㈠ 深圳社保断了有什么影响
养老保险：影响不大，因为养老保险累计缴纳时长的，只要退休时满足最低缴纳时长（15年）就可以了。
医保断缴影响：断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费。如果断缴3个月以上，连续缴费时间就会清零，需要重新开始累积。除此以外，购买商业医疗险保险保费可能会上升。
生育险、工伤保险断缴影响：断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受。
同时，如果不是深圳户籍，还会影响买房买车和积分入户。买车摇号需医保连续缴满 2 年，买房需连续缴纳社保 5 年，一旦断缴就要重新计算。
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㈡ 社保断交一个月有什么影响
首先，奶爸并不建议各位小伙伴断缴社保，为什么呢？阅读奶爸这篇文章你就知道了。《离职可以，社保可别断，讲真的》那么，社保断缴一个月，会有什么影响呢？
1、影响报销医疗费用
断保期间不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销，个人账户的钱也不能用了。
2、影响享受生育保险
需要连续缴费满10个月以上，才可以享受生育保险的各项待遇。
3、影响申请公积金贷款
连续缴存6个月以上公积金，才可以申请公积金贷款。
4、其他影响
比如往届生考研时，有些大学就要求提供当地户口，或者在当地的社保缴纳证明。
另外在当地落户、子女上学等多方面，也有社保正常缴纳时间要求。
奶爸总结：
总的来说，社保断缴的影响还是很大的，不建议各位小伙伴断缴社保。
㈢ 成都市社保可以停交多久，如果断交了有什么影响
1、根据现行成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。
2、影响：若超过补缴时限，参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
3、相关例子：
一、去年8月开始买社保，今年1月离职，社保中断。现在重新上班，可以续保吗？之前社保中断有无影响？能否补缴？
【回复】：生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，不能补缴。新单位可自与您建立劳动关系之日起30日内为您办理社保增加开始缴费。参保人员自重新参保之日起，连续不间断缴纳医疗、生育保险满12个月后，在第13个月发生符合规定的费用才可享受报销。
二、4月辞职，8月重新上班，因此中间几个月社保没有缴纳，不知能否补缴？还有社保中断有啥影响？对新单位购买社保有影响吗？
【回复】：生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，如在补缴时间以内，建议您尽快补缴。但对新单位购买社保没有影响。
三、因公司经营不善，资金流通不畅，上月未给员工缴纳社保，这种情况属于社保中断吗？能否补缴？对员工社保有影响吗？
【回复】：根据成都社保条例规定，生育保险欠费2个月以上、医疗保险欠费4个月以上视为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，建议贵单位尽快帮员工补缴社保。
(3)社保断了有什么影响扩展阅读
社保查询
1、社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2、上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3、电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
㈣ 社保断交后有什么后果
社保断交后有什么后果？看这篇文章就够了《离职可以，社保可别断，讲真的》
不同的保险类型断缴的影响是不同的，具体如下：
养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。
医疗保险：医疗保险则就不同，除非你在退休年缴纳满足20/25年，就可以终身享受医疗保险待遇，当你还未退休时候，你断交就意味着你不在享受医疗保险待遇。如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇，如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。
生育保险：生育保险想要享受待遇必须连续缴纳一年以上，而且在你享受待遇时候夜不能断，假如断了，需要再缴纳一年以上才可享受生育保险带来的待遇。
失业保险：失业保险是在你失业后，并且已经进行失业登记，并有求职要求的，并非本人意愿失业的，最主要的是连续缴纳保险达到一年的即可领取。
