① 关于美股交易员的一些疑惑！
目前国内美股公司的模式都是需要缴纳保证金的，说白了也就是盈亏自负
当然公司会提供账户的资金，如果你没有一点美股的经验，又不参加培训的话恐怕不会有公司敢收留你
股票都大同小异，道理都一样，但是其中许多细节就完全不同了
比如美股可以买涨卖跌2个方向，还有最重要的就是目前国内的美股交易方法都是超短线，一笔交易的时间在几分钟到几小时。也不太参考太多的指标什么MACD，SSRI都不考虑，交易很简单，主要关注当时的市场情况，蜡烛图和level II（二级报价）
这个工作通常是没有底薪的，全靠提成。除了刷单的做法，大部分的提成我想都会在85%以上的。还有，这一行不是那么好做，开始都会赔钱，要有心理准备。
② 那些股票的操盘手，他们每天都会进行买卖吗
并不绝对。
股票操盘手其实是有很重种类的，最忙的可能是做市值管理方面的操盘手，他们确实是需要个交易日都操作，而且是团队合作，而且要操作大量的不同的账户，不过随着监管越来越严格，市场越来越规范，目前在股市里面做市值管理的团队已经不多了。嗯，他们大部分都转向了币圈，因为那个圈子里面既没有监管，也没有什么操盘手法和账户分散的限制，简单粗暴。现在很多市值管理的操盘团队都用程
③ 期货交易员主要干些什么 工作要求专业知识情况怎么样 淘汰率高不高
没有所谓的交易员，那都是一些公司说起来好听的，说白了去了要么让你自己来一部分钱他们一部分去炒--变相配资，要么去做业务
④ 做短线投机的交易员真的淘汰率很高吗按说现在的基金经理也是投机为主，为什么淘汰掉的很少呢
你说的前者是daytrader吧，这种不需要考虑基本面，因为给你的资金额度，你只能当天买卖，不能今天买明天卖，也就是说股票不能留过夜，或者在某些情况下留一天。
而现在基金经理是不可能今天买明天卖的。两者的激励机制也是完全不同的。
⑤ 加股日内交易员(day trader)摆单问题
我也是日内交易员。trader。你说的问题是因为模拟盘的因素。实盘进单比模拟盘容易，但做快股相差一个点不是很大问题，进不了仓位就摆高点。做新闻股和快股不要太计较一两个点的得失，不然因小失大。
⑥ 在证券公司做证券交易员，需要什么学历和条件
证券交易员职业要求如下：
教育培训： 数学、经济、金融、会计、证券学等相关专业本科以上学历；具有证券从业资格的人员优先。
工作经验： 具有证券公司、银行、基金、保险、期货、财经类咨询公司相关工作经验，熟悉证券业务流程；具有证券投资交易、分析能力，熟悉证券风险控制；能够熟练使用办公软件和办公设备，有较强的文字表达能力；具备良好的职业道德，较强的工作责任心；具有良好的沟通能力，较强的学习能力，以及良好的团队合作精神；逻辑思维能力突出，严谨认真。
薪资行情
根据个人的交易水平和坐庄产生的利润工资是不一样的，一般的年薪从几万到十几万不等，如果坐庄做的好了还有很高的提成，一般是坐庄利润的10－15%。
职业发展路径
一般来说，证券交易员在半年内有80%被淘汰，剩下的20%有一半也会在接下来的6个月被淘汰，即一年后仅剩下10%。如此高的淘汰率显示了证券交易员这个职业的高门槛，由“毛坯人才”成为一名证券交易员是很困难的事。证券交易员要对宏观金融市场的变化十分敏感，同时还需要对微观金融市场机会的把握能力，这个就靠平时的积累与战时的果断。证券交易员可以根据自身的情况参加证券从业资格考试。取得资格之后，进入相关领域，从一开始的普通职位到经理等管理职位。也可以运用自己累积的证券从业经验，像两个方向转型，一个是成为证券专家，到高等院校执教，或者到企业去，为企业服务成为投资顾问等等。
⑦ 股票交易员 会被人工智能取代吗
从科技发展的角度看，一定会，但普通水平的交易员会被先取代，高水平的暂时不会受到威胁。
这些年程序化交易越来越发达，市场上相当大比例的成交量都是计算机完成的，美国市场上据说超过一半。
