1. 什么叫57工、家属工
“五七工”、“家属工”：指城镇居民在上世纪六、七十年代响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或进入国有、集体企业单位不同岗位工作的人员。
2. 家属工的分析与建议
上述有关家属工权益的解决方案，为我们提供了良好的思路。首先，家属工权益问题从根本上说是经济体制转轨过程中的历史遗留问题，应该客观对待，不宜做定性判断。其次，解决家属工权益保障问题应该坚持以人为本的原则，考虑其历史特点和年龄偏大的自然因素。再次，应注意政府、单位（行业）和个人责任的协调。由于家属工是全社会共有的现象，中央部门应当对地方政策进行指导和协调，避免地方差距过大，避免在解决问题的过程中由于攀比等因素造成新的不稳定因素。解决方案既要尊重历史，又要考虑现时法律法规和政策。保障对象不应仅仅局限于家属工，还要考虑与历史时期其他用工形式如“临时工”“农民轮换工”的保障平衡。在解决养老保障的同时，还要考虑其医疗保障。
3. 什么是五七工家属工
1、“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。
这些人员多数是在上世纪六七十年代初响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，进入企业不同岗位的城镇职工家属，因此统称为“五七工”；
个别行业企业结合他们的工作性质，在本行业内还有另外一些称呼，比如石油行业企业曾把他们称作“会战家属”，也有的行业企业在组织这些人员劳动时结合当时的政治形势，提出了“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”的口号，因此又把他们称为“三化工”。
2、正式职工的妻子或子女，在没有劳动部门指标又未开据临时工介绍信的情况下，经其工作单位同意接受并实际参加了工作的这部分人称为家属工，是文革后期的产物。
(3)家属工扩展阅读：
解决“五七工”、“家属工”等人员养老保障问题既有历史意义，又有现实意义。
第一，解决“五七工”、“家属工”等人员的养老保障问题是贯彻落实党的十七大精神、深入学习实践科学发展观的重要举措，也是完善社会保障体系的一项重要步骤。党的十七大报告明确提出，要“加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，保障人民基本生活”。因此，解决“五七工”、“家属工”养老保障问题是完善各省社会保障体系的必然要求，不把这部分群体纳入基本养老保险统筹范围，起码城镇养老保险制度体系是不健全的。
第二，将“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围是保障民生的需要。农村人口一般有土地作为养老保障，尽管土地保障在市场经济环境下遇到了很多困难，但确能给广大农民提供最起码的基本生活保障。而“五七工”、“家属工”作为城镇人口，他们没有土地作为养老保障，也没有制度性的养老保障。
第三，将“五七工”、“家属工”等人员纳入基本养老保险统筹范围是各省基本养老保险政策“清盘”工程的重要组成部分；同时也是在国际金融危机形势下拉动内需、刺激各省经济发展的有效措施。
第四，有利于全民共享改革开放的成果，实现全面小康!
4. 请问家属工算工龄吗
原劳动部工资局《关于临时工被录用为长期工后的工龄计算问题给甘肃省劳动局的复函》中劳薪（1964）344号规定“临时工最后一次在本单位当临时工的连续工作时间，可以与被录用为长期工以后的工作时间合并计算为连续工龄。”1984年的家属工，也属于临时工，在1995年实行《劳动法》后应当为“劳动者”，故本人的工龄应当从1984年计算。
5. 五七工、家属工的三个基本条件是什么
“五七工”，“家属工”不同于一般意义上的临时工。首先，他们多数是在计划经济时期企业计划用工不足时的一种特殊用工形式，一般都与企业形成了较长时间的劳动关系，并且都经过严格的审批程序才能被企业录用。其次，这种用工形式的存在在计划经济时期带有浓厚的政治色彩，后期有的行业或部门出于政治需要有意识地创造或保留了这一群体。第三，改革开放以后全国工作中心转移到经济建设上来，诸如“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”这样的政治口号不再提倡，据统计这部分人员参加工作时间一般都在1980年以前。
6. 什么是五七工和家属工
五七工”指的是上世纪60、70年代在省内国有企业从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员。
“家属工”是指上世纪七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，和城镇街道居民委自行组建的从事生产自救工作的具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员
拓展资料：