工伤保险：工伤保险在你没有工作时期，就是不参保状态是不会享受相应待遇。但是如果是因为企业或者单位没有给你缴纳，则可以要求企业或者单位赔偿相应工伤赔偿。
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㈤ 社保断了一年会不会有什么影响
一、养老和失业没影响，但生育和医疗是有的。二、生育原则上必须连续参保6个月以上才能享受待遇，中途断了，就需要重新缴了。三、医疗停了1-3个月，必须补齐之前的才能享受，停了3个月以上的，除了补交之前的之外，而且还要等3个月之后才能享受医保待遇。社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五险中除了养老保险可以断交之外，其他一旦停交则不能补缴，需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年，在退休后即可按月领取养老金。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
㈥ 社保中间断了对以后会有什么影响
1、社会保险费用补缴需要缴纳滞纳金，按照社会保险法相关规定，用人单位需要用工30日之内为职工办理参保手续，否则属于违法行为，劳动者可以投诉维权，而且没有按时足额社会保险费用，还需要每日承担万分之五的滞纳金;
2、医疗待遇会受影响，医疗保险必须长期按时足额缴纳，才可以享受医疗保障和门诊报销等待遇，现在大部分的城市都是在6个月内至少正常缴费满三个月以上才可以，如果中断缴纳超过3个月，必须连续缴满六个月才可以享受报销待遇;
3、生育待遇，生育医疗费用报销和生育津贴待遇都要求连续缴纳满一定时间，有的地方是六个月，有的地方是12个月，如果没有达到年限，可能生育保险待遇就没有了;
4、工伤保险，如果单位没有缴纳工伤保险，发生工伤后，工伤保险基金基本不需要赔付，相应的责任转为用人单位承担;当发生工伤后，如果超过一定的时间没有认定，就会导致认定失效，从而劳动者利益也得不到保障;
5、失业金待遇，理论来讲职工非本人意愿失业，失业保险缴纳满一年以上，有求职意愿才可以领取失业金待遇，如果中间断断续续的缴纳社保，即使缴纳的失业金也无法领取;
6、养老保险累计缴满15年就可以办理退休手续，可是养老保险遵循多缴多得、长缴多得的原则，如果中间断断续续缴纳，到达退休前缴费不满15年就麻烦了，需要延迟退休继续缴费或者选择其他方法处理都不划算。
7、其他待遇，比如说积分落户、买车摇号、买房、子女上学等，现在大部分城市想要享受这些政策，必须连续缴纳社保达到一定年限才可以，否则是无法享受的，比如说北京，北京连续缴纳社保满7年以上才可以享受积分落户政策。
㈦ 社保断交有什么影响
你好，我是奶爸，社保断交的影响奶爸之前有专门写过文章，建议你先去看看：《离职可以，社保可别断，讲真的》对于养老保险来说，如果想以后退休拿养老金，那么必须要累计缴纳满15年才可以。如果曾经断交过几年，恰巧就差这几年的时候就满足15年了，那就必须要补缴了，而且补缴的时候，不仅费用很高，而且还会缴纳一定金额的利息和滞纳金，所以肯定是不划算的。
另外，养老金是多缴多得，缴纳15年养老保险的，和缴纳25年的，差距差了可不是一点半点哦~
对于医保来说，如果断缴了，影响中断期间的报销。另外，如果断缴超过了三个月，就需要重新累积连续缴费满3个月才能重新恢复报销资格。并且，医保断缴还会影响到它的累积缴费年限，医保缴费年限一般是女交够20年、男交够25年后，退休后才能享受终身医疗待遇。
对于生育保险来说，如果断缴了，就不能享受生育保险待遇了，这其中包括了产检费，生育产生的费用和生育津贴，断缴了，这三样就都没有了。
由于我国的社保政策每个地区都不一样，所以在实际生活中，如果自己的社保不小心断缴了，还是要去当地社保中心咨询。
希望能帮助到你。
㈧ 上海社保断交有什么影响
社保能不断缴就不断缴！毕竟日常很多事情也要跟社保挂钩，上海社保断缴，这个行为对每个人都多多少少存在影响。
医疗保险
买房受限
落户受限
断缴社保一个月，医保停用。
这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月，看病正常报销。
社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额。
连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。
现在热门城市都需要交纳社保一定时段才能有购房资格，比如北京、上海都需要5年，这5年之内，一旦断缴，就只能重新累计时间。说5年，就5年，少一天、少一个月都不算5年。
同理还有买车哦，别看摇号难，一但社保断缴，连个摇号的机会都么有了。
依旧是热门城市的落户门槛，比如上海居转户的条件之一就是需要7年社保不断缴。
拓展资料：
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。