㈠ 深圳富士康工资多少钱一月
底薪就是深圳的最低工资，约为1500，加班费另算。主要靠加班赚钱的。
㈡ 深圳富士康工资待遇怎么样
普工待遇1900底薪22天工作日8小时，加班1.5倍，2倍。3个月转证底薪2300元22天工作日8小时，加班1.5倍，2倍。住宿和校园模式基本上是一样的，8人一个宿舍，园区宿舍都有免费空调，厂区外面的宿舍只有风扇。住宿费110一个月，水电随便用，空调随便用，包洗衣服。工作环境要看你所属的事业群，毕竟富士康比较大，部门众多，如果生产苹果成品的环境都是有空调的。模具冲压注塑工种的基本上是没有空调的。吃饭400元重工资里面扣的，如果不吃就不扣，吃了就扣400里面的钱。总体来说富士康就是个出来社会上的一个锻炼工厂。百分之九十的部门是固定周日休息。2300（底薪）-400（伙食）-110（住宿）=工资。加班费另外计算的。
㈢ 深圳富士康工厂里的员工一般每月的工资是多少
底薪900元，加班费按劳动法1:1.5 、1:2、 1:3 一般情况下，每个月工资可以达到1400到1800左右
㈣ 深圳富士康工资待遇怎么样上一天班下来会感觉很累吗
富士康很大，关键是看你分到哪个事业群。
在工厂来说，富士康给的底薪是最高的，但是工资都是偏向技术人员，一般普工很难加工资，现在升职位都不一定升工资。
目前深圳这边都没有班加，所以工资都很低。一般是底薪1900元+生活补贴100元，第四个月有400元的考核绩效（并计入加班计算基数）。一般来说每年有2-3个月是0加班，2个月左右的旺季加班有80个小时。
其它一般是36小时加班，年底有年终奖（底薪/12*一年的工作月数）平均下来大概是2800一个月。
富士康的工作分得很细，一般不费体力，只是一些简单，枯燥的重复动作，所做的工作一般没有技术含量。一般每天有一个排配量，达到排配后一般就收线了。上班时间淡季时每周上班5+2，忙时6+1，连续上完6天必须休1天，第7天上班，考勤系统自动识别，打不上卡。
㈤ 深圳富士康工资待遇
富士康大概的工资标准的啊：
大专进去是师一，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多2500-3000
本科是师二，底薪2200+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多3000-4000
研究生是师三，底薪2800+饭补300+加班费-住房公积金-社保
一个月差不多40000-5000吧
大概就是这个范围!
作业员，每个地方的工资标准不一样,然后各个事业群加班时间长短也不一样：
不过现在好像最少也能拿2500左右吧！
据说调薪了好几次！
㈥ 深圳富士康普工工资待遇怎么样
管理倒是很规范的。现在深圳富士康设置有员工关爱中心，人资投诉，心理咨询，富士康工会。如果
在工作中有什么烦心事情、感情上有困惑、家庭有困难，都可以寻求帮助。在公司一线上班，委屈大
大小小都会有一点的，这个很正常。
就看你是如何的心态。遇上一个好老板，会让你在富士康少奋斗很多年。如果你打算长期做的话，建
议你表现好一点，多参加公司的各种集体活动，职位、资位都会提高，有什么特长就发挥出来。比如
：书法、街舞、写作、篮球、等等等等。只要你好好表现，老板会同事一定会对你另眼相看。
公司水平刚进去是1800，考核期过后在2000~2200之间，一个月总收入大概在3500~5000，前提是加
班要多。
建议刚进去就住宿舍里面，一个月需要110块的管理费用。
记住前辈一句话，做错事千万别狡辩，错了就是错了，改正就好，老板会给你时间允许你犯错的。老
板安排的事情，如果有困难，自己无法解决的话，求别人，别人无法解决或者不帮忙的话请第一时间
给老板提出来，老板会帮你解决。
祝你富士康工作生活愉快！
㈦ 深圳龙华富士康工资怎么样
深圳龙华富士康的员工工资待遇基本都在4500元左右，在行业内口碑较好；深圳龙华富士康员工的工作内容通常就是对电子零件进行组装；深圳龙华富士康的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。
随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，深圳龙华富士康的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
深圳龙华富士康的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的富士康电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而烟台喜星电子厂的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此深圳龙华富士康的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。
(7)深圳富士康工资扩展阅读：
深圳龙华富士康上班的上班的相关说明：
1、熟悉了解深圳龙华富士康的经营性质、生产产品流程、生产环境。
2、熟悉深圳龙华富士康的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。
3、学习掌握深圳龙华富士康的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。
4、要善于抓住机会，争取做好自己能做好的事情。别人拒绝做的事情不一定就很难做，至少是别人不敢做，自己敢做，没人有资格可以指手画脚。
㈧ 深圳市富士康工资多少
不管你是问深圳富士康还是台湾富士康，还是广州富士康各个地方的富士康工资都不一样，岗位不一样，工资也不一样。除了看你应聘在什么岗位上看你个人的能力工资能赚多少？