A. 苏州志超科技工资待遇怎么样
我来告诉你志超的管理有多变态，他们会在你离职的时候把老员工的大过记在你的头上，一次500，反正你离职了也看不到工资条，而且里面很累，人在那里干久了心理都会扭曲，住宿也很差，工厂味道很大，都是化学物品有毒，而且乱扣钱，夜班补贴也确实没有。
B. 苏州志超科技怎么样啊
不好，别听中介瞎忽悠！哪有奖金500的，给你50就不错了，还没有厂车。听说里面很累的！
C. 遂宁志超科技怎么样主要是工作环境和工资待遇问题。
千万别去，除非迩是超人，环境差全部都是有害的化学东西，而且一站12小时，离职也麻烦，俄去过，对天发誓，如果迩去了不后悔俄跟迩姓，累死了！
D. 股票换手率 600435达到20%
如果600435 中兵光电在2009-4-10交易日价位突破22.47，说明接下来20个交易日之内有95.32%的可能性上涨。
【操作提示】
1. 股价若没有突破临界买点，则按兵不动；
2. 股价突破买入点是买入的信号。股价突破买入点后又跌破买入点，可择机加仓；
3. 股价在临界买点之上，不建议追涨加仓，以避免收益折损；
4. 设定止盈观察点，一旦达到该点，可考虑适时离场，资产落袋为安，然后瞄准其他个股；
5. 设定止损观察点，一旦股价跌该点，应在20交易日之内观察，获利即出局，杜绝贪念，以免下跌行情带来损失。
6. 推荐设置：
止盈观察点 = 实际买入价格 * (1+20个交易日之内的平均赢利额度 33.00% / 6.18)
= 实际买入价格 * 105.34%
止损观察点 = 临界买入点 * ( 1 - 6.18% )
【重要说明】
• 本方法只适用于20个交易日之内的超短线投资，不适用于中长线
E. 苏州志超科技的具体地址在什么地方,里面待遇怎么样在线等
待遇一般
F. 苏州志超科技怎么样1
一般，工资还可以，就是工厂化学品用的多，有毒，毒性大，有辐射。乱扣工资很严重，骂人，太累。说实话，我都很后悔那里待过。
G. 志超科技（苏州）有限公司管理情况怎么样员工待遇好不
10号发工资，25号发绩效，新人没绩效，夜班没补贴，就是底薪加死加班，别的没福利。25号的绩效看部门，也不多，里面进出的人很多，管得严死了。天天招人，你觉得会好吗？我是才从志超出来的。进去就指望10号发一次工资就好了，就是1530的底薪加加班费。
H. 志超科技股票代码是什么
志超科技是台资企业是超级累的!产线要穿无尘服的!说句实话那厂真不怎样!
没有上市。