⑴ 什么是二八定律
二八定律就像公式一样定位着我们的生活，总结着人们的行为，以及支配着我们大多数人的人生规划。
下面是二八定律在生活中的例子。
比如，这个世界上只有20%的人成功，另外80%的人都不成功或者差强人意；
有20%的人用大脑赚钱，80%的人则需要用体力赚钱；
有20%的人花钱买时间，80%的人却卖时间换钱；
20%的人支配别人，80%的人则受人支配；
20%的人需要一名好员工，80%的人则需要一份好工作；
20%的人把握住了机会，80%的人则经常错失机会；
20%的人有目标，80%的人爱瞎想；
20%的人按成功的经验行事，80%的人按自己的意愿行事；
20%的人在放眼长远，80%的人只顾眼前；
20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做；
20%的人受成功的人影响，80%的人受失败的人影响；
遇到困难，20%的人会坚持，80%的人会放弃。
也许你正是那80%中的一部分，但是你无能为力，你怎么都不知道自己应该如何跳出80%的范围，跨进20%的行列。【摘要】
什么是二八定律？【提问】
二八定律就像公式一样定位着我们的生活，总结着人们的行为，以及支配着我们大多数人的人生规划。
下面是二八定律在生活中的例子。
比如，这个世界上只有20%的人成功，另外80%的人都不成功或者差强人意；
有20%的人用大脑赚钱，80%的人则需要用体力赚钱；
有20%的人花钱买时间，80%的人却卖时间换钱；
20%的人支配别人，80%的人则受人支配；
20%的人需要一名好员工，80%的人则需要一份好工作；
20%的人把握住了机会，80%的人则经常错失机会；
20%的人有目标，80%的人爱瞎想；
20%的人按成功的经验行事，80%的人按自己的意愿行事；
20%的人在放眼长远，80%的人只顾眼前；
20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做；
20%的人受成功的人影响，80%的人受失败的人影响；
遇到困难，20%的人会坚持，80%的人会放弃。
也许你正是那80%中的一部分，但是你无能为力，你怎么都不知道自己应该如何跳出80%的范围，跨进20%的行列。【回答】
⑵ 二八原理的总结
1、80/20这个比例很好地揭示了众多不平衡现象存在的状况；
2、80/20并非确定的精确的数字，它可以是90/10，也可以是70/30，它仅仅是对不平衡现象粗略地定性，在实际的工作中，如果需要得到更准确的比例，还需要进一步的分析研究；
3、二八原则仅仅是给了我们一个大致的比例：80/20，它并没有告诉我们80重要，还是20重要，更没有告诉我们应该舍弃80，还是舍弃20。
4、二八原则在现代生活中让我们更好的发现问题，激发潜力，改善绩效。
⑶ 二八定律解读
题主想要理解好二八定律，以下是几种理解运用：
1.二八定律的定义以及起源
这条定律又称之为帕累托法则，是由意大利经济学家帕累托发现。他发现社会上80%的财富集中在20%的人手中。
后来他又发现这个法则同样适用于工作和经营，也就是你20%的工作决定了80%的工作价值。
2.二八定律的广泛适用
大家会发现这个定律在我们学习生活都会适用。
八成利润来自两成成产品
八成销售额来自两成顾客
八成的投资收入来自两成的投资选择
在工作上的运用
你的价值取决于你做的最重要的20%的事情，如果你每天有十件事情要做，你必须要选出最重要的两件，来提升你的工作效率，确保你的成功机会。
如果你已经工作，必须学会甄别哪些工作对于雇主来说价值最大，这样你才能集中所有的资源去做“对”的事情，创造最大的价值。这样才能加速你的职场成功机会。
在阅读上的运用
二八定律主要运用在快速阅读上面（非享受性阅读）也就是让你快速找到文章主旨大意，或者是只读对你学习最有价值和帮助的部分。
要做到这一点，你要避免完美主义，不需要做到面面俱到，而是要集中在目标上。只用做到“恰到好处”即可。
在精力管理上的运用
将你最重要的事情放在你精力最旺盛的时候来做，这样才能达到最大的效率。毕竟你的精力在一天当中的旺盛程度是不同的。
在解决问题上的运用
所有的问题发生，可能有很多因素造成，但是要想解决问题，必须找到最重要的影响因素，然后发现关键行为，从这小小的关键行为去初步解决问题。
很多企业要进行变革的时期，就会去寻找这种关键行为，来撬动这个大的变革事件。
3.二八定律的逆向理解
我们往往把80%的精力投入到只能产生20%的事情上面。我们必须要识别对我们事业而言，无效甚至会产生负面影响的因素。
由于我们的生活工作都是不断变化的，所以要时常去思考哪些是你工作生活的80%的价值所在，从而调整你的资源分配。
希望以上对你理解二八定律有帮助！
⑷ 二八定律的定义是什么
二八定律也叫巴莱多定律，是19世纪末20世纪初意大利经济学家巴莱多发明的。他认为，在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约20％，其余80％的尽管是多数，却是次要的，因此又称二八法则
基本内容
国际上有一种公认的企业定律，叫“马特莱定律”（Pareto principle），又称“二八定律”。其基本内容如下： 一是“二八管理定律”。企业主要抓好20％的骨干力量的管理，再以20％的少数带动80％的多数员工，以提高企业效率。 二是“二八决策定律”。抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策，以达到纲举目张的效应。 三是“二八融资定律”。管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目，以此不断优化资金投向，提高资金使用效率。 四是“二八营销定律”。经营者要抓住20％的重点商品与重点用户，渗透营销，牵一发而动全身。 总之，“二八定律”要求管理者在工作中不能“胡子眉毛一把抓”，而是要抓关键人员、关键环节、关键用户、关键项目、关键岗位。
⑸ 什么是28原理
“28原理”又称“二八法则”或““马特莱法则”，是国际上公认的一种企业法则。经过实践的检验，二八法则是企业提高效率、实现科学系统管理制胜的法宝。
二八法则在企业的实际应用中，主要体现在如下几个环节：
一、“二八管理法则”。企业主要抓好20％的骨干力量的管理，再以20％的少数带动80％的多数员工，以提高企业效率。
二、“二八决策法则”。抓住企业普遍问题中的最关键性的问题进行决策，以达到纲举目张的效应。
三、“二八融资法则”。管理者要将有限的资金投入到经营的重点项目，以此不断优化资金投向，提高资金使用效率。
四、“二八营销法则”。经营者要抓住20％的重点商品与重点用户，渗透营销，牵一发而动全身。
⑹ 什么叫二八定律
神奇的二八定律
初识二八定律是因为自己有证券账户，进入股市后就知道了这个定律。这个定律也确实反映了股市里的一个现象，即：80%的人赔钱，而仅仅20%的人是赚钱的。不知道大家有没有发现，二八定律效应已经体现在了如今的各行各业中。下面就让我们认识一下大名鼎鼎的二八定律吧。
后人对于帕累托的这项发现给予了不同的命名，例如，巴莱多定律、80/20定律、最省力的法则、不平衡原则等。以上这些名称，在本书中统称为二八定律。今天人们所采用的二八定律，是一种量化的实证法，用以计量投入和产出之间可能存在的关系。
这就是大名鼎鼎的二八定律的发现过程，小伙伴儿们都知道了吧