㈠ 好大喜功与好高骛远的区别
1、解释不同
好大喜功：指不管条件是否许可，一心想做大事立大功。多用以形容浮夸的作风。
好高骛远：意思是脱离实际地追求目前不可能实现的过高、过远的目标。
2、出处不同
好大喜功：宋·罗泌《路史·前纪》卷四：“昔者汉之武帝，好大而喜功。”
好高骛远：《宋史·道学传一·程灏传》：“病学者厌卑近而骛高远，卒无成焉。”
3、用法不同
好大喜功：作谓语、定语、分句。
好高骛远：作谓语、宾语、状语。
(1)好大喜功扩展阅读：
好大喜功的近义词：沽名钓誉
比喻骗取。用某种不正当的手段捞取名誉。
示例：这个人一直不肯踏踏实实工作,而靠投机钻营沽名钓誉,所以人们都很讨厌他。
好高骛远的近义词：急功近利
意思是急于求成，贪图眼前的成效和利益。
示例：搞学术研究需要刻苦钻研,长期努力,急功近利是不行的。
㈡ 好大喜功指的是谁
词 目 好大喜功 使用频率 常用
发 音 hào dà xǐ ɡōnɡ
释 义 指不管条件是否许可，一心想做大事立大功。多用以形容浮夸的作风。
出 处 宋·罗泌《路史·前纪》卷四：“昔者汉之武帝，好大而喜功。”《新唐书·太宗纪赞》：“至其牵于多爱，复立浮屠，好大喜功，勤兵于远，此中材庸主之所常为。”
示 例 你在人前夸大嘴，说我怎样的～。（郭沫若《屈原》第二幕）
近义词 好高骛远、沽名钓誉
反义词 稳扎稳打、脚踏实地、老成持重
英 文 crave for greatness and success
故 事 汉武帝时北方的匈奴又向汉室要求和亲，汉武帝采纳王恢的假和亲的意见，就派卫青、李广、霍去病等大将军率军攻打匈奴，又派张骞两次出使西域，开通了“丝绸之路”。汉武帝是一个想做大事、统一天下的人，国家渐渐强大起来
用 法 联合式；作谓语、定语、分句；含贬义
㈢ 解释一下好大喜功
成语：好大喜功
【解释】：指不管条件是否许可，一心想做大事立大功。多用以形容浮夸的作风。
【出处】：宋·罗泌《路史·前纪》卷四：“昔者汉之武帝，好大而喜功。”《新唐书·太宗纪赞》：“至其牵于多爱，复立浮屠，好大喜功，勤兵于远，此中材庸主之所常为。”
【示例】：你在人前夸大嘴，说我怎样的～。 ◎郭沫若《屈原》第二幕
【近义词】：好高骛远、沽名钓誉
【反义词】：稳扎稳打、脚踏实地、老成持重
【语法】：联合式；作谓语、定语、分句；含贬义
㈣ “好大喜功”是什么意思咋解释
这里的“好”贪图的意思，“喜”也是贪图的意思，加在一起应该是：贪大图功的意思。
㈤ 成语好大喜功的故事
【成语故事】汉武帝时北方的匈奴又向汉室要求和亲，汉武帝采纳王恢的假和亲的意见，就派卫青、李广、霍去病等大将军率军攻打匈奴，又派张骞两次出使西域，开通了“丝绸之路”。汉武帝是一个想做大事、统一天下的人，国家渐渐强大起来。
【出处】昔者汉之武帝，好大而喜功。宋·罗泌《路史·前纪》卷四至其牵于多爱，复立浮屠，好大喜功，勤兵于远，此中材庸主之所常为。《新唐书·太宗纪赞》
【解释】指不管条件是否许可，一心想做大事立大功。多用以形容浮夸的作风。
【用法】作谓语、定语、分句；指人浮夸
【近义词】好高骛远、沽名钓誉
【相反词】稳扎稳打、脚踏实地、老成持重
【成语造句】
◎ 好大喜功！结局是栽了跟斗，给赶下台。
◎ 没料到刘主任好大喜功，早在林业局誓师大会上夸下海口，削减指标就等于釜底抽薪。
㈥ 好大喜功从意思上理解是，好/大喜功；还是好大/喜功
是好大/喜功。
好大喜功
【拼 音】：hào dà xǐ gōng
【解 释】：好:爱好;喜欢;功:功绩;成就.原指封建帝王喜好扩大疆土;炫耀武功.后指做事冒进浮夸;图大贪功.
【出 处】：《新唐书·太宗纪赞》:“至其牵于多爱;复立浮图;好大喜功;勤兵于远;此中材庸主之所常为.”
㈦ 领导说我好大喜功是什么意思
尽量少在领导面前提的三件事，说多错多，影响自己的前途。第一件，过往的成就：其实每一个领导都爱有实力的员工，有许多员工的成就都是比较在意的，可是，员工可不要经常在领导们面临提过往的成就，因为这就有点“炫耀”的意思了。当领导问起的时候，谦虚的一两句话概括过去就行，当领导继续追问你再详细地给他解释，这让会留下一个比较好的印象。如果领导根本没兴趣你却一直讲得没听，很容易让领导觉得你好大喜功、骄傲，未来对你的印象可就不太好了。第二件，推荐的同事：在领导面前推荐同事是一件十分傻的事情，不论你要推荐的那个同事实力如何，值不值得坐上那个正空缺的位置，都会给领导一个你的推荐是别有用心的感觉，因为在领导的眼里任何人做任何事都是有目的的，会让领导对你有防范心理，以后有什么重要的任务都不敢交给你去做了。职场上首先要注重的就是自己的前途，这才是你该发力的点，对于其他的东西还是少点去理吧。第三件，自己的烦恼：之前在网络上就一直听过一句话“不要把公司里面的人当作自己的好朋友”，而领导更是如此。经常在领导面前吐苦水或者倾诉烦恼很容易让领导认为你是个承受压力差的人，不仅自己的烦恼不会得到解决，还会让自己在领导心目中的形象一跌再跌，最后甚至成了抱怨。有烦恼跟朋友或者同事倾诉就好了，不要傻去跟老板倾诉，这样对你的职业生涯没有一点帮助