多数是在上个世纪六七十年代初响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，进入企业不同岗位的城镇职工家属，因此统称为“五七工”；个别行业企业结合他们的工作性质，在本行业内还有另外一些称呼，比如石油行业企业曾把他们称作“会战家属”，也有的行业企业在组织这些人员劳动时结合当时的政治形势，提出了“行动军事化、劳动集体化、思想革命化”的口号，因此又把他们称为“三化工”。
7. 五七家属工养老保险是什么东西
针对上世纪六、七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的人员的养老保障需求，国家政府部门及时推出了五七家属工养老保险政策。 五七家属工养老保险是什么东西
五七家属工是指上世纪六、七十年代，曾在石油、煤炭、化工等行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未被劳动部门录用、没有企业正式职工身份、未参加过基本养老保险统筹的人员。这部分人被纳入养老保险统筹范围中来。由于我国社会养老保险的转化率低而且领取条件十分苛刻，所以五七家属要想完善养老保障，还需搭配商业养老保险。通过慧择网购买商业养老保险不仅操作便利，而且可选择空间大。 太平守护一生终身年金保险保障内容：* 灵活交费，终身养老*年年领金，八十祝寿*身故返还，财富传承，身故全额返还已交保险费最低每月花：164元 泰康e爱家养老无忧终身年金保险（分红型）保障内容：* 终身养老， 领取一辈子*特有分红保障，抵御通货膨胀*月领额等于月交额：交的多，得的多最低每月花：200元
8. 五七家属工和灵活就业人员的养老保险，有何区别
第一，五七工的属于遗留问题，“五七工”是指上世纪六七十年代，曾在石油、煤炭、化工、建筑、建材、交通、运输、冶金、有色、制药、纺织、机械、轻工、农、林、水、牧、电、军工这19个行业的国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作的，具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。五七工养老保险就是专门针对这些行业的人而推出的基本养老保障。让每一个人都拥有养老保险，让养老保险覆盖到每一个地方。
据政策规定，此次纳入城镇企业职工基本养老保险范畴的“五七工”必须还符合以下条件：
(一)2010年12月31日前，男满60周岁，女满55周岁；
（二）2010年12月31日前具有城镇户籍；
（三）1995年年底之前工作满三年；
（四）未参加过企业职工基本养老保险。
而且，符合以上条件的人员，如果已经参加了城镇居民基本养老保险或正在享受遗属生活待遇的，可以按 照规定参加城镇企业职工基本养老保险，但不得同时享受城镇居民基本养老保险、遗属生活困难补助等待遇。
凡符合城镇未参保国有集体企业人员及“五七工、家属工”的参保人员，在2011年6月30日前达 到或超过女55周岁、男60周岁的，参加基本养老保险时，一次性补缴180个月（即15年）的基本养老保险费后 ，即可申办退休并按月领取基本养老金。
灵活就业缴纳养老保险，凡是没有固定工作，从事灵活就业的人员都可以参保，按照当地社会平均工资作为缴费基数，达到男60，女55周岁缴费满十五年就可以领取养老金。
9. 什么是集体工家属工五七工
1.什么是原“五七工”、“家属工”？
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这是指城镇居民在上世纪六、七十年代响应毛主席“五七”指示，走出家门参加生产劳动，组建“五七”连、组、厂，或者进国有、集体企业单位不同岗位工作的人员，他们当中既有城镇居民，也有职工家属，因此统称“五七工”、“家属工”。这些人员的共同特点：
一是特定历史条件下产生的劳动者群体；
二是没有办理正式招工录用手续；没有劳保。
三是年龄偏大，不符合现行参保范围及条件，成为历史遗留问题。
2.未参保集体企业职工及退休人员、原“五七工”、“家属工”参保的实施范围及对象如何界定？
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（一）具有本市城镇户籍；
（二）截止2010年12月31日为止，男年满60周岁，女年满55周岁及以上；
（三）曾在本市国有、集体企业或者企业化管理的事业单位有3年及以上工作经历，且目前尚未参加城镇企业职工基本养老保险或未享受定期养老保险待遇。
3.对有原始资料的未参保集体企业职工及退休人员、原“五七工”、“家属工”如何进行身份认
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定？
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凡具有原始职工档案的，其身份认定由单位根据个人原始档案作出确认；原始档案资料不全的，可将以下资料作为身份认定的依据：
（1）在用人单位工作的相关证明材料，如《劳动合同书》、企业录用时的审批表及名册等。
（2）与用人单位终止或解除劳动关系的相关证明材料，如《解除劳动合同通知书》等。
（3）用人单位工资发放花名册，及其他能够证明工资发放情况的相关资料等。
（4）其他能够说明人员身份及工作经历的证明材料，如在用人单位工作期间的各种证明书、获奖证书等。
（5）当地派出所出具的能够证明其曾在原“五七工”、“家属工”工作经历的户籍底案。