㈠ 什么是失职，渎职行为
渎职和失职在字面意思是相近的，都是不尽职。在刑法中的区别仅仅用法不一样，渎职罪做为分则章节的总称，而失职罪和具体罪名相联系。
渎职罪：是指国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊，妨害国家机关的正常管理活动，致使国家和人民利益遭受严重损失的行为。
失职不是罪名，它是刑法分则罪名的一个分类，列在分则第九章，共有33个罪名第九章中有7个罪名用到“失职”二字例如：失职致使在押人员脱逃罪 国家机关工作人员签订、履行合同失职罪 环境监管失职罪 传染病防治失职罪 商检失职罪 动植物检疫失职罪 失职造成珍贵文物损毁、流失罪。
㈡ 失职与渎职的区别是什么
1、主体不一样。
失职主体是工作人员，范围较大。工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使本单位造成损失。
渎职的主体是国家机关人员。国家机关工作人员滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊，妨害国家机关的正常管理活动，致使国家和人民利益遭受严重损失。
2、严重程度不一样。
失职相较于渎职而言严重程度较为轻一些。
失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。
3、结果不一样。
失职是对行为人单位造成损失。
渎职是不仅对行为人单位造成损失，同时对国家和人民的利益造成损失。行为人应当预见自己滥用职权、玩忽职守的行为可能发生危害社会的结果；在监督过失的场合，监督者应当预见自己不履行或者不正确履行监管职责，可能致使被监督人的违法行为产生危害社会的结果。
参考资料
网络-失职渎职错误
㈢ 渎职和失职的区别
一、概念与联系不同
1、失职是国家公务员严重不负责任，致使公共财产、国家和人民利益遭受一定损失的行为。失职是行为人的错误，这种错误导致了危害性后果。
行为人主观上不负责任的过失与具体的危害性后果有必然联系，是不履行或不正确履行职务导致的损失，情节严重的要受到纪律处分。
2、渎职是指国家公务员利用职务上的便利，滥用法律赋予的职权，或违法乱纪、或玩忽职守、或以权谋私，致使国家和人民利益遭受损害的行为。
渎职是公务员在履行职务中滥用权力。其滥用权力不履行义务与严重的危害性后果有必然的因果关系。渎职是违法行为，构成犯罪的，要受到法律制裁，违反党纪、政纪的，要受到纪律追究。
二、行为人的作为表现不同
1、失职源于不作为。履行职务中的不作为指国家公务员依据法律法规赋予的权力，在其岗位、职位上应该履行、并且能够履行的义务而不履行。此种不作为具有消极的特征。
由于行为人应做、能做，而不做，导致情况的失察，谋划的失策，指挥的失机，造成危害性后果，是严重不负责任情况下的失职。
2、渎职是与其履行职务行为相悖的作为。处于一定岗位、职位的国家公务员，必须履行相应的法定义务。行为人超越了法规政策的规定，产生与其必须遵守的法规政策相冲突的行为，就是做了公务员不应做，不允许做的事，是与其应履行义务相反方向的作为。
由此而导致对管理社会，发展经济的破坏、干扰和消极影响，产生危害性后果，是逆向作为的渎职。
三、后果的危害程度不同
1、危害程度轻微的可视为失误，不追究行为人的责任。危害程度严重依据党纪、政纪规定可以追究纪律责任的，属于失职。
2、危害程度特别严重，触犯了国家法律，且应当承担法律责任的属于渎职。
㈣ 企业员工失职如何处理
失职，是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为。失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。
员工失职，首先要确定是谁的责任，主要承担人是谁，谁的职任更大一点，造成这个失职的原因是什么？
确定这些，如果企业有明文规定员工失职该怎么处理就怎么处理，没有的话，就按责任人比重来承担，一般是员工承担一部分，企业自己承担一部分。
如果失职不严重且员工并时表现好，为企业也带来满多的利益的话，如果也还是第一次犯的那就企业自己承担下来。毕竟如果这件事情处理得好，这样也会给员工留下好的印象。
㈤ 什么是失职
失职是怠忽职守、未尽职责的行为。工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履行自己的职务，致使单位或服务对象造成损失的行为就是失职。失职也可以构成犯罪，当行为人是国家机关工作人员或国有企业工作人员时，失职造成严重损失的构成渎职犯罪。
㈥ “失职”与“渎职”区别那个严重
“渎职”是国家公务员严重不负责任，致使公共财产、国家和人民利益遭受一定损失的行为。失职是行为人的错误，这种错误导致了危害性后果。行为人主观上不负责任的过失与具体的危害性后果有必然联系，是不履行或不正确履行职务导致的损失，情节严重的要受到纪律处分。
“失职”是指国家公务员利用职务上的便利，滥用法律赋予的职权，或违法乱纪、或玩忽职守、或以权谋私，致使国家和人民利益遭受损害的行为。渎职是公务员在履行职务中滥用权力。
其滥用权力不履行义务与严重的危害性后果有必然的因果关系。渎职是违法行为，构成犯罪的，要受到法律制裁，违反党纪、政纪的，要受到纪律追究。
