星探选人的标准

① 星探是怎样选人的

星探通常会在大街上发掘新人，寻找目标用户。

星探在正式工作之前也会进行培训，比如怎样寻找目标用户，沟通的标准话术等等。 除了线下发掘新人，公司还会在网上进行宣传推广，推广方式和线下差不多。

签约的形式有很多种，从平面模特、到网红主播、还有明星艺人等等各种职位，根据各人特点不同，签约职位也不一样。

每位新人签约后，公司会提供3个月到3年时间不等的包装和培训。但由于人力物力财力等资源投入后，大概率是会很长时间都得不到回报，短期内也很难有人大红大紫，公司如果想控制好前期投入的风险，甚至尽早盈利，就必须改变盈利模式，在各个环节动脑子。

② 韩国很多艺人都是通过星探而进入演艺圈的，这些星探在选人方面有哪些标准

星探选人，首先就是要外貌和气质出众，星探发现一个人最先看到的就是他的外貌，如果他好看的话，自然会吸引人的眼球。没办法，就是看你的颜值，颜值好确实是通行证，毕竟广告、宣传片还是需要高大上、白富美。

星探关注无时不刻，现在看韩国的星探更为成熟，他们会唱出没在一个地区，就像我们北京的飘home，糊涂酒店。对，醒醒吧这些才是他们捞演员的地方。经人介绍的是有，但新人更加努力。新闻出版具有普通人不具有的主流话语权，影视领域从业人员的行为对公众具有示范效应。所以，无论是从做人还是外貌，都需要是一流的才会被选中。

③ 星探一般是怎么挑人的

十几岁，或者是20出头的比较多。但星探看人，看到的不单单是年龄，还有外表和你会什么才艺，星探的话一般就是比较注重外表吧。

④ 怎样可以被SM星探发现SM星探选人的标准是什么

SM的标准一般是先看长相，只要长得好他就先把你招进公司再说。
如果长得不好，那就实力得非常强大，等于是有一个能在公司待下去的理由。

⑤ 星探选人的标准是什么

那些星探都有十分敏锐的观察力。我个人认为：如果你想被他看中，那就得内外兼备，不仅你的言行举止要有明星气质，而且你的一切都要让人看起来很真实，没有一点假的成分。最重要的是自然。

⑥ 星探一般怎么挑人

十几岁，或者是20出头的比较多。但星探看人，看到的不单单是年龄，还有外表和你会什么才艺，星探的话一般就是比较注重外表吧。

⑦ 星探选人的标准是什么

长得好看在人群中特别惊艳的

⑧ 星探选人的标准是什么

最主要的还是要好看。这个好看指的是不但要脸好看，身材也要很好，最好还要有自己的特色，不然在娱乐圈这样不缺美女帅哥的地方是很难出头的。

拓展资料：

星探，就是挖掘有明星潜质的人。

星探的工作简单概括，就是在大街上、人群中根据广告客户的要求寻找适合的“新秀”，这些新秀分为平面模特、商用促销模特、T台模特、演员、特型模特（手模、颈模），目标对象从4岁到74岁，把一些具有潜质的普通人送上舞台。

如今港台很多的当红明星确实是被星探发现的，如梁咏琪、林心如、阮经天、吴尊、李嘉欣等很多艺人都是在逛街时被星探发现，从而走上了演艺星光之路。像这样的经历在内地也有，只不过几率较小，比如高圆圆就是在肯德基啃鸡腿的时候被星探发现。所以说，星探有真有假，在内地星探还是非常新鲜的词汇。对于一个怀揣明星梦又唯恐上当的年轻人来说，在遇到星探时能否客观的分辨出对方的真伪就变的尤为重要。

⑨ 怎样才能被星探选中有什么要求

被星探选中的一些基础条件是：具有明星潜质，气质，长相的行人。然后介绍去娱乐公司。一些专门的人，为公司找一些符合要求的有发展潜力的人，经过一定的包装，训练，可以成为以后的明星，为公司赚钱。

有时也有部分公司或机构在网上挖掘新星，一定程度上这种星探网站的建立可以降低人力成本。随着互联网的发展，很多星探也逐渐发展到网上拓展业务。

比如cctv模特大赛开始就可以直接网上报名，也产生了很多专门的明星类招聘公司，星探已经逐渐不是单纯意义上的自然人了，虽然科技的发展，人文的进步，星探这个词也越来越延伸化，越来越抽象化。

(9)星探选人的标准扩展阅读：

如今港台很多的当红明星确实是被星探发现的，如梁咏琪、林心如、阮经天、吴尊、李嘉欣等很多艺人都是在逛街时被星探发现，从而走上了演艺星光之路。像这样的经历在内地也有，只不过几率较小，比如高圆圆就是在肯德基啃鸡腿的时候被星探发现。

所以说，星探有真有假，在内地星探还是非常新鲜的词汇。对于一个怀揣明星梦又唯恐上当的年轻人来说，在遇到星探时能否客观的分辨出对方的真伪就变的尤为重要。

⑩ 星探选人的标准是什么一定要会才艺的话，我今年13岁，学哪些才艺还来得及

漂亮是必须的 有演戏天赋和唱歌天赋