❶ 瑞联招聘的信息
北京瑞联国际会议展览有限公司招聘职位如下：
总经理助理： 1人
岗位职责：
1、 在总经理领导下工作，做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用；
2、在总经理的领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
任职要求：
1、年龄25-30岁之间，大专以上学历，2年以上大型企业工作经验；
2、形象好气质佳，思维敏捷，沟通能力强；
3、口才好，性格开朗，善于社交，能够参加总经理的商务接待活动，并在礼仪、气氛及活动安排上有较高水平；
4、具有乐观积极的工作态度和良好的职业道德，乐于接受挑战并承受较大的工作压力，具团队合作精神；
5、具有良好的文字功底，工作思路清晰，考虑问题细致，应急事务处理能力强；
会议分公司总经理： 1人
岗位职责：
1、负责带领团队制定公司项目方向及任务目标，并监督执行；
2、负责落实公司发展目标、组织管理团队、项目开发、重要客户洽谈、项目管理 ；
3、负责开展培训工作，挖掘并培养优秀员工；
4、负责员工的培训与指导，加强团队合作精神，提高工作效率；
5、负责与其他部门的工作沟通，并完成公司交予的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、3年以上管理工作经验，1年以上同等岗位工作经验；
3、极强的领导能力、组织能力、团队建设能力、综合协调能力、计划与执行能力
4、市场营销、会议展览相关工作经验者优先；
会议项目经理： 2人
岗位职责：
1、参与部门项目的调研、立项及策划工作。组织员工通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；
2、组织员工通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；
3、负责客户咨询、接待、意见汇总和相关协调工作，收集市场动态与竞争产品信息，及时做好相应处理，确保部门项目的顺利进行；
4、按集团公司要求简历客户档案，并做好客户维护工作，带领部门全体人员完成公司下达的指标；
5、制定切实可行的项目实施方案、合理协调、严格执行。负责项目的整体运营及相关服务保障工作；
6、进行市场调查、发现、开发有市场潜力的客户，及时发现和解决工作过程中遇到的问题；7、协助员工与客户签订订单及其他相关和合同，并负责部门项目的催款；
任职要求：
1、大专以上学历，有三年以上会展业项目经理工作经验，独立带过团队，年龄在25-38岁之间，熟悉会展业或电话营销业务的流程及技能，外地人员有偿提供住宿；
2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；
3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标；
会议招商经理： 10人
岗位职责：
1、参与部门项目的调研、立项及策划工作。组织员工通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；
2、组织员工通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；
3、负责客户咨询、接待、意见汇总和相关协调工作，收集市场动态与竞争产品信息，及时做好相应处理，确保部门项目的顺利进行；
4、按集团公司要求简历客户档案，并做好客户维护工作，带领部门全体人员完成公司下达的指标；
5、制定切实可行的项目实施方案、合理协调、严格执行。负责项目的整体运营及相关服务保障工作；
6、进行市场调查、发现、开发有市场潜力的客户，及时发现和解决工作过程中遇到的问题；7、协助员工与客户签订订单及其他相关和合同，并负责部门项目的催款；
任职要求：
