⑴ 711是什么工作制度
每周工作7天,每天工作11小时。996工作制，是指工作日早 9 点上班，晚上 9 点下班，中午和傍晚休息 1 小时（或不到），总计 10 小时以上，并且一周工作 6 天的工作制度
工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，失去价值和乐趣。但如果只工作的话，就没有时间享受生活，这样的经历是不快乐的。
"工作狂"，这个词汇大家不陌生，印象中这是当代产生的一个极新的词汇。它指的是对工作极度投入、近乎痴狂的一种人，这种人大概是不会"生活"或顾不得谈"生活"的。
其实这样的人很早就有，当然也遍及各地，只是未曾使用这个词罢了。似乎每一个堪称伟大的人无不是忘我工作的人。我们暂时把这种人说成是:工作第一、生活第二的人。甚至是人生中只有工作的人。
再就是所谓追求极致生活的，他们不一定非常富有，对工作也有热情。只是他们认为工作是简单又简单的，在他们的世界绝不容许将生活说成是"日子"。应该说这样的人过的是极度潇洒和惬意的，他们的生命的意义在于此。这种人算是:生活第一、工作第二的人。
还有一种人最最理想、数量很多。那就是将工作和生活严格分开，工作就是工作，生活就是生活。"公私分明"是他们的原则和愿望，从不混为一谈。他们认为工作和生活是同样重要的，工作是他们的需要，生活是他们的追求。
我还想说起这样一种人，生活无疑是他们人生的最高目的，其实他们内心也没有关于生活的概念，他们只是有这样的逻辑:工作是为了生活，或者说，工作是为了更好的生活，不工作就不能生活。
这时候的生活的概念好像只是"活着"或"生存"。其实不然，它是一种意识。我觉得在我国传统里有这样的意识，所有人或者说绝大多数人的思路是受到这种逻辑的限制的。
我们当然不能忘记这样一群人，他们是一群快乐的人。在他们的世界里，工作和生活都是艺术化了的。他们从不思考活着是为了工作还是工作是为了活着的问题。在他们的每一天里，都是享受的。
还有多种多样的人，有的是我们无法形象地形容的。
生活是一个人一生的全部过程，工作只是生活的一部分。如同生活中的很多方面一样，没有了工作，就是一点残缺，便不完满。终于可以理解为什么有人为了工作而暂时放弃生活另一部分，生活不只是活着，但是活着是生活的基础，只有生活起来，才算是真正地活着。
掌握好工作和生活的关系，是有利于我们的身心愉悦和成长的。
⑵ 同样是加班，为什么一汽的"711"工作制却被骂惨了
加班就看是如何加班，加班工资在劳动合同法里都有明确规定的，属于合法的。再就是被动加班，因自身的原因工作没做到位，只能加班，单位没有要求的；还有就是单位要求你加班，有加几个小时的，又占用周末的，而且还不给加班工资的，这是违反劳动合同法规定的，情况不同，处理的方式也不同。
⑶ 7-11便利店工作累吗 求助大家
切记入职前提前去店里当顾客多溜达几天考察一下！特别是中午和晚上饭点时间，看人流量如何再决定是否入职！不论兼职还是全职！因为711每天固定的琐碎事情很多，而且是必须完成的不是你想象的那种清闲收银的工作。
1，切记不要去的便利店类型（医院内部的最好别去（全是病人），车站内的其次。工厂周边或者步行街或者电影院等地的可以接受，住宅区临街的最好）
2，尽量不要去刚刚开业没几天的便利店（老板也在高期望择人，也正是刚开门关键时刻自己也没熬烦，所以要求会远比其他开了1，2年的店要高的多）
3，切记如果店内好炖锅+包子柜+炸串柜+自制盒饭柜都有的话，几天内需要记住全部的包子名字，好炖名字，炸串名字，便当每日菜单的名字。尽量慎重考虑吧，说实话比单纯的餐馆都费心。需要记住的项目太多，注意事项太多，尽量只有炸串柜子和好炖锅这样最好，比较省心。
⑷ 现在711小时工每个小时多少钱每天最多干多久
这个不好说，每个地区收入水平不同所以小时工资也不同。
一般计时的小时工资都不会达到国家订的标准！至少应该一小时10元左右吧。
北京市人力社保局昨日(12.29)宣布，从2012年1月1日起，全市6项社保待
遇将联动上调。其中最低工资标准上调100元，增至1260元。失业保险金、伤
残津贴等社保待遇也将同步上调，将惠及全市265万人。
【最低工资】
小时工最低工资14元
上调1元，北京小时工最低工资全国最高
从2012起，北京市最低工资标准将上调100元，由目前的每月1160元调整
为1260元，增幅为8.6%。同时，非全日制从业人员小时最低工资标准，由每小
时13元提高到每小时14元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准，由
每小时30元提高到33元。
解读 “调整最低工资标准是提高劳动者收入，特别是低收入劳动者劳动报
酬的重要手段。”北京市人力社保局副局长孙彦介绍。
但是考虑到当前和明年经济发展形势，在中小企业发展遇到困难，实际承
