1. 五险一金指的是什么
这位朋友你好，每当各位刚毕业的小伙伴们出去找工作，你的爸爸妈妈肯定有跟你说过，一定要找有五险一金的公司！社保一直是奶爸提倡大家要必备的基础保障，也就是五险一金中的五险。我们可以没有高薪，但五险一金是必不可少的。
社保是五险，而这一金则是指住房公积金。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
那么有人会问有了社保还需要买保险干嘛，奶爸这就为你扫清盲点：《有了社保，还要买商业保险吗？》
今天奶爸先来给大家谈谈社保，给大家普及一下。
一、医疗保险
医疗保险通常单位会帮我们缴纳10%，个人只需缴纳2%即可。对于小病小痛，医院的常规检查或者普通药品都是可以报销的。
报销的比例每个地方有着不同的规定。但通常来说，医疗报销的报销额度会有不少的限制，比如医保三目录，起付线，封顶线等等。
真的要做到保障充足，那么我还是建议大家搭配商业保险。
二、生育保险
生育保险就是专门管生孩子的保险，是由单位全额缴纳的，只要累计缴满一年，在约定的公立医院生娃的话。
大部分的费用都是可以报销的，比如门诊费、住院生产费等。要注意，是仅限公立医院哦！如果大家去的是私立医院、特需VIP病房，并不在报销的范围内哦。
生育保险除了保障负责生娃的妈妈，对于爸爸来说也是有一定的保障，可以给爸爸提供产假和一定的生育津贴。
三、养老保险
养老保险的含金量是五险当中最高的。它的作用就是管你老了没有工作的时候，还能让你解决温饱。不过，领取养老金需要同时符合两个条件的。
一个是达到法定退休年龄
另外一个是累计缴费达到15年
四、失业保险
失业保险，就是管你被公司炒鱿鱼或者公司倒闭后。你需要准备一大堆材料，办理各种手续，才能领到失业保险金，一个月也就几百块左右，太难了。
五、工伤保险
就是我们在工作期间，由于意外或者职业病导致永久丧失劳动能力甚至死亡的。都可以通过工伤保险获得补偿.
值得一提，上下班途中也算是工作期间哦！发生意外也是可以赔的。
不过，工伤保险里有一项特殊的规定。必须要在48小时内挂掉，才可以赔，万一过了48小时才挂掉，可能就不赔了！
奶爸总结：
最后奶爸跟大家说一句，社保虽然很有用。但要想保障做到100分，还是建议大家配置商业保险哦！奶爸这就奉上商业保险的投保姿势：《正确的投保姿势，几分钟教会你如何投保！》
希望对你有所帮助！
来源：保险知识干货整合
2. 五险一金是指什么占工资的多少
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险占个人工资总额的8%、医疗保险占个人工资总额的2%、失业保险占个人工资总额的1%，这个比例是从个人工资中扣缴的，企业还要往你个人的账户里交一部分，
住房公积金占个人工资总额的12%，个人扣多少，企业也给多少，都是12%
(2)五险一金指什么多少钱扩展阅读
一、参保范围和缴费
1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
2、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
3、公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
二、养老保险需要缴纳多少年？
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
2、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇
3. 五险一金包括什么交多少钱
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，一金包括住房公积金。每月大概缴纳1500元左右。
五险缴纳：
从2013年5月起，根据《关于确定参保职工个人缴费基数的函》的要求，参保职工个人的缴费基数应按其上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数计算确定，缴费基数原则上一年不变。
如应税工资、薪金收入低于缴费基数下限，按照缴费基数下限计算划扣社保费;如应税工资、薪金收入高于缴费基数上限，按照缴费基数上限计算划扣社保费。
各缴费险种的缴费比例区别可参考本站首页—缴费服务—社会保险费--缴费须知--社保险种类别。社保费各险种缴费基数上下限可参考本站首页—缴费服务—社会保险费—缴费须知-缴费指引-
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
住房公积金缴纳：
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
4. 五险一金具体指是哪些大概价值多少