1、大专以上学历，有三年以上会展业项目经理工作经验，独立带过团队，年龄在25-38岁之间，熟悉会展业或电话营销业务的流程及技能，外地人员有偿提供住宿；
2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；
3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标；
会议招商代表： 10人
岗位职责：
1、通过各种有效途径收集客户资料并进行核对，使之成为有效客户资料；
2、通过电话、传真、快递等形式向潜在客户推广、宣传产品，负责客户回访工作，邀请客户参加我们举办的各项会议商务活动；
3、负责客户咨询、接洽、意见记录和传递，收集市场动态与竞争产品信息，及时报相关主管领导；
4、按集团公司要求建立客户档案，并做好客户维护工作；
5、负责与客户签订订单及其他相关合同，并负责催款；
任职要求：
1、年龄在20-38岁之间，大专以上文凭或一年以上相关工作经验；
2、普通话标准，执行力强，思维活跃，有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排；
3、掌握电脑基本操作，熟悉常用的办公软件，有丰富的业务知识和其他领域的知识；
4、具备一定的谈判能力，做事有方法，善于总结创新；
5、热爱电话营销工作，具有良好的职业道德，能够承受较大的工作压力，不会因为被人拒绝而气馁，或者自我否定；
6、有较强的纪律性、自觉性和团队协作精神，并能够适应加班；
会议部门主管：3人
1、良好的沟通能力，有一年以上电话销售经验的优先录取；
2、有较强的责任心和敬业精神，有良好的工作心态，进取心强，态度端正，能吃苦耐劳，服从领导安排，有亲和力和感召力、有超前的管理理念和创新意识；
3、具备激励团队士气、带领团队成员创造性开展工作的能力，能够组织员工完成岗位职责，完成公司下达的管理和销售目标；
4、有发展空间和晋升机会；
会议文案策划： 2人
岗位职责：
1、负责公司会展项目的宣传策划方案的设计和撰写；
2、负责公司宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；
3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写；
4、负责公司网站行业资讯，企业资讯的撰写和更新；
5、同行业企业信息的收集与整理；
任职要求：
1、专科经上学历，从事过会展论谈类项目策划；
2、具有独立完成大型活动策划与执行的能力；
3、熟悉专业创意方法、思维敏捷、洞察力强、文字功底强、表达精准独到；
4、协调组织能力强，善于沟通，工作效率高，工作积极主动，富有团队合作意识和创新精神；
5、熟练使用ppt办公软件及其他office软件基础应用；
编辑部主管： 1人
岗位职责
1、确定报纸的定位和编辑方针，管理、监督和控制编辑期刊质量；
2、确定选题、审定稿件并审核板样；
3、了解市场需求、行业动态及热点话题；
4、组建并管理编辑团队，实施对编辑人员的考核评估与培训工作；
5、制定和完善编辑部的相关管理制度；
6、配合、推动销售业务的进行；
任职资格
1、中文、新闻、传媒等相关专业本科或以上学历；
2、3年以上媒体出版领域编辑管理经验，做过主编；
3、熟悉平面媒体的管理模式，能够制定和把握刊物的整体方向；
4、有良好的团队精神和组织沟通协调能力，创新能力，承压能力，文字表达和编辑能力；
5、热爱媒体事业，具备良好的敬业精神和职业操守。
会议编辑：7人
1、中文 、新闻、传播、编辑等相关专业本科以上学历；
2、深入了解杂志编辑工作及流程，优秀的创新及策划能力，有激情，文字功底深厚，同时具有市场和商业意识；
3、二年以上行业会刊编辑经验，能独立承担杂志版面策划、采编、撰搞、拍摄、审读、校对等工作；
4、有知名媒体从业经验者优先，具务较强的文字驾驭能力和新闻采编能力，擅长版面策划；
5、具务良好的职业素养、敬业精神和团队协作能力；
