Ⅰ 马云离开阿里巴巴后，卸任ceo之后会去做什么
跟原来做的一样，幕后老板，继续天天操心和担心，这么大的一个企业交给他的下一代都不放心，何况一个外人呢！我们这是中国铝业之都，一个小镇上身价超百亿的都能找到近10位，像马云这种情况多了去了！
Ⅱ 马云卸任CEO 之后，现在他的职务是什么与阿里巴巴还有关系吗
阿里巴巴创始人马云于2013年5月10日起卸任集团CEO一职，此后只担任集团董事局主席，主要负责战略决策等非执行性工作。
马云担任董事局主席兼任CEO和担任董事局主席不兼任CEO没有什么本质差别。重大战略决策还是马云说了算。和资本打交道的还是马云。
Ⅲ 马云辞职CEO 马云为什么要辞职 马云辞职原因
5月10日，淘宝网成立10周年纪念日。当晚，马云宣布，他将正式卸任集团CEO一职，由阿里集团原首席数据官陆兆禧接替。人们不禁心存疑问，年方四十八，正是好年华，精力尚充沛，为何要辞职？
按一般规律，CEO主动辞职，大抵有主客观两方面原因：从客观看，一是竞争压力越来越大，勉力为之太吃力；二是班子闹不团结，钩心斗角，别别扭扭，干得很不痛快。从主观看，一是太累太辛苦，身体已不如前，再干下去吃不消；二是钱挣得差不多了，即使再干，无非存款后面添几个0而已，莫如及早卸下担子，好好享受生活。
马云也如此吗？从客观看，应该不是，其一，阿里集团面临的竞争压力虽然一向很大，而且越来越大，但在十余年激烈拼搏中，这位马CEO常能凭借智慧和胆识，夺关斩将，化险为夷，企业不但未跌跟头，反而越做越大。其二，阿里集团领导团队虽然曾有流动更替，行进中也并非完全步调一致，但从总体看是和谐的，对马云这位创始人，其核心地位大家也是公认的，从未有过动摇。
主观原因呢？其一，马云身体怎么样？这位CEO虽然瘦瘦小小，精力还是蛮充沛的。其二，钱挣得差不多了？确实，作为中国互联网最赚钱公司之一的CEO，身家过百亿是毫无疑问的。钱对于他即使再多，充其量也只是存款后面增加若干个0而已。如此说来，人们只能得出结论，马云已经挣得差不多了。
果真如此吗？前些天，马云接受采访时曾谈及此事。“说真心话，我觉得自己对互联网来说有点老了。我见过很多苍老的领导者，七八十岁了还在开大会，我问过自己，要不要成为这样的人？我和朋友开玩笑说，如果有一天我和员工说话时垂头瞌睡，他们肯定不好意思说我；但我还死守着位置对大家都不好。你爱自己的孩子，就要让他独立起来。爱自己的公司，就让比你更懂这家公司的人去驾驭。”
因为太“老”，所以退休。这是马云的真心话吗？我相信是的。48岁，对于一般职业尤其从政当官和在国企做老总而言，或许正当年。但是，对于日新月异变化多端而且竞争异常激烈的互联网来说，年近知天命之年尚在一线带领大家打拼，确乎是有点“老”了。不妨看看美国，近些年屡创奇迹频出颠覆之举者，不都是二三十岁的年轻人吗？五十来岁的人要与这帮小伙子比，无论体力精力还是创新思维，恐怕真是有些相形见绌了。
如此明智的人，因为不多，而愈加难能可贵。马云坦露心迹说：“今天我对这家公司还是正能量，但我总在变老，我不想明天变成负能量。”此话真值得我们某些一大把年纪还恋栈不肯退下的官员、老总们深思！当然，马云辞去阿里CEO一职，并非完全彻底退休，他还担任阿里巴巴董事局主席，还得为阿里集团的发展战略和总体走向负责。而且，他还是大自然保护协会（TNC）中国主席，这或许正是马云全退后的兴趣爱好之所在。我们且祝福这位开明豁达的阿里创始人愉快地翻开他人生的新篇章吧。
Ⅳ 马云什么时候辞退CEO
马云现在就不是CEO，他是阿里巴巴董事局主席。
Ⅳ 马云为什么要卸任阿里巴巴集团CEO
谁当CEO不重要，重要的是股权掌握在谁手中，这是话语权的保证，别忘了董事会主席还是马云，退居幕后一样能垂帘听政、施加影响，就跟联想集团创始人、领导者、前个人大股东、前董事会主席柳传志一样。
联想收购了IBM PC事业部开始国际化的时候，杨元庆能力不够了，老柳就找来了沃德和比尔·阿梅里奥做CEO，元庆暂居二线学习。等发现外来的CEO难以理顺集团业务、业绩一般时，自己重新披挂上阵主持大局。等到元庆成长起来，又重新把元庆扶正。现在联想又需要重组调整了，再把刘军拉了起来。
至于说马云为什么卸任，这是战略上的需求。
在大公司时代是需要这样一位重量级的人物来压阵，但在一群小公司时代就不需要了，因其目标太大、争议太多、掣肘太多，这反倒容易成为发展的阻碍。况且他在与不在对公司的日常运作早就没有什么影响了，他在大方向上给出要求，下面的人揣摩旨意之后按令行事就可以了。在小公司时代，这样的行政效率太低，难以抓住市场机会迅速发展。
(谢谢知友提醒，对很多人来讲，此处用的类比在很多人心理上确实不愿接受，故此删除之。)
