A. 操盘手的底薪一般是多少提成是如何计算 操盘手一般用谁的资金交易
我就是现货操盘手，实话告诉你，除非你有特别好的能力，我们公司留存率只有10%左右，大部分都被淘汰的，另外，是否交保证金是根据公司制度来的，我所在的公司不要保证金
B. 股票交易员没有底薪吗
股票交易员有底薪yuuu1233
C. 股票交易员的职业待遇
证券、基金的股票交易员不可能是没有底薪的。在券商里这个职位实际上是个输单员，也叫报单员，就是别人下指令，你按着指令敲到电脑里。技术含量很低，需要手脚麻利，出错率低。收入比较低，不过工作也轻松。
其他公司也有所谓的自由交易员的，那实际上是自己做决策，自己进行交易。也叫操盘手（券商里没有这个职位）。这里重点就不是交易而是决策了。
D. 操盘手和交易员的工资一般都是多少，一般是骗人的吗
2楼说的很详细，补充一下，如果让你自己入金操盘，就不要考虑了。如果你要没技术，不了解单一品种，建议你自己学习，因为没有人会把自己的秘诀告诉你。如果没人指点，建议你放弃。
要吃苦要努力要有天赋，否则你也放弃吧。
E. 股票交易员工资高吗
你说的股票交易员是俗称的打T对吧！这个要看公司给予你的账户金额，以及公司给予的抽成比例是多少，还有操作账户的佣金是多少。一般来说稍微大一些的账户，让你月入5000+没有什么问题的，不过也是有一定的极限性的。
F. 股票交易员的底薪多少
你想得太多了，这个行业职位在国内基本1500，美其名曰股票交易员，其实是拉你来玩的，真能做到交易赚钱的也不会和他玩。
G. 为什么很多业务员工作底薪都很低，还很多人还趋之若鹜
人人都想要高薪、清闲的工作，但并不是每个人都有那个好运气和那个实力。更多的人还是从相对基础的工作做起。
一、门槛低
业务员的入职门槛很低，很多企业的需求量也很大，对于学历也没有太高的要求。只要有努力拼搏的心，经过短时间的培训就可以上岗，所以很多学历一般，没有太多工作经验的人，会选择尝试从业务员做起。
四、时间相对自由
业务员的一大优势，就是时间自由，当然这种自由是相对的，因为要经常去和客户谈判，要出去拜访、拓展资源，在单位坐班的时间很少，大多数时候都是在外奔波。
奔波的过程中，去偷偷的干点自己的私事，其实也是神不知鬼不觉的，所以很多家里事情多或者有额外产业的人，会选择业务员，有更多的时间去拓展其他事情。
H. 碰到这么一家公司招聘股票交易员。前期有三个月到半年培训期。公司一直是没底薪的。算提成。盈利的百分之
不靠谱，凡是没有底薪的都是不靠谱的，
为什么这么说，哪怕是跑业务也是有底薪的，不然怎么维持下去，说什么来学习的是屁话，做什么不是学习，时间就是金钱，既然这样不可能没有底薪，所以不要相信这些了，
不要说外国的月亮特别圆，如果是股票的话本质都是一样，中国也好，日本也好，美国也好，都是股票而已，像这些挂羊头卖狗肉的基本本质都是开发员工成为自己的客户，
当然不排除这个公司真的是培养自己的操盘手的说法，但可能性！！！真心不高。
再往高处想，既然这么爱国能赠外国人的钱，那么就是说技术很到家了，那还在乎招人？还有一种就是凡是这些挂上外国的纠纷都相当不好解决。这也是一种法律漏洞。
I. 股票交易员/操盘手是什么工作
操盘手并不神秘，实际就是接受指令买入或卖出股票的人。一般不参与投资品种和投资时机的决策 在机构中处于级别较低的位置。
操盘手和交易员不同，交易员是比较简单的买入和卖出股票，以赚取中间差价利润，虽然操盘手是交易员出身，但层次要远远高于一个交易员。操盘手是要掌控局势的人，也就是说，操盘手不是被动的等待市场的上涨和下跌，而是主动的去控制市场和创造市场来获取利益的。
操盘表现在临盘实战中，职业操盘手必须能够通过盘口资金进出的表现方式和大盘环境，准确地判断目标投资品种的资金运行特征、价格趋势发展目标及其资金主力的基本操盘思路。并依据这一分析判断，按计划有预谋地果断作出技术性买进和卖出的操盘决策。
(9)股票交易员底薪为什么那么低扩展阅读
操盘手不是炒手，他们是不炒单的，因为主力资金不需要炒单，他们做的是趋势，他们的目的是控制盘面而不是靠微小的点差来积累盈利。从一名普通的期货投资者到一名优秀的操盘手，就好像从士兵到将军一样，除了经受时间考验之外，其基本前提有两个：
第一，以此为业，栽过跟头，但仍痴心不改，喜欢交易，屡败屡战。操盘手是职业交易员，不是票友。专业和业余不可同日而语。在任何一个行业中要取得成功，喜欢此行业并全身心地投入是必不可少的条件。
第二，认错不服输，虚心学习，认真总结反思。这是优秀操盘手的特质。有信心但不自高自大，精神自由但又遵守纪律，对市场充满了敬畏之心，随时随地听从市场的召唤，绝不会对市场说三道四，幻想着市场会听从自己的意愿。
J. 股票交易员底薪6000是真的吗
股票交易员6000又不是很高的。