电话销售/电话营销专员/高级电话招商专员
任职资格：
1、大专以上学历；
2、1年以上销售经验，有电话销售经验者优先；
3、表达能力强，逻辑思维清晰；
4、具备较强的抗压能力。
工作回报：
1、试用期底薪1700元+高额提成；转正底薪1800元-2200元+高额提成+业绩奖励+提供住宿；
2、完善的培训体系，包括带薪入职培训+工作技能提升系列培训；
3、职业发展：成熟并快速的晋升通道（区域经理—项目经理—项目总监）
工作地点：北京市朝阳区紫光发展大厦3层至4层
峰会招商代表/会议拓展专员/会议招商专员
任职资格：
1、中等以上学历，1年以上电话销售工作经验；
2、具有过硬的客户开发、业务拓展能力，良好的团队协作及团队管理能力；
3、肯钻研，应辩能力和对新事物的适应力强，能在短时间内很快进入工作状态；
4、具有过硬的电话沟通技巧和谈判能力；
5、拥有论坛年会评选招商经验
工作回报：
1、试用期底薪1700元+高额提成；转正底薪1800元-2200元+高额提成+业绩奖励+提供住宿；
2、完善的培训体系，包括带薪入职培训+工作技能提升系列培训；
3、职业发展：成熟并快速的晋升通道（区域经理—项目经理—项目总监）
区域经理
任职资格：
1.维护老客户,积极开拓新客户；
2.负责指定区域的业务开拓,完成上级下达的任务指标；
3.学习企业及行业知识,提高业务能力与技巧；
4.负责与客户签订业务合同,并达成所销售产品的回款；
5.制定每月、每季的销售计划,以及安排好每日工作计划；
6.协助上级领导制定销售计划和销售计划实施方案。
工作回报：（如上）
销售助理/商务助理/业务文员
任职资格：
1、1年以上相关工作经验 ，年龄在21-30岁之间；
2、熟练使用OFFICE办公软件；
3、诚实、正直、工作认真负责，有良好的沟通、协调能力；
4、搜集资料，整理资料，核实客户资料，客户回访；
工作回报：（如上）
选择我们的理由：
一 雄厚资金支持
外包管理模式
区域代理承包营销
高额提成回报
零风险快速创业
真正自己做老板
年薪收入十几万
二 项目支持
1. 国际论坛
2. 会议评选
3. 教育培训
4．文化产业
5. 发展会员
6． 企业调研
3D新平台
1． 一流平台
2． 一流资源
3． 一流产品
3D新模式
1. 电话营销
2.邮件营销
3.快递营销
3D新感觉
1. 不出办公室联系全球
2. 不出办公室客户上门
3. 不出办公室汇款到账
这里是你创业平台
这里是你走向成功之路
这里是你创出财富的机遇
这里是你选择自己做老板的后盾
这里是你展现才华的舞台
这里是你有才能就年收入过几十万
❷ 瑞联新材IPO在全球排名怎么样
他是国内极少数，同时具备规模化研发生产OLED和液晶的企业单体液晶制备达到全球领先水平
❸ 广东瑞联科技有限公司上海分公司怎么样
简介：广东瑞联科技有限公司上海分公司成立于2004年07月01日，主要经营范围为电子计算机软件、硬件技术开发及服务，销售软件、计算机及配件、电子产品及通信设备（无线终端设备外），商品信息咨询服务，投资管理与咨询（期货及证券投资咨询除外），新能源技术研究、开发，环保设备销售和技术服务等。
法定代表人：陈少夏
成立时间：2004-07-01
工商注册号：310114001014266
企业类型：有限责任公司分公司（自然人投资或控股）
公司地址：嘉定区黄渡镇绿苑路197号E199室
❹ 瑞联投资是涉嫌诈骗吗
瑞联投资 是不是涉嫌诈骗，从目前的公开的材料来看，还不能进行认定。
你可以向公安机关咨询。咨询电话号码110。
公安机关的认证最权威。
❺ 西安瑞联怎么样待遇如何
【公司简介】
西安瑞联近代电子材料有限责任公司位于西安市高新技术开发区，是由中国瑞联实业集团、中国西安近代化学研究所等4家国内知名企业共同投资兴建的科技主导型集科、工、贸一体的有限责任公司。
公司的经营范围：液晶材料、有机电致发光材料、医药中间体、光固化高分子材料、光记录材料。公司已开发出新产品300余种，其中100余种出口国外。
