Ⅰ 乡村医生待遇是多少
这次两会，代表马文芳建议 比照民办教师改善乡村医生待遇 来自河南省通许县大岗李乡苏刘庄村的马文芳，是本届全国人大代表中唯一一名乡村医生。据他介绍，去年，他收到来自全国各地7000多封信件、接到无数短信和电话，向他反映了同一件事情——乡村医生的待遇问题。“其实，就这个问题，我已经连续提了3年的建议了。可惜一直也没什么动静。”于是，他决定加大力度。今年“两会”，他将建议“升级”为议案，提出“比照民办教师，解决乡村医生身份和待遇问题”。为了完成这个议案，这位当了43年乡村医生的花甲老人花了26天时间，自费跑了3个省(河南、山东、湖南)共100个村庄，走访100名乡村医生，做了一次深入调查。马文芳说，乡村医生与民办教师都出现于上世纪50年代。随着社会的发展，民办教师有的渐渐转为公办，剩下的一些这几年来也受到关注，他们的工资福利、养老医疗等问题得到初步解决，但乡村医生却至今得不到重视，“乡村医生正处于被边缘化的状态。”马文芳争取到了30位全国人大代表的支持，形成了最终的议案。 楼主：支持马文芳代表。
Ⅱ 乡村医生的待遇最新消息
乡村医生待遇包括：
1、建立“村来村往”后备力量培养制度。实施农村订单定向医学生免费培养。
2、建立乡村全科执业助理医师制度。
3、坚持通过购买服务确保乡村医生有合理收入。
【法律依据】
《乡村医生从业管理条例》第九条
国家实行乡村医生执业注册制度。
第二十三条
乡村医生在执业活动中享有下列权利：
（一）进行一般医学处置,出具相应的医学证明；
（二）参与医学经验交流,参加专业学术团体；
（三）参加业务培训和教育；
（四）在执业活动中,人格尊严、人身安全不受侵犯；
（五）获取报酬；
（六）对当地的预防、保健、医疗工作和卫生行政主管部门的工作提出意见和建议。
Ⅲ 乡村医生待遇如何解决
发牢骚没用的， 实事求是才是解决之道。给些苦吃，是考验你的立场是否坚定，是否真心为党服务，考验过关，形成有战斗力的乡医政治团队，说话才有分量的。这么大国家牢骚多的是，渴求多的是，到处要花钱，先给哪个团体解决是看哪个能量大，渴求人数多，国家建设急需等等， 这是政治。 钱从哪来，待遇标准多高，人大的社保法允许不，有多少反对的，总要政治协商一下的，陈竺部长 兼主席不正在协商吗，先统计团队人数看要花多少钱，他兜里的钱不多，等中央开源节流， 差不多能拿得出这笔钱，再宣传一下这支靠得住穷得起的英雄队伍，没反对声音这事就成了，那时百万乡医叫好，几亿人受益，医改全面成功，胡温的丰碑习李的骄傲，四海之内皆大欢喜，东亚病夫扬眉吐气，乡医走你！
Ⅳ 乡村医生应该有什么样的待遇
乡村医生还不如农村低报户.还谈待遇.关门打工还比较实际些.......
Ⅳ 现在乡村医生待遇怎么样
到2019年为止，已有部分地区在不断完善村医政策，最重要的一点就是：乡村全科执业助理医师资格证书的实施。这个证书可以享受村医的一些福利待遇，还提升了村医的地位。
养老问题一直是村医队伍关注的重点。当前，国内各地主要采取3种方式解决村医的养老问题：纳入城镇职工基本养老保险，比如贵州省、新疆维吾尔自治区，从制度上解决了村医的养老问题，养老金的筹集主要是村医个人缴一点，乡镇卫生院出一点，有的地方财政再补一点；
给予年资补助，山东、宁夏等地按村医每工作1年每月15元～20元的标准给予年资补助，工作时间越长，养老待遇就越高；
给予定额补助，广东对已离岗的老年村医按每人每月700元～900元的标准给予补助，
河南等地按每人每月300元左右的标准补助。
国家卫生计生委表示，随着养老制度的建立，全国有2206个县（市、区）建立了退出机制，为新进入村卫生室的人员留出了空间。此外，福建、重庆、宁夏等地在村卫生室推进医疗责任险，积极化解村医执业风险。
国家卫生计生委基层卫生司相关负责人表示，实践证明，妥善解决村医的养老问题，再加上有比较合理的待遇和较好的发展空间，就不仅可以做到“村级稳”，还能实现“稳中有进”。
Ⅵ 乡村医生待遇