据《中华人民共和国刑法》第三百九十七条规定国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
所以“渎职”严重。
(6)失职扩展阅读：
渎职罪的构成要件：
1、渎职罪的客观方面表现为利用职务上的便利或者徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，致使国家和人民利益遭受重大损失的行为。
2、渎职罪的主体是国家机关工作人员，即在国家各级立法机关、各级行政机关、各级司法机关、各级军事机关中从事公务的人员，不包括在国有公司、企业中从事公务的人员。
3、渎职罪的主观方面大多数出于故意，少数出于过失，故意与过失的具体内容因具体犯罪不同而不同。
失职罪的构成要件：
1、客体要件
本罪的客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序。国有公司、企业在社会经济生活中占据着举足轻重的作用。国有公司、企业的工作人员背离市场活动的基本原则，徇私舞弊必然会使国有公司、企业的正常活动遭到破坏，使国家和人民利益受到损害从而破坏社会主义市场经济秩序。
2、客观要件
本罪在客观上表现为国有公司、企业的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或严重亏损，致使国家利益遭受重大损失，以及国有事业单位的工作人员由于严重不负责任或者滥用职权，致使国家利益遭受重大损失的行为。
就国有公司、企业直接的主管人员来说，主要有以下一些表现，不尊重客观经济规律，对市场需求不作可行性分析和论证，不听取各方面意见，独断专行，致使企业经营决策发生重大失误;管理混乱，规章制度不健全，对于损公肥私，化公为私，侵吞、侵占、私分、挪用公司、企业财产的违法犯罪现象置若罔闻。
在经济交往活动中由于种种原因上当受骗后，不主动及时向司法机关报案;违反规定动用企业资金炒股票、期货;违反规定批准拆借资金等。
本罪属结果犯，徇私舞弊行为，只有造成国有公司、企业破产或者严重亏损，致使国家利益遭受重大损失(国有公司、企业的工作人员)、致使国家利益遭受重大损失(国有事业单位的工作人员)时，才构成犯罪。
所谓严重亏损，是指国有公司、企业的亏损足以使其丧失清偿到期债务的能力。导致严重亏损的原因很多，包括经营管理不善、天灾人祸、不可抗力等，但构成本罪客观方面的“严重亏损”只能是由于企业直接负责的主管人员的徇私舞弊行为造成的。
所谓破产，是指国有公司、企业因严重亏损，无力清偿到期债务，经债权人或债务人申请，被人民法院依法宣布其消灭的行为。
这里所谓无力清偿，是国有公司、企业缺乏清偿债务的能力的客观状态，债务人对于清偿期届满并且债权人已请求清偿的债务，在一定期间内一般(而非个别情形)并且持续(而非暂时的、短期的情形)处于不能清偿的状态。
㈦ 失职是什么意思
是指工作人员对本职工作不认真负责，未依照规定履 行自己的职务，致使本单位或服务对象造成损失的行为。
古义：
1.失去常业；失所。
2.怠忽职守；未尽职责。
3.失去职权。
㈧ 失职和失责是近意词吗
失去常业；失所。
《周礼·地官·大司徒》：“十日以世事教能，则民不失职。” 孙诒让 正义：“职谓四民之常职。”《史记·燕召公世家》：“ 召公 巡行乡邑，有棠树，决狱政事其下，自伯侯至庶人各得其所，无失职者。” 宋 司马光 《请更张新法札子》：“而 王安石 不达政体，专用私见，变乱旧章，误先帝任使，遂致民多失职，闾里怨嗟。”
怠忽职守；未尽职责。
《左传·昭公七年》：“夫物物有其官，官修其方，朝夕思之。一日失职，则死及之。” 杜预 注：“失职有罪。”《诗·召南·采蘩序》：“夫人可以奉祭祀，则不失职矣。” 毛 传：“不失职者，夙夜在公也。” 宋 陆游 《老学庵笔记》卷四：“ 曾子开 封 曲阜 县子， 谢任伯 封 阳夏 县伯。 曲阜 ，今 仙源县 ； 阳夏 ，今 城父县 ，方疏封时，已无二县矣。司封殆失职也。”
失去职权。
明 王鏊 《震泽长语·官制》：“ 光武 中兴，身亲庶务，事归台阁，尚书始重，而 西汉 公卿稍以失职矣。”
越职。
宋 叶梦得 《石林燕语》卷八：“召学士 王禹玉 草制， 禹玉 辞曰：‘当使舍人院草敕尔，学士非所预，不敢失职也。’”
㈨ 失职是什么意思
失职的意思为：没有尽到职责。
比如中央纪委网站推出直击地方巡视组专题，称重要问题发现不了就是失职。一些地方巡视组根据中央精神，明确职责定位，进一步强化“发现不了问题就是不称职”的理念，改进了省(区、市)巡视制度。
通报要求，各级党员和干部特别是领导干部一定要吸取教训，引以为戒，绝不能因精神懈怠、消极作为、不正确履行职责等不良行为导致国家和群众利益蒙受重大损失，败坏党和政府的公信力和形象。
(9)失职扩展阅读：
公职人员失职的介绍如下：
通过深入开展党的群众路线教育实践活动，认真在宗旨意识、工作作风和廉洁自律等方面对照检查，摆问题、找差距、改作风，以实际行动提高自身综合素质和履职能力。
赢得人民群众的信赖和支持。各级党组织要对党员干部严格教育、严格管理、严格监督，坚决杜绝消极作为，不敢担当、不负责任、不正确履职的懒政怠政行为。各级纪检监察机关要进一步加大对失职渎职行为的问责力度。