忘的差不多了，大概说下吧，不是很标准。五险一金大概是指“养老保险”、“医疗保险”、“失业保险”、“工伤保险”、“生育保险”。一金指“住房公积金”。缴纳的费用是指你的基本工资（不足2000的以2000为准）乘以国家法律规定的“五险一金”的税率总和，个人占总数的17%，企业占总数的37%，反正我目前试用期月薪1600，但是上个月被扣了340块钱，公司则每个月为你投入700多块钱。看来你朋友还是扣的少的。每个地方的不一样，但是算法都差不多。其实对个人很划算的，因为钱基本都可以提出来，比如一个人月薪2500，但是公司不给他任何一险一金，看起来工资不错，但是事实上还不如，月薪2000，“五险一金”的工资高，因为公司每个月除了发他2000快，还多加进去700多块钱，也就差不多2700一月。而且“五险一金”的潜在价值更不是700块钱可以抵消的。PS：我在上海。
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5. 五险一金大概一个月多少钱
每个城市所缴纳的五险一金的标准是不一样的，因此奶爸无法给出一个具体的答案。社保的保障范围有限制，商业保险是社保的重要补充。但可能有人会有疑问，觉得生活中也不见得会有那么多风险发生，没必要买商业保险吧。这就错了，具体原因请看这篇文章《有了社保，为什么还要买商业保险？》
一、五险一金的缴纳比例：
1、养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。
3、失业保：单位2%，个人1%。
4、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。
6、住房公积金：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
二、奶爸总结
五险一金是国家给与我们全体公民最基本的福利保障。
要是不交五险一金，有很多福利如退休后的养老金、生孩子补助等领不到不说，要是生活在大城市还会影响我们买房、摇车号、落户、小孩教育等相关重大问题。
总的来说，五险一金还是十分重要的，大家一定要按时缴纳，最好不要断缴。
6. 五险一金指哪些详细一点
感谢您的邀请，以下是我对此问题作出的回答，希望对您有所帮助。
国家规定，新成立的单位在单位批准成立之日起一个月内登记手续，为公司里所有的员工办理社会保险手续。
一金指的是住房公积金，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合条件可以提取，也可以用来购房，也可以在退休后取出来用。
7. 五险一金一金是多少钱一个月多少钱
五险一金指的是五种社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金,五险一金一个月大概要多少钱这个问题，需要结合您的情况分析，像是您所在地区五险一金的缴纳比例、您的工资是多少等等，才能知道大概需要缴纳的保费范围。五险一金的具体缴纳比例大概如下：
1.养老保险。单位的缴纳比例为20%，个人的缴纳比例为8%。
2.医疗保险。单位的缴纳比例在6－10%之间，个人的缴纳比例为2%。
3.失业保险。单位的缴纳比例为1.50%，个人的缴纳比例在0.5－1%之间。
4.生育保险。单位的缴纳比例为0.8%，个人不缴费。
5.工伤保险。单位的缴纳比例在0.5－1.2%之间，个人不缴费。
6.住房公积金。单位的缴纳比例在5%－12%之间，个人的缴纳比例在5%－12%。
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8. 什么是五险一金应交多少钱
五险一金，是员工所在公司给的保障性待遇，其中住房公积金不仅是个人避税的一种途径，更是收入的一种增加方式。因而对待的时候，员工一般都是积极争取的。很多人交了五险一金，具体怎么交五险一金，五险一金要交多少年等一系列的问题还是一知半解的，今天，金投保险网小编就跟大家讲讲五险一金最基础的知识。五险一金是什么意思？“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。五险一金怎么交？养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳一分钱。住房公积金不是强制性要缴纳的，它更像是公司的一种福利待遇，公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存，职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人帐户内。各个地方的政策不一样，2013年开始有地方开始要求公司必须给员工缴纳住房公积金，具体内容要咨询当地的住房公积金管理中心才能知道。五险一金要交多少年？累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇养老保险。应尽量连续缴纳。医疗保险要持续缴费多少年？规定，参保人员按照规定参加城镇职工基本医疗保险，退休时累计缴费年限男满二十五年、女满二十年的，可以享受退休人员基本医疗保险待遇。失业保险需要缴纳多长时间？根据政策规定，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。
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