。这些公司都不错,我个人觉得这些公司里面亚飞的业务量虽然不是最大的,但是发展潜力是最大的,成立了十几年了,现在公司有800多人,在深圳、东莞、苏州、义乌、香港、美国、菲律宾都有分公司和工厂。
Ⅶ 深圳招聘应届毕业生 跨境电商专员 外贸销售代表 宝视佳科技麦伦科技咋样招亚马逊运营吗
招,很牛逼的样子,那个亚马逊面试的主管妹纸,萌萌大,爱装逼,去面试的童鞋要小心谨慎,免得她遭雷劈的时候连累你们