㈠ 2019年个人所得税速算扣除数怎么算
基本公式：
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计已预扣预缴税额
其中，累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计基本减除费用-累计免税收入-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中：累计基本减除费用，按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。专项扣除指三险一金。
专项附加扣除指子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人六项专项附加扣除。
2019年1月1日起，我国正式实施新税法，新税法主要包含新个税税率表、专项附加的相关政策以及累计预扣算税法。
1、新个税税率表其实与去年的10月1日就已经实施，我国新个税的应纳税额依然是划分为7个基数，各级对于的税率也未发生变化，但是各级直接的应纳税额范围有所不同；
2、专项附加扣除是指纳税人如果有子女教育、继续教育、大病医疗、住房租金、房屋贷款利息、赡养老人方面的费用支出，那么可以在扣除起征点和五险一金的基础上再享受专项附加抵扣，可以降低纳税人的应纳税额；
3、累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计专项扣除-累计减除费用-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除；本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额*预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额；
(1)个人所得税法2019扩展阅读
2019年2月份将第一次按照新税法申报个人所得税，对应的是2019年1月份实际发放的工资薪金。
比如2019年1月份应付张三工资15000元，基本减除费用5000元，当月免税收入为0元，当月专项扣除为2000元，专项附加扣除合计为3000元，无其他扣除，则应纳税所得额=15000-5000-0-2000-3000-0=5000元，不超过36000元，根据表一对应税率为3%，速算扣除数为0元。
故：应纳税额=5000*3%=150元。
提示，企业应当在2019年1月份发放工资环节按照上述规则计算预扣2月份应申报的个人所得税150元。
假设2月份仍应付张三15000元，基本减除费用5000元，当月免税收入为0元，当月专项扣除为2000元，专项附加扣除合计为3000元，无其他扣除，则1月、2月累计应纳税所得额=(15000+15000)-(5000*2)-0-(2000+2000)-(3000+3000)-0=10000元，不超过36000元，根据表一对应税率为3%，速算扣除数为0元。
故：累计应纳税额=10000*3%=300元。
3月份申报时应缴纳的个人所得税额=300-150=150元。
提示，企业应当在2019年2月份发放工资环节按照上述规则计算预扣3月份应申报的个人所得税150元。
以后每个月以此类推，直到2020年1月申报2019年12月工资薪金个人所得税，这就是个人所得税法第一条第三款所指的纳税年度。
㈡ 个人所得税2019新政策
个人所得税的调整关系着每个公民自身的利益，继新个税在10月份调整为5000元的起征点后，国家又给大家带来了专项附加税扣除的好消息。
专项附加扣除政策明确规定了满足子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加可扣除。根据2019新个税政策，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受个税6项附加扣除。
(2)个人所得税法2019扩展阅读：
据悉，专项附加扣除标准并非一成不变，将随着教育、住房、医疗等民生支出变化情况适时调整。纳税人要享受专项附加扣除，只需做“对条件、报信息、留资料”这三步，
具体来说就是就是将个人情况与6项专项附加扣除的条件对照一下，看看自己是否符合、符合几项，比如子女是否处于受教育阶段，老人是否已经达到60岁，在自己工作的城市有没有贷款买房或租房等是否满足条件。
然后，通过下载手机APP“个人所得税”填写、登录各省电子税务局网站填写、填写电子信息表、填写纸质信息表等四种填报方式填报自己的信息；最后纳税人留存必备资料，为了界定好征纳双方的法律责任；以上便是2019新个税政策和新个税专项附加扣除的相关内容。