你的说话也是每个乡医都想过的话，政府应该尽快来解决乡医待遇问题，只有尽快解决乡村医生的后顾之忧，才能更加提高他们为人民服务的积极性，乡村医生服务在为老农民看病预防的第一线，确实也太苦太累啦，有时候还要受他们上一级管理人员或其他一些乱七八糟的管理人员的刁难，乡医都有同感。政府的卫生系统相关官员你们都去做什么啦？你们下来了解了解他们，看看乡医是怎么工作的，他们得到的又有多少？
Ⅶ 乡村医生待遇问题
养老金与乡村医生
60年代我们参加了卫生工作，响应党的号召为群众解决看病难、解决农村缺医少药。在70年代，农村办起合作医疗。为减轻农民负担，我们上山采药、自制糕、丹、丸、散。开展土单验法治病，用传统医学一根银针治百病、一把草药把病除的方法。以预防为主、治疗为辅。防治结合。努力开办了农村合作医疗。遵照毛主席提出：“一切为了人民健康。”开展两管五改，管理水源、灭菌消毒、管理粪便、改厕灭蛆。为防空气污染，改良节能炉灶、灭蝇刨卵、灭蚊处理孑孓等工作。开展预防保健、接种各种疫苗、按季节用中草药煎大锅汤，预防春季传染病。夏季肠炎痢疾、胃肠道病、冬季流行性感冒等。老少皆服。在预防疾病中起了一定的作用。夏日炎炎，我们肩背药箱，手举红十字旗走在天间地头为农民服务。我们带头发动，由提倡计划生育。落实到实际工作中，听从卫生院管理。做到妇幼、防疫、医疗保健、食品安全、和季节性接种工作。在防非典，我们行动在最前线。采取了消毒、体检、测体温等。对流动人员进行隔离检查。我们乡医对农村卫生工作有一定贡献的。同时那个年代参加工作的民办教师、农村兽医、有早参加几个月的卫生工作成为联诊人员。都享有国家发放退休金。而我们什么都没有。天壤之别的待遇怎样说。如今，我们这些人，都年近七旬多余。有体弱多病的、有耳聋眼花的、有生活不能自立的。我们这几十年的医生行列中，由于工资微薄，没有积蓄。现在又物价上涨。我们的生活无法维持，百般无奈。我们只能求政府解决。
老年乡医
Ⅷ 目前对乡村医生的待遇是什么
村级卫生所是农村三级卫生网最基本的单位，而乡医则是农村卫生队伍的主要力量，处在卫生战线的最前沿，主要担负着对农村常见病、多发病的诊断治疗，还担负着儿童计划免疫、妇幼保健、健康知识宣传等公共卫生工作。几十年来，广大乡村医生扎根基层，履行人道主义职责，默默无闻地为村民解除病痛，抢救了无数的生命。同时还积极参与各项公共卫生及预防保健任务。乡村医生曾改变了当年农村缺医少药，甚至无医无药的难题，被世界卫生组织誉为新生事物。 拿老一辈乡村医生来说，在上世纪60年代农村卫生环境极其恶劣的状态下，响应党中央把医疗卫生工作的重点放到农村去的号召，通过卫生部门培训担任赤脚医生，种，采中草药、办合作医疗、身背保健箱走村窜户、进行卫生知识宣传和开展爱国卫生运动、儿童建卡造册、预防接种、实行计划免疫、保护孕产妇和儿童健康，有利于计划生育在农村的顺利进行。如上世纪七十年代的丝虫病、疟疾等就是依靠乡村医生共同配合一起消灭和控制的。可以说，闽北卫生事业取得可喜的成就，其中就有乡医的一份功劳。
疫情报告、监控和防治各类流行病、暴发病、常见病诊治、送医送药上门，方便农民群众，几十年来乡村医生默默无闻地工作，起到了一些大小医院和各级防疫部门不能替代的作用，为农村卫生事业做出了巨大成绩。
非典流行时，乡村医生和全国医务人员一道奋战在监测第一线，与回乡人员零距离接触，详细登记，测量体温，为保一方平安昼夜工作，不叫苦不叫累，也未要求任何报酬，为国家和人民做出了无私贡献。
禽流感期间，各级领导下达紧急动员令，我们更是义无返顾，毫不迟疑，赤膊上阵，投入这没有硝烟的战争，一天两次为疫区人员测体温，体温登记表写的密密麻麻，经过一个月的日夜奋战，禽流感战胜了，而我们有谁理喻呢？如今我们仍然监控着随时可突发的传染病预防保健工作。
乡村医生除体温计、血压计、听诊器外，没有其他诊疗设备，中西各成一体，医生护士为一人，病人要求价廉速效，行医使药困难重重，真苦了我们的头脑，实行新型农村合作医疗了，乡村医生积极向群众宣传参保，但是农民最近的医疗单位，最能节省患者医疗费用的村卫生室却不能报销医疗业务，就连小额报销所用的登记表、报销条和处方都得自己掏钱买。乡村医生每年要交校验费，罚款，管理费，药监检查，消杀费，物价，培训费用等等，少则一千多，多则一年几千元，早些年还有工商、税务等部门的收费，现在随着合法的、不合法的药店、药房的普及，钱越来越难赚，村卫生室进入窘境。