传统程序化交易仍然需要人来制定交易规则，实际上仅仅起到一个执行者的作用，人的作用是不可或缺的。
但这几年基于深度学习的人工智能交易程序已经在开发，近期已经听说在美国已经有这种系统进入市场开始试运行。
我预期未来十年左右就会有大量人工智能交易员进入市场，占有相当大的比例，水平一般的交易员将被淘汰，但人工智能的缺陷很多，高水平的人类专家会更加重要，彻底淘汰人类暂时还遥遥无期，
⑧ 网上应聘daytrader美股交易员应该注意什么
现在国内的DT公司很多，但是大多都是分公司。有些公司的招聘是很简单的，只要求你是应届，没有工作经验（没有证券从业经验）。就可以了。但是有些公司会有一些简单的测试。
一般会要求你有一定的英语阅读能力，对数字敏感，有良好的心理素质。要能过及时止损等。我们公司面试的比较简单，我几乎是和经理随便聊了几句就过了。所以没法说上面具体的步骤，请原谅。
介绍你看一本叫《华尔街操盘手日记》。一些公司的面试会涉及里面相关的问题，这本书讲了作者成为一个优秀DT过程，读了相信面试DT应该没有问题的。
这些公司，一般不会收取押金，活着保证金之类。也不会收取其他的东西作为抵押。如果有公司要求你做什么抵押的话，你就要小心了。
要清楚的就是你的提成是多少。毕业前提成是多少，毕业后提成是多少。毕业的成绩是多少，一般的毕业成绩是一个月做满3000美元。
其他应该没有上面要注意了。
刚才忘了说了，一般这些公司招聘的时候可能不会留电话，只留一个电子邮箱，QQ等。你就按着他们的联系方式，联系他们就好了。
⑨ 交易员或操盘手
那些说大专就可以 或者是个人就能做 还有就是不要去 去了只会赔钱和浪费 我敢断定不是外行就是只知道些皮毛的失败者，也就是因为能力不行被淘汰了的。 大部分公司是收本科以上 专业不限的应届毕业生 当然这不是绝对的 主要还是看你的诚意 你有足够的诚意公司管理会觉得你是很认真地对待这份工作，比及这份工作的淘汰率很大，没有很坚定的信念是成为不了交易员的。有人说是个人就能做纯属扯蛋 可以无视了 从我入这一行 见到的所有学员 能成为交易员的比例大约1：10，这里失败的人大部分是自己放弃了，而不是公司开除的。至于那些说浪费时间和赔钱的，那只是你的能力很差 不适合做这样高素质要求的工作罢了，试想既然都赔钱，培训费还公司出，开公司的有病？！钱多的赔钱玩？我身边就有很多月盈利5000美元以上的高手。 这一行最重要的就是时刻控制好自己的心态，有些人先天心态就不适合做交易员，后天还不付出努力去克服，也没有恒心坚持下去，因此被淘汰。
⑩ 为什么说美股日内交易员已经是夕阳职业
国外名称叫DAY TRADER, 日间操盘手，又叫即日操盘手或当冲炒家，当冲交易员，超短线交易员，主要从事日内交易
2000年后开始在中国大陆出现，采用当天必须平仓机制的操作手法，能在客观上起到价格发现或活跃市场的作用，
属于金融外包领域，金融外包范围包括：承接世界各大证券交易市场（包括美国纽约证券交易市场、多伦多证券交易市场、欧洲联合证券交易市场、纳斯达克证券交易市场和英国伦敦证券交易市场）的金融数据研究分析和投资交易。
国内从业人员有一万左右，而且数目在迅猛发展中，各个大中城市基本都有这样类型的公司，目前有 几个大的较早进入中国的DAY TRADING公司，比如加拿大的SWIFT TRADE ,TITILE等，美国有几大公司比如亚信 ，HOLDBROTHER等，作为纽约交易所和NASDAQ或多伦多，AMEX等市场的交易员们由于美国股市的T+0制度和做空机制，也由于DAY TRADE公司达成的相对很便宜的手续费用，TRADER们可以每天进行多次交易，目前给2大市场贡献远远超过10%以上的成交量，而且华人占着越来越大 的比例，为国内大学生就业也提供了大量机会，尽管淘汰和竞争也很严重，他们过着黑白颠倒的生活，在没有成为正式员工之前一般没有任何底薪，在经历几个月的 磨练后如果能够留下来就成为正式员工，工资按提成计算。