A. 择业中并不是一帆风顺，怎样面对择业中的挫折
大学生刚毕业，出校门，心里就着急，兴奋。在选择职业的过程中，会经历这样的挫折或那样的挫折，与自己的理想大不相同。面对这样的挫折，往往不能很好地解决，往往渴望成功，这些都是自己心理素质不健全的表现。那么大学生如何面对职业挫折呢！网络安全网提醒你，不要害怕失败，因为这里缺乏自己的经验，要有正确的理解，所以不要看远。大学生初次就业难免有些挫折是正常的。在选择职业的过程中，挫折本身并不可怕。那不是引起情绪障碍的直接原因。大学生对选择职业的看法、解释是引起感情和行为反应的直接原因。有些大学害怕就业，害怕失败，不了解挫折，认为不应该发生。
B. 自主择业打折2022年纠正了吗
通过查询相关资料显示，自主择业打折2022年纠正了。对于2022年自主择业逐月领取退役金增资调整,其中一项变化为:军人职业津贴和自主择业生活补贴调整归并为自主择业生活补贴1项,执行与本人职级对应的军队干部标准,按个人计发比例计发。具体消息可关注官方网站，获得第一手权威信息。
C. 大学生就业是否应该先就业后择业
最好一开始就选择好行业，不要等就业后再择业。如今大学生就业难，已经是不争的事实，大学扩招、后疫情时代、国际经济低迷等多种因素的影响，以至于不少同学陷入“毕业则失业”的状态。
当然其中也有大学生自身也有心理方面的原因，高不成低不就.....总觉得自己大学毕业，放不下姿态降低自己的就业标准。So, 这也就是本文想说的，大学毕业生，应该先考虑择业，还是先考虑就业，这两者有着根本的不同，择业是指坚定自己的求职目标，具有强烈的挑选性质，而就业则是低姿态的选择，相对来说属于躺平的心态来求职，对求职定位的比较低。
这也对求职者指明了方向，在求职前应该善用这类职业性格分析工具，深入分析自我优势，从而对应去选择职业岗位。关于心理健康的检测和筛查，还可以参考：SCL-90量表，对于精神疾病方面的检测筛查，可以参考MMPI明尼苏达多项人格测验，关于人格障碍的检测筛查可以参考PDQ-4+量表。
如果发现问题还需要及早解决，这个心理健康测评有些简单的能自己判断出来（可以隐瞒过去），有些设计比较复杂的，是无法作弊的。mmpi明尼苏达多项人格测验 https://www.mmpi.cn/人格障碍测试筛查PDQ-4+量表 https://www.zxgj.cn/g/pdq4scl-90症状自评量表 90题 https://www.xmcs.cn/x/scl90提前做好职业的规划即使是暂时没有找到理想的工作，也应该有自己的职业规划，职业规划任何时候做都不晚，越早越好，利用各种经典和知名的职业测评工具，来了解自身的特点以及优势，从中分析出自己适合什么行业，什么岗位.....有了清晰的职业规划，那么学习就有了方向，可以更有效率的去实现目标。无论是先择业，还是先就业，这都是每个人要选择的道路。
但是关键的还是在职业的选择和规划上，务必要结合自己的性格以及优势特长。只有这样才可以保证入职以后有更好的工作稳定性以及积极性，让你在工作中更加有成长的动力，逐渐晋升到满意的岗位。所以，在就业时晋升空间时大家需要着重考虑的方面，另外还有的就是你能够在这个岗位上掌握到的技术或者知识，对于日后职业规划有很大的帮助。