A. 在员工持股公司ipo后，一般都会出现套现和人才流失现象,要用怎样的管理方法留住以前持股的员工
1、员工直接持股上市公司股份，就有权自行出售，不用与老板商量，这个没法避免；
2、为了避免这个问题，可以让员工在控股公司，即上市公司的母公司当中持股，这样他们可以从上市公司的分红当中获得收益，同时不直接持有上市公司股份，也就无法自行出售；
3、还有一种方法就是上市前不给他们股份，等上市后进行股权激励，即达到了一定的业绩指标之后，就奖励他们一部分股份，同样可以达到激励员工的作用。
B. 公司快要上市了,员工入的股。上市了可以直接套现吗
非流通，等解禁，一到两年。 不过可以私下转让
C. 员工通过合伙公司持有上市公司的股票，可以按自身意愿随时变现吗
不能随时变现。要经过合伙公司一定的程序审批同意。
D. 股票上市，员工才能将股票套现不上市持有的股票怎么办
股票已经上市，员工的股票需要听从证交所的安排，以前是满3年可以上市交易，有股票就继续持有好了，没什么可担心的，持有三年不是什么坏事。如果你不想持有，也可以个人转让的，希望能帮到你
E. 一个人在公司里的股份怎么套现
转让股票，套现只有这一个办法
股份转让是指股份的持有人和受让人之间达成协议，持有人自愿将自己所持有的股份以一定的价格转让给受让人，受让人支付价金的行为。股票转让还可进一步细分为记名股票转让与非记名股票的转让、有纸化股票的转让和无纸化股票的转让等。
股份转让是通过股票的转让而实现的。股票转让是指股票所有人把自己持有的股票让与他人，从而使他人成为公司股东的行为。
F. 持股员工套现方法，急救！！！
新公司是刚成立的根本就上不了市的（基本条件不够）；按你的说法新公司就是你们现有公司的全资控股公司，也就是说你们公司的全部资产都是新公司投资的，所以除了成本的利润收益也归新公司，你们只要持有新公司的股票就行了，这样就不影响你们持有的股份分红、配送等；当然如果真的能够上市的话，你们的股份也属于限售的，必须三年后才能卖出，这段时间里你们的股份都由新公司托管的（要签托管协议的），到时间公司就把你们股份的帐户给你们了，这样才能在二级市场卖出套现。但如果上不了市这些条款就没用了。
G. 腾讯每名员工300股能立即套现吗
不能。这个是看你们公司怎么规定的，以及你的股权在谁手上。一般都在公司手上。股权套现还需要去证券公司做备案。
H. 股票套现对员工的有什么限制
这要看公司的规定了，有些公司是没有时间限制性的，当然这是不包括公司高层的，公司高层基本上每个公司都会有限制。但有些公司对普通就有限制，比如刚刚上市场的网络，他们的员工股票有半年的禁售期。但如果员工在上市前若干时间就申请套现，是可以以发行价卖出的，这就要赌运气了，如果发行价比开盘后价格高，会很开心，可是如果发行价比较低，就会很后悔吧，像网络这次发行价27美元，上市后一下涨到那么高，那些之前申请先卖的人不知道会是什么心理呢
I. 阿里巴巴 股票 员工 怎么套现
套现没有这么快，他们的是锁定股，需要几年时间才能在市场上买卖。