Ⅰ 公司向员工定向增发的新三板股票，需要我提供一个股票账户，我应该是开通沪A还是深A
是需要先开通一个深圳股票账户，然后在到柜台开通一个新三板的账户，如果只是交易你本公司股票的话是没有500万资金和两年交易经验的要求的
Ⅱ 公司是上市公司针对员工定向增发股票能能不能买
公司是上市公司针对员工定向增发股票，如果资金充足是可以买的，这是一项长期高收益的投资。
Ⅲ 新三板挂牌企业向职工定向增发股份，值不值得购买
可以买，股价应该是比市价便宜，放眼未来应该比你放在银行里好过。也可以自己试着买些别的股票，现在股市很好。
Ⅳ 公司让员工自由购买公司的原始股，是定向增发，不知道是好是坏
定向增发一般是利好公司。是没上市的公司吧。定向增发是指上市公司向符合条件的少数特定投资者非公开发行股份的行为，规定要求发行对象不得超过10人，发行价不得低于公告前20个交易市价的90%，发行股份12个月内(认购后变成控股股东或拥有实际控制权的36个月内)[1] 不得转让。你公司是股份制公司的话可以通过这个方法募集资金，但是需要变更注册资本。登记股权了
Ⅳ 公司内部增发股份是否合法
向公司内部职工增发300万股本，由员工自行出钱认购，公司的这种做法目前已经不合法了
公司职工股和内部职工股
公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定，公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后，即可安排上市流通。
内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念。在我国进行股份制试点初期，出现了一批向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司被称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，内部职工股也就是俗称的原始股。
1993年，国务院正式发文明确规定停止内部职工股的审批和发行。1998年12月中国证监会发出通知停止公司职工股的发行。
目前大陆法律的懂事会至少要有5人才可以组成
Ⅵ 公司在员工内部发行股票，合法吗
如果公司不是上市公司，让职工认购公司的股份是合法的。
《中华人民共和国公司法》
第七十六条设立股份有限公司，应当具备下列条件：
(一)发起人符合法定人数；
(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；
(三)股份发行、筹办事项符合法律规定；
(四)发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
(五)有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；
(六)有公司住所。
第七十七条股份有限公司的设立，可以采取发起设立或者募集设立的方式。
发起设立，是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。
募集设立，是指由发起人认购公司应发行股份的一部分，其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。
第七十八条设立股份有限公司，应当有二人以上二百人以下为发起人，其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。
Ⅶ 上市公司能否向控股公司员工定增股票
是可以的哦
Ⅷ 向员工定向增发适用股份支付准则吗
您好,会计学堂Snell为您解答
要看为什么要向员工定向增发？
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Ⅸ 我们公司被上市公司重组，内部员工可以买到定向增发股票
公司被上市公司重组，内部员工可以买到定向增发股票；
定向增发是指上市公司向符合条件的少数特定投资者非公开发行股份的行为，规定要求发行对象不得超过10人，发行价不得低于公告前20个交易市价均价的90%，发行股份12个月内(认购后变成控股股东或拥有实际控制权的36个月内)不得转让。
2006年证监会推出的《再融资管理办法》（征求意见稿）中，关于非公开发行，除了规定发行对象不得超过10人，发行价不得低于市价的90%，发行股份12个月内（大股东认购的为36个月）不得转让，以及募资用途需符合国家产业政策、上市公司及其高管不得有违规行为等外，没有其他条件，这就是说，非公开发行并无盈利要求，即使是亏损企业也可申请发行。
定向增发包括两种情形：一种是大投资人（例如外资）欲成为上市公司战略股东、甚至成为控股股东的。以前没有定向增发，它们要入股通常只能向大股东购买股权（如摩根士丹利及国际金融公司联合收购海螺水泥14.33%股权），新股东掏出来的钱进的是大股东的口袋，对做强上市公司直接作用不大。另一种是通过定向增发融资后去购并他人，迅速扩大规模。
Ⅹ 非上市公司 定向增发股份
增发股份的目的是融资，目前虽然没有上市，但仍可通过此种方法来获得资金，具体规则如下：
1.对公司财产进行总体估算，包括固定资产，无形资产（技术，专利，商标等）确定基本价值，同时对公司经营状况和未来发展潜力进行评估（以上可委托专业机构进行）
2.公司估价后（如果公司运作良好，估计将高于实际价值），用总价值除以公司增发后股份数，确定每股价值（是不是5元不一定，也不好判断高低）
3.出具详细报告后，即可通过出售股份进行融资，可以是公司员工，可以是其他投资者，按需选择，认购后需签订协议书。
流程上大体是这样，如果贵公司很有发展，员工是愿意认购股份的——一旦上市员工就会赚一笔。
但为避免失去公司控制权，协议上最好规定如在认购人要出售公司股份，需优先出售给指定人员（如公司现在的所有者）
希望对你有所帮助，有其他问题请在hi上留言~