㈠ 关于证券事务代表这个职业，请教证券业内人士！
是的，一些加工制造类企业在没上市之前是环境恶劣，不适合大学生呆。证券事务代表是为了公司上市前接洽证券公司辅导以及与上市有关活动的一切事务。前途很光明，过程很痛苦！希望你自己选择！
㈡ 为什么在重组期间证券事务代表辞职，想不通
证券事务代表不是什么重要的岗位，不属于高管行列，所有很正常的。
㈢ 证券事务代表辞职需提交书面辞职报告吗
只要是公司正式员工辞职，都是需要提前30天以书面的形式通知单位的。
依据《劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
㈣ 你好，我目前在银行工作，想从事证券事务代表，请问这条路怎么走，我应该做什么准备
上面不懂瞎说，你说的是证券公司营销代表的工作，这个确确实没前途，但楼主问的是证券事务代表，是在上市公司工作，工作比银行轻松些，收入一般也会比银行高，说不定知道点公司内幕还可以提前买点股票赚点外快（违.-法的啊，不过谁又不这么做呢）。 做证券事务代表一般要求经济，金融，会计类的毕业，懂会计，至少有会计证，考过中级或者注会那当然更好，有的公司还要求有证券从业资格 ，熟悉上市，发布财报流程
㈤ 证券事务代表工作的前辈们请不吝赐教！
证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。 根据深交所股票上市规则（2012修订）与上交所股票上市规则（2012修订）规定，上市公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利并履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。 证券事务代表应当参加本所组织的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。
从你的资历来看，没有关系的话，找到上市公司证券代表职位的概率很低，小于百分之10 ，上市公司证券代表的薪酬还是比较高的，年薪10万以上应该是比较轻松，这不包括灰色收入；
至于说有些即将上市的公司，或是筹备上市的公司，或是一些新三板的公司，等等，去找找机会还是有可能的，可以留意招聘网站上公布的职位和猎头网站上公布的高端职位；
我对这些也不够清楚，虽然我在这行业八九年了，但是我没有做过证券代表，也没有在上市公司供职过；不过看别人不回答，我就扯几句，抛砖引玉吧
希望能够帮助到您，也祝愿您择业顺利，心想事成 ，财源广进
㈥ 证券事务代表辞职对相关股票有什么影响吗
正常的人事调配，影响不大。
㈦ 我做了两年法务，现在有一家拟上市公司让我去做证券事务代表。工资待遇方面比法务高了不少。不知道该不该
建议选择证券事务代表工作。
证券事务代表为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。 根据深交所股票上市规则（2012修订）与上交所股票上市规则（2012修订）规定，上市公司在聘任董事会秘书的同时，还应当聘任证券事务代表，协助董事会秘书履行职责。在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利并履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。 证券事务代表应当参加本所组织的董事会秘书资格培训并取得董事会秘书资格证书。
证券事务代表因工作的重要性及专业性要求不低于董事会秘书，薪酬水平一般参照中层领导岗位确定。因相关岗位专业性极强，人才稀缺，部分企业对有经验的证券事务代表采取薪酬+股权的方式确定薪酬标准。另外，因企业对自己的证券事务代表培养周期长，证券事务代表在履职过程中会接触到公司大量关键的商业秘密，而这些商业秘密往往是致命的，为保持这一岗位的稳定性，企业都会给予证券事务代表较高的薪酬。
㈧ 证券事务代表辞职需提交书面辞职报告吗
只要是公司正式员工辞职，都是需要提前30天以书面的形式通知单位的。
依据《劳动合同法》
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
㈨ 股东辞去证券事务代表是什么意思
你问这个问题先得弄清楚证券事务代表是做什么的。通俗地讲，证券事务代表指的是拟上市公司或者已上市公司证券事务部（投资部）里负责证券投资相关业务的工作人员。按照你这问题的意思，这个证券事务代表还是由公司股东兼任的，那就很明显了，这个股东他不想再负责公司的证券事务了，所以就会辞掉这个工作。
㈩ 证券事务代表辞职 说明什么 含义
原因很多种，没有必然的联系