❶ 机关事业单位退休人员养老金调整政策
机关事业单位退休人员养老金调整政策如下：
- 调整机制：依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，建立基本养老金正常调整机制。根据职工工资增长和物价变动等情况，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整，逐步建立兼顾各类人员的养老保险待遇正常调整机制。人力资源社会保障部、财政部根据相关情况制定统一调整办法，报国务院批准后统一实施。
- 调整办法：采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合。定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准一致；挂钩调整体现“多缴多得”“长缴多得”，激励在职时多缴费、长缴费；适当倾斜体现重点关怀，主要照顾高龄和艰苦边远地区退休人员等群体。
- 2023年调整情况：从2023年1月1日起，为2022年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。
- 2024年特殊调整：2024年是机关事业单位中人过渡期最后一年。9月前退休的中人，采用新老办法结合、取高保低原则；10月后退休的，采用新人新办法。9月前退休的中人能获得中人过渡性养老金补发，金额取决于参保缴费条件和退休时间。2022年12月31日前退休的人员，从2024年1月起可获养老金正常调整及待遇差额补发；2024年1月后退休人员，待下半年出台新养老金计算基数后，可重新核算待遇并获得差额重算补发。