公司现有产品中试线1条、生产线（含分厂）6条，并设有分离、纯化中心，产品复配中心，质量控制中心。
公司属以科技开发为主导的企业，业绩成长良好，受到了国家及地方政府的高度关注和支持。
市场需求持续递增，加之公司研发跟进速度不断加快，对生产能力提出了更高要求。公司现已征地230余亩，筹备建设年产量150 吨的产业基地和产品精制中心，预计2005年完工。公司的奋斗目标是：“致力于成为新世纪我国最大的显示材料及相关材料的研发、生产和销售基地”。
我们一贯信守“诚信至上、品质为先”的经营理念，顺势营造“追求卓越、持续发展”和“以人才为本，以自驱力为主题”的企业文化。
西安瑞联近代以社会责任为立业之本，愿与社会各界携手开拓，共创辉煌未来。
【大事记】：
1986： 万道正教授开始从事液晶研究，到了1988年，这个团队发展到28名成员。
1988： 王绍芳，陈驹从加拿大归国，并加入到此研发团队中。
1992： 郑远洋教授从美国归国，同年开发出5种液晶单体。
1994： 王绍芳和陈驹离开并建立烟台万润精细化工有限责任公司。
1995： 安钟维博士从意大利归国，开发出10多种液晶材料，并改良了部分液晶中间体的
制作工艺。
1998： 液晶研究组成立，成员48名。
1999： 高华电子材料有限责任公司成立，从事液晶材料的工业化生产。
2001： 高仁孝博士从日本归国，出任总经理一职。改名为西安瑞联近代电子材料有限责
任公司，中国瑞联实业集团为主要股东。
2002： 西安瑞联近代开发出液晶材料50余种。
2003： 西安瑞联近代开发出100余种新型液晶材料。
2004： 西安瑞联近代开发出150余种液晶中间体，单体及医药中间体。
2005： 研发了188种液晶材料、OLED材料、医药中间体和其他光电材料。这一年，我们又建成了可生产25吨新型液晶材料的澄县分厂。
2006： 医药中间体、OPC材料和OLED材料开始稳定出口韩国和欧美市场。同年，可年产200吨精细化学品的渭南生产基地正式落成。
2007： 占地80亩，位于西安高新区，集行政、商务和研发于一体的新公司总部已经破土动工，预计将于2008年初建成。建成后，公司的研发实力将比现在提高2~3倍。
❻ 深圳瑞联公司怎么样，主要是干什么的
深圳市瑞联企业管理有限公司“商业策划中心”，是全国零售商业界具权威的学术和技术中心，创立于2009年9月，专业从事；社区购物中心、社区商业街、商业步行街、商业街、专业街、特色街；城市综合体、SHOPPINGMALL、休闲娱乐商业（旅游商业地产、购物公园）；大型百货商场、购物中心（百货+超级市场）、专业市场、批发市场（服装 、小商品、农贸、家居、建材、汽车等专业或综合性市场）；商业、策划，招商规划运营和咨询的机构，商业管理咨询策划领域学术研究、市场研发和咨询策划，及实践探索、学术交流、服务企业的最佳平台，最尖端的零售商业管理策划人才团队，最具竞争力的新思想最具有权威性的机构。
❼ 韩国波动瑞联康美是真的吗是骗人的吗
效果还是有的。我妈腰椎间盘突出，去医院做温敷效果不明显，做这个反倒有效果，现在基本不疼了。主要是免费做，我妈做几个月就花了一百多快买了瓶啫喱。仪器是真的贵，要价一万六千多，本想给老妈买一个被价格劝退。感觉老妈都离不开这东西了，估计以后不免费了还是得买，这大概就是他们的套路。
❽ 深圳市瑞联企业管理有限公司怎么样
简介：深圳市瑞联企业管理有限公司成立于2009年09月15日，主要经营范围为企业管理咨询，信息咨询（不含人才中介服务及其他国家禁止、限制项目）等。
法定代表人：霍亮
成立时间：2009-09-15
注册资本：30万人民币
工商注册号：440307104271515
企业类型：有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
公司地址：深圳市龙岗区布吉街道中心城区布吉中心花园B座12D2