1. 赵志军的个人简介
男，1956年生人，籍贯陕西。1982年毕业于北京大学考古系，随后被分配到北京文物出版社做编辑工作，负责编辑石器时代考古发掘报告及相关论文集。1985年初，调至国家文物局古文献研究室参与《文物天地》的改刊工作。1985年10月加入中国人民解放军，被安排到军事博物馆参加古代战争陈列馆的筹备工作，主要承担整体陈列内容的编辑、陈列文物的拣选、古代战场的实地考查和资料收集等，后被任命为军事博物馆学术委员会副主任。1989年退伍，前往美国攻读学位。
到美国后，考入了密苏里大学（University of Missouri-Columbia）人类学系学习植物考古学，先后获得了人类学硕士和博士学位。其间除了完成了文化人类学、体质人类学、语言学等人类学必修课程以及考古学方法和理论等主修课程外，还选修了生态环境学、植物分类学、植物解剖学、土壤学、统计学等相关自然科学的课程，并在导师Deborah Pearsall 教授的指导下，系统地学习植物考古学的理论、田野工作方法、实验室技术和分析手段。在读研期间，有幸参加了中美联合考古队在江西北部的考古发掘项目，运用植物考古学方法为在长江中下游地区寻找栽培稻起源提供了重要的考古线索与证据，并据此撰写了“中国长江中游地区是栽培稻起源地之一”一文，发表于英国杂志Antiquity。文中所提出的观点，如稻谷栽培过程是在人类行为作用下的一个十分缓慢的进化过程，以及栽培稻的出现并没有立即诱发稻作农业的产生（即在采集狩猎与农业这两种经济形态之间存在着一个过渡阶段），受到了国际学术界的普遍重视，美国《科学》杂志还专门为此作了报道（Science 1998年第282期，题目：The Slow Birth of Agriculture, 记者：Heather Pringle）。
获得博士学位后，被美国史密森尼研究院（Smithsonian Institution）录取为博士后，前往设在巴拿马运河区的史密森尼热带研究所（Smithsonian Tropical Research Institute）师从Dolores Piperno博士学习环境考古学。在此期间，曾回国到鄱阳湖和洞庭湖钻孔取样，运用植硅石和孢粉相结合的方法对长江中游地区古代环境进行复原，为该地区的史前考古提供了重要的环境参考依据，并就有关栽培稻起源的外部环境因素提出了新设想，撰写了“长江中游地区晚更新世至全新世的古代环境和栽培稻起源”一文，发表于美国杂志Geoarchaeology。其中主要的观点是：栽培稻的出现是生态环境的变迁、稻属植物的演化和人类行为的发展这三者之间相互作用的结果，而在长江中下游地区新仙女木期期间的季节性增强是导致栽培稻起源的重要环境因素。
1999年回国，申请到中国社会科学院考古研究所工作，担任考古所科技考古中心副主任、副研究员。在回国后的几年中，主要致力于植物考古学尤其是浮选法的推广工作。据有关资料显示：由社科院考古所承担的或与其他单位合作的主动考古发掘项目中，绝大多数已经进行了或正在开展系统的浮选工作，涉及到的不同时期不同类型的遗址20余处，已浮选的土样累计多达3000余份，从中发现了大量的古代植物遗存。对这些植物遗存的分类和鉴定工作还在进行中，但仅根据初步结果已经就许多重要学术问题有了新的认识。目前与王巍副所长共同主持着中国社会科学院重大研究课题－“生态环境的变迁与黄河中下游地区古代文明的形成和发展之间的关系”，这也是今后一段时期内的主要研究方向。其他正在研究的课题还包括：甘青地区青铜文化经济形态的变迁、山东龙山文化农耕经济的特点、东北地区新石器时代的农业经济、华南地区新石器时代早期的采集经济、江淮地区新石器时代稻作农业的发展过程，等等。
2. 赵志军的个人简历
工作伊始，他被分配到卓尼县偏远的牧区康多九年制学校担任化学、物理教师。这一去，就是五个春秋。初到康多，展现在他面前的是巍峨的大山，行人稀少，只见到一些森林和牛羊。当他第一天走进教室，学生只有几个，他很震惊，但他既没有等，又没有向领导提困难，而是立即深入村寨做细致的家访工作，几个月下来学生人数猛增。他全身心投入到教学中，可几星期下来，不但教学效果不大，而且还出现了学生厌学的现象，这一下他可慌神了，和其他教师探讨后，他决心要找一条新路子，改革教学方法，使学生明白大山里的孩子并不比别人差，他认为必须改变传统的“填鸭式”教学模式，坚持启发式教育，讲练结合，每堂课都用实验演示，学生得到启迪，求知欲望逐渐高涨，想离校的学生也留下来了，还增加了3名复读生，他所带的班学生巩固率为100%，1998年5月，他带的初三班学生参加毕业会考，所有学生全部被预选，入选率为100%，学生的化学、物理成绩均高于其它学科，尤其是化学合格率为75%，六科合格率为29%，打破历年来六科合格率为0的局面。