赤脚医生和民办教师是上世纪农村中的“双胞胎”兄弟，都是农村青年经过村委会推荐，有关部门审批参加了各自的工作，民办教师每个大队2——3名，赤脚医生各有一名，教书育人为百年大计，防病治疗为百年人生，对人类和社会问题同等重要，但是后来国家政策是民办转公办，拿可观的国家工资及退休金，可我们乡村医生在国家经济综合国力日夜增长的今天，我们仍然赤着脚。
在建设社会主义新农村，构建和谐社会的今天，我们仍然守卫在农村三级卫生网的最底层，以人为本，服务于农民兄弟，永远是我们的宗旨。然而随着时间的流逝，当年许多风华正茂的乡医如今即将步入老年的行列，后顾之忧也随之迫在眉睫，根据《乡医从医管理条例》规定，男60岁，女55岁的乡医将不予执业注册，停止其医疗行为。因此，老年乡医面临着失业和老无所养的尴尬境地。相比之下，与这些乡医同时代为国效力的“民办教师”却幸运的多，他们已全部转为国家正式干部，解除了后顾之忧，过着安享晚年的幸福生活。 “赤脚医生”与民办教师一样，都是我国在一定特殊历史条件下的产物。若干年前的农村合作医疗站、“赤脚医生”和现今的村卫生所、乡村医生是国家认可的医疗机构的医务人员，是我国农村三级医疗卫生保健网的最基层。
Ⅸ 乡村医生待遇今后如何
想要待遇别做梦啦，没人会管我们的死活的，乡村医生又不会造反，没人会理我们的。
Ⅹ 乡村医生享受什么待遇
全国各省已根据各地实际情况目制定了相应的乡村医生养老、待遇政策，没有固定标准，以下面五省市自治区为例加以说明:
北京
北京市印发实施方案，大幅提高乡村医生的待遇。按照方案规定，北京乡村医生的待遇，将从目前每人每月1600元提高到3500元，山区、半山区可结合实际情况，在基本补助的基础上，每人每月可再增加补助500-2000元。
同时北京将完善乡村医生岗位人员的社会保障政策，鼓励引导符合条件的新人，参加城镇职工养老保险，政府参照灵活就业人员最低缴费标准，给予适当补助医|学教育网搜集整理，不符合条件的，可在户籍地参加城乡居民养老保险。
河北
符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保险覆盖范围的注册乡村医生，可在户籍地参加城乡居民基本养老保险。对年满60周岁的乡村医生，各县（市、区）要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。具体方案由县（市、区）政府制定。
内蒙古
内蒙古自治区政府出台《内蒙古自治区进一步加强乡村医生队伍建设实施方案》（以下简称《方案》）明确，对于符合参加企业职工基本养老保险的乡村医生，可按规定参加企业职工养老保险；不符合参加企业职工养老保险条件的，可在户籍所在地参加城乡居民养老保险。
《方案》明确，对于男年满60周岁、女年满55周岁、从业10年以上（含10年）并已经退出工作岗位的乡村医生，各地区要结合实际，进一步提高乡村医生养老待遇，每月按照一定标准给予生活补助，所需资金由盟市、旗县级财政解决。
新疆
对取得乡村医生证书或执业（助理）医师资格，并与乡镇卫生院签订聘用合同的在岗乡村医生，按灵活就业人员有关政策参加企业职工基本养老保险，参保费用由乡村医生个人负担。对超过法定退休年龄并在乡村医生岗位上连续工作10年以上的，可以通过乡村医生个人补费的方式，参加企业职工基本养老保险。
黑龙江
完善乡村医生离岗退养政策，县（市）政府要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险等。对乡村医生（年龄60周岁以上）离岗退养后给予政策补助，各地自行制定补助标准及实施细则，补助标准应在高于200元，低于300元的范围内（每月），并纳入同级财政预算予以保障，对特别困难的县（市），省政府通过转移支付的方式给予适当补助。保障乡村医生的合理收入，各地要综合考虑乡村医生工作实际情况、服务能力和服务成本，采取购买服务的方式，保障乡村医生的合理收入。