至于人选，于情于理，都不会选择空降，要不对老部下没法交待，不熟悉情况的人来了也只能玩空手道，那是在白白浪费时间，阿里上市在即，这耽误不起，马云说什么也不会让别人来糟蹋自己的劳动成果。
要说由谁来接任，两个人选曾鸣和陆兆禧之中，我认为会是陆兆禧，他对阿里集团下属的各个业务都比较熟悉，不管是支付宝淘宝，还是重中之重的未来的数据平台，而且职业成长经历让他对于业务拓展和危机处理更拿手，是个开拓型的人物。等上了市求安稳了，或许会是曾鸣。
2013.01.15 16:43
------------------------------
在我看来，这次在春节之前高调宣布卸任，最主要还是为了配合这次的组织调整。当然了，我们也可以进一步解读出长远和更长远两个未来的目标：长远的是为了上市，更长远的是为了接班人。但它们两个都没有配合这次的组织调整重要。我为什么这么说呢？
在上周读到阿里进行组织调整的新闻后，我翻出以前两次组织调整的资料，发现这已经是两年内第三次进行组织调整了，这说明前两次的调整应该都是未达到目标的，换句话说，这种组织结构的调整徒具其形，而未有实质性变化。当时我就在想：第四次组构调整应该会在半年后吧，在整体上市之前还有最多两次机会。
造成这个现象的原因，在于阿里系的文化、在于马云的影响。电商和平台化，是阿里人身上一道挥之不去的影子，而如果只玩电商的话，那可想象的空间太小了，不利于阿里集团在未来的发展，用小米的话讲就是市梦率不够高。若是想摆脱这种困境，必须向多领域拓展，而拓展的前提是必须先解开阿里人心理上的那把枷锁，要不然，做事时总会有一种不自然地被束手束脚的感觉。
不管组织结构调整和马云高调宣布卸任的意图是什么。至少这个信号对于年轻一辈的员工，特别是已经在阿里工作了几年，年纪在三十岁左右，还有些活跃、有些想法的员工来讲，多少都是一种激励，上升的渠道又明朗起来了。与其跳出去自主创业，不如考虑留下来内部创业，这对双方都有一定好处。
应该说，最难得的是老板的思维能够转变，并切实地带头实施。这对于企业来讲，真的是个福音。
Ⅵ 马云为什么退出阿里巴巴
这是因为阿里巴巴形成了以使命愿景价值观驱动的独特文化和良将如潮的人才体系。
自1999年创始之日起，阿里巴巴就提出未来必须要有良将如潮的人才团队和迭代发展的接班人体系。2009年，阿里巴巴创始人团队辞任，开始探索合伙人机制。
正是在新型合伙人机制的基础上，阿里巴巴形成了以使命愿景价值观驱动的独特文化和良将如潮的人才体系，为公司传承打下坚实的制度基础，保障了此次面向未来的领导力升级。阿里巴巴宣布，集团CEO张勇接任马云，担任阿里巴巴集团董事局主席兼CEO。
(6)马云卸任ceo扩展阅读：
马云与阿里巴巴的相关内容：
1、作为数字经济平台，阿里巴巴必须用面向数字经济的商业、金融、物流、云计算等数字基础设施，更好地帮助企业客户全面走向数字化经营和智能化经营。
2、在帮助企业客户在完成数字化、新零售的基础上，阿里巴巴商业操作系统将帮助企业在营销、渠道管理、生产制造、商品设计、品牌建设、客户服务、资金需求、物流服务、组织运营、IT基础设施等方面实现全面数字化。
Ⅶ 马云昨天卸任阿里巴巴董事长，不是之前听说已经卸任了吗怎么又卸任之前听说卸任交给了张勇
之前是卸任了ceo的岗位，18年的时候保留了董事长1年，作为过渡期。当然在历史上马云在13年的时候也曾卸任给了陆兆禧。后来因为接班人没有达到预期，所以马云又出来管事了。
Ⅷ 马云为什么辞去CEO职务现在阿里巴巴CEO是谁
马云累了，马云认为48岁的自己“不再年轻”，阿里巴巴的下一代更有优势运营好互联网生态系统，将为年轻人提供更多、更大的舞台。马云并没有离开阿里巴巴，只是阿里集团已经专业化发展，需要背后遥控，把更多的时间投入到新事业中。
2014年至2015的今天，阿里CEO是陆兆禧，跟了马云十年的人物。
陆兆禧，男，1969年出生于广东省广州市，1988年考入广州大学学习酒店管理。
1999年，进入阿里巴巴，2000年在阿里巴巴任华南大区最高负责人。2004年12月至2008年3月任阿里巴巴集团副总裁兼任支付宝总裁。2011年2月21日出任阿里巴巴执行总裁同时继续担任淘宝网CEO兼总裁及阿里巴巴集团执行副总裁。2011年6月，他辞任淘宝CEO。2013年5月10日，陆兆禧被任命为阿里巴巴集团CEO。2015年5月7日调任为阿里巴巴董事局副主席。
Ⅸ 马云卸任阿里巴巴CEO，之后会在进攻哪些领域
人家虽然卸任了阿里巴巴的ceo，但是肯定不会闲着，一定会在其他领域继续奋斗。另外大多数这种大企业家退休后多会做一些公益事业，相信马云也会这样的。
Ⅹ 为什么马云辞去了阿里巴巴ceo的职务
马云92年出来搞公司的时候，决定起一个谁都认识的公司名称，于是就在街头调查，结果发现几乎人人都知道阿里巴巴这个神话人物，于是就把它作为公司名称了。