受能力有限的情况下，此次上调也做了综合的考量。上调幅度较低，仅为
8.6%，而此前两次上调幅度则分别达到了20%和20.8%。经过这次调整后，北
京市最低工资标准位居全国前列，仅次于上海、广东等地，而小时最低工资标
准则达到全国最高。
在昨日召开的全国人力资源和社会保障工作会议上，人力社保部部长尹蔚
民介绍，2011年全国共有24个省份年内调整了最低工资标准，平均增幅22%
⑸ 您好，在吗，我想向您了解下中国船舶重工711所的待遇和发展情况，我是硕士
所属中国造船两大造船集团之一中国船舶重工集团公司
正规的大型国有企业，待遇不敢妄自评价，之前在北海船舶呆过一段时间
工资级别分别，按照学历、工作年龄和岗位制定工资标准。
只能说这么多了！
⑹ 广州711便利店实际工资是多少的
扣完社保医保那些基本工资大概在1800到2500左右
店员：工作时间：三班制倒班工作，周休一日。早班，中班，晚班。工作内容：收银及刷卡、订货、开具发票、接待顾客、销售、食品制作、接货、验货、搬运商品、陈列商品、清扫等店内工作。工作条件：18-35周岁，初中以上学历，喜爱零售业，能够适应倒班的工作时间。工作地点：根据家庭住址，就近安排。
⑺ 996 711是什么意思
996和711分别指的是：
1、996：
996指的是早上9点上班、晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计工作10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，代表着中国互联网企业盛行的加班文化。
2、711：
7-11指的是便利店，7-Eleven品牌原属美国南方公司，2005年成为日本公司。Seven&I Holdings公司是Seven-Eleven Japan公司、Ito－Yokado公司、Denny’s Japan公司在2005年9月合并成立的新公司。
(7)711工作制扩展阅读：
7-11的正式商标表记方式为“7-ELEVEn”，其中除了结尾的n为小写外，其余英文为大写；此种设计的原因，在华人地区的民间说法是因为风水的因素。
不过官方说法则表示此设计在美国南方公司时期就已存在，而当初设计者只是因为美观问题才创造出此商标。
然而由2009年2月4日日本电视娱乐节目《杂学王》中所采访得到的推论是“可能当时的商标法中不允许一般名词作为商标来注册登录”，许多民间说法是：小写n是为了提醒顾客eleven是晚上的时间。
⑻ 877工作制比996工作制更苦！
我们都知道，996工作制，每天还有近两个小时的休息时间，每周有一天的休息时间，而887工作制呢，每天除了一个小时的吃饭时间，其余11个小时在上班，每周更无休假可言，这样算下来每周工作时间77个小时，远超劳动法规定的每周工作时间不得超过44个小时之规定，按理说，如此之长的工作时间，没有几个人愿意做，然而一些民工却心甘情愿的接受887工作制，实际上在沿海一些发达地区的一些企业，每天工作10-11个小时的企业还真是不少，这究竟是为何呢？
据调查，甘愿接受887工作制的民工当中，有70%以上，是60后和70后员工，他们中的大部分从事的是一线操作员的工作，为了能多赚钱，他们甘愿接受887工作制。老陈，今年50岁，来自湖南，是一名地地道道的农民，目前在福建某染厂上班，887工作制，老陈坦言，每天实际吃饭的时间还不到1个小时，其余时间都在上班，很累、很苦，但很无奈，家里有两个孩子，一个在读大学，一个在打工，还未娶妻，家里还没有像样的房子，为了多赚钱，老陈甘愿接受887工作制，假设把887工作制改为866工作制，每月赚到手的钱要少几千元，不划算，和老陈有同样想法的人不在少数。倒是一些98后，00后员工，不太接受887工作制，毕竟父辈们已为他们挑起了千金重担。
⑼ 便利店员工的上班时间通常是怎么安排的
有的是12小时休息24小时三班倒，
早班：7点到下午3点，
中班：3点到晚上11点，
晚班：11点到第二天早上7点。
工作时间一般是7:00——15:00;15:00——23:00;23:00——7:00
就是3班倒,可能会根据店里的具体情况会多少有些加班或者串班,不过基本上就是这个时间段的班.
至于具体上什么班是由店长决定的,他(她)会提前排好下周的班。
一般情况下每个店员都会在一周内上2到3个夜班,其他的是早晚班,不可能让你一直上白班或者夜班的,尤其是夜班,否则你也吃不消的!
⑽ 广州711便利店工作怎么样，刚去问了是10块一个钟，一个月大概可以多少，一般
一天八小时工作制，一个礼拜休一天，一个月大概25、26天，工资大概是25*8*10=2000，不包吃住的 话，大概就是两千来块钱了
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