Ⅰ 养老保险中间断了几个月 怎么办
养老保险断缴后是否可以补缴这个问题其实很简单，就是要看你社保缴纳地的社保政策了，因为现在很多地方都不可以一次性补缴社保了，但是个别地方还是可以的，比如这位贵州的朋友就非常幸运，因为贵州当地社保政策是允许一次性补缴的，养老金中间断缴的3年都可以进行补缴，可以带上自己相关证件到当地社保部门办理补缴手续。
养老金
退休后养老金就成了退休人员主要的经济来源，养老金收入的高低直接影响养老生活的质量，但是在社保缴纳过程中很多人年轻时没有意识到养老金的重要性，于是对于社保缴纳并不是太用心，因此经常会出现社保不缴，社保断缴和社保缴费少的问题。随着年龄变化，人们开始为养老而计划的时候也许才意识到自己社保的缴纳问题，那么也就出现了部分人想一次性补缴社保的情况，目的就是为了退休后自己的养老金收入能高一点，这也是为了自己的老年生活做好长远利益的规划。
养老金
养老金领取的关键性因素就是达到法定退休年龄后养老保险缴费最少15年，对于参保时间较晚或者社保断缴后导致不满15年的，那么即使达到法定退休年龄也无法正常领取养老金，所以就想到是否能一次性补缴满15年呢？还是那句话，要看你所在地是否有补缴政策，如果像贵州一样可以补缴的话那么恭喜您可以补缴后正常退休并领取养老金了，如果你的参保地已经取消一次性补缴政策，那么只能继续缴纳养老保险直到满15年后才可以领取养老金，比如说我们之前提到的这位断缴3年的朋友，如果您恰好因为断缴这3年时间而不足15年，如果当地又不允许一次性补缴社保，那么您只能再缴纳3年，到63岁再退休开始领养老金了，社保断缴导致延迟退休估计也是自己不想看到的。所以说社保缴纳至关重要，影响退休时间和退休待遇，所以能不断缴就不要断缴，毕竟缴费时间越长，退休后养老金越多。
Ⅱ 公司报停.我的养老保险公司停交.该怎么办
公司买的社保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。
劳动者辞职，社保的处理方式是：
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将你减去。减员后，单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。
2、当你办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了；
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Ⅲ 职工的养老保险断交了该怎么办
由于工作变动或者其他突发情况，很有可能会导致养老保险断交，遇到这个问题也不要过于的担心，第一种处理方式就是转为灵活就业人员缴费，因为你在工作的时候是你交一部分，单位为你交一部分，如果一旦原单位不再给你缴纳养老保险的时候，这个时候可以以灵活就业人员的名义继续缴费，但是相比于通过公司缴纳养老保险，自己交的要更多一点。
政府部门也规定企业必须为单位职工缴纳养老保险，如果企业没有按时为你缴纳，那么公司就存在违规行为，就一定要要求公司帮你补缴，如果到了退休年龄之后还没有交期15年，就可以办理养老保险补交手续，这样退休之后也能正常的拿到养老金，还有人虽然退休，但是仍然返聘就业，再加上每个月还有不少的养老金，整体的工资算下来非常不错。
Ⅳ 养老保险暂停缴费怎么办
1、目前规定社保是不能退的，只能随人的工作地点转换而迁移合并。
2、如果是失业了，社保是可以暂停缴费的。
3、暂停缴纳社保，中间间断的社保月份，如果以后要续缴的话，原办理的社保是户籍地办理的，是可以申请补缴（缴纳社保规定的基数及利息），也可以不补缴。如果原办理的社保不是户籍地办理的，你则不能申请补缴。
4、中间断缴的年份，续缴后，并不影响你的累计缴费年限。
5、社保的最低缴费年限是累计缴纳15年，到退休年龄后享受按月领取退休金的待遇。
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Ⅳ 养老保险停缴了怎么办
养老保险停一年或者几年再交一般不会有什么很大的影响，但是不建议这样做的。如果是今后继续缴纳，仅按中断一年看，养老金略少一些几十块左右。如果经济没问题，建议补交。
养老保险停一年或者几年再交的后果如下：
1、中断缴费后其用以计算基础养老金和过渡性养老金的在岗职工平均工资只能按本人中断缴费的当年在岗职工平均工资确定，从历年公布的在岗职工上年度平均工资来看，都是呈增长趋势，近几年年均工资增长幅度达到15%左右。
2、由于养老金新的计发办法中将缴费年限和缴费基数融入到用以计算基础养老金和过渡性养老金的缴费指数中，中断缴费减少了连续缴费年限，降低了平均缴费指数。
3、中断缴费减少了个人账户的储存额，而个人账户养老金的计发是用个人账户的储存额除以计发月数，计发月数是固定的，并不因连续缴费年限长短和个人账户的储存额的多少而改变。
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