由于赵志军工作出色，1998年他担任学校教导干事工作，他严于律己，以身作则，工作作风认真而严谨。1999年3月他又被提升为康多九年制学校教导主任。随后，全省上下打起“普初、扫盲”攻坚战，他理清思路，制定了切合实际的《康多乡“两基”工作实施意见》，得到了县、乡领导的认可和称赞，并顺利通过省、州、县三级检查验收。他不仅严格要求自己提高业务能力，还经常帮助新来的教师提高业务水平，定期组织学校开展各项教研活动，积极鼓励教师撰写教育教学论文，踊跃向《卓尼教研》、《甘南教育》、《甘肃教育》等报刊杂志投稿，鼓励年轻老师接受继续教育。他自己也在《甘南教育》、《甘肃教育督导》上发表了多篇较有反响的论文。 据有关资料显示：赵志军用个人工资给贫困学生支付杂费、书费累计超过1000元，他用真心帮助学生，用爱心感化学生。2002年9月，赵志军提任洮砚学区副校长，并任教化学和初三物理课。洮砚是大学区，教师少，学生多，他既要负责领导工作，还要代课。同时，他注重协调新的领导班子，使它成为一个有活力、充满希望、民主而集中的有机体，他整章建制，规范学校管理，狠抓学生思想品德、政治教育，把德育工作放在学校教学工作的首位。在学校管理中，他与校领导班子注重增进激励机制，提高教师的教学积极性，使学区50多位教师成为一个团结、富有开拓进取精神的、无私奉献的集体，教学秩序井然有序，学生兴趣活动丰富多彩，综合素质明显得到了提高。他关心教师的生活及工作，及时处理学校突发事件，解除了教职工后顾之忧，使他们安心教学。
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5. 赵志军的获奖情况
1. 2000年荣获国务院特殊津贴；
2. 2001年—2003年连续被省教育厅评为“先进工作者”；
3. 2002年被省直机关党委评为“精神文明先进工作者”；
4. 2003年被省直机关党委评为“优秀党务工作者”；
5. 在2005、2008年度吉林省高级专家评选中，被评选为“吉林省高级专家”；
6. 2004年、2006年、2008年被省政府批准为第四、第八、第十批“吉林省有突出贡献的中青年专业技术人才”；
7. 首届中国教育管理科学人物杰出贡献奖，教育部中央教科所教育信息研究中心、中国教育管理科学学会、中国科协教育专家委员会2006年；
8. 2007年被评为吉林省教学名师；
9．“地方高等师范院校实施创业教育的研究与实践”荣获2008年度省级教学成果一等奖；
10. 吉林省教育学会第七次教育科学研究优秀成果一等奖，2006年，吉林省教育学会；
11. 2008年获“新中国60年一线教育智慧人物”荣誉称号；
12. 中宣部“五个一工程奖”。
6. 赵志军的介绍
河南大学第一附属医院院长赵志军从事超声诊断近二十年，是超声方面专家
7. 北京食鼎天餐饮管理有限公司怎么样
简介：北京食鼎天餐饮管理有限公司成立于2015年05月04日，主要经营范围为餐饮管理等。
法定代表人：赵志军
成立时间：2015-05-04
注册资本：100万人民币
工商注册号：110105019051321
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：北京市朝阳区酒仙桥路12号1号楼1层LJ02-73-74-75-76号
8. 南阳淅川减震器厂作为一个上市公司，老板赵志军压榨工人血汗钱，工资连降三年，就没有政府能管管吗
要看有没有违反劳动合同约定，如果违反，可以以单位违规提出补偿。
如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照规定支付赔偿金。单位不赔偿和补偿的，员工可以向劳动行政部门申诉维权。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；
(二)严重违反用人单位的规章制度的；
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
9. 赵志军的人物经历
赵志军自幼习武，拜沧州八极门、强派八世传人孙玉岗为师学艺多年，深得孙玉岗师父真传。在国内、国际多次传统武术比赛中多次获得大奖。1991年参加第三届沧州武术节获第三名；1995年参加第五届沧州武术节获优秀表演一等奖；1999年在沧州市第六届武术节中青年武师比赛中获特别优秀奖；2000年在沧州市第三届全民健身运动会上获武术比赛第一名；2003年在全国传统武术精英邀请赛上获金牌1枚、银牌2枚；2006年参加首届香港国际传统武术比赛，获八极拳、凤翅镏金镗、跨虎双锤三枚金牌；2008年在第三届香港国际传统武术比赛中获八极拳、跨虎双锤、六路梅花枪三枚金牌。
赵志军立志将中国传统武术发扬光大，1997年在家乡河北省河间市创办“八极武馆”，2000年至2006年又创办了河间市第一所文武学校。后移居河北省任丘市，与师兄宋宗信共同创立了“任丘市三义武馆”，培养了大批武术人材。门下弟子在沧州市举办的历届武术比赛中共获得17个第一名、13个第二名、5个第三名；在河北省举办的多次武术比赛中，共获得9枚金牌、6枚银牌、5枚铜牌；在全国举办的武术比赛中，共获得3枚金牌、2枚银牌、1枚铜牌；在2008年第三届香港国际传统武术比赛中，同去的3名弟子共获得8枚金牌、1枚银牌。