A. 怎麼看待《非你莫屬》裡面求職者5000月薪博士劉本良
非你莫屬裡面求職者5000月薪博士劉本良是一個人才，聰明勇敢。視頻里說劉本良的研究方向是冷核聚變。產生核聚變通常需要千萬攝氏度以上的高溫。這個溫度是為了讓原子核有足夠的能量，來克服相互之間的庫倫排斥力，從而聚合在一起，產生更多的能量。
多年來，劉本良一直在尋找一種完美的能源形式，經過四年多的探索，在無數次的失敗挫折後，他認為自己得到了一條新的可以影響世界的物理定律：一塊5號電池將驅動一個家庭使十年之久。2013年劉本良就不再工作，而是將全部精力投入到尋找「超級電池」的方法，靠妻子與父親維持著家庭的開銷。
科學原理：
而冷聚變，就是不需要高溫（1000度以下）就能進行的核聚變（μ子催化也可讓聚變溫度大大降低，但通常不算在此類）。冷聚變在80年代末火過一段時間，當時有個叫Fleischmann的化學家在用鈀電解重水的過程中，觀察到了異常高的能量產出，聲稱實現了冷聚變。
B. 非你莫屬陳昊開出500萬+股份的高工資，是哪期
《非你莫屬》的20160110期。
是郝穎求職的那一期，第一位老闆給出的薪資是200萬年薪和百分之十的股份，第二位老闆就是給出的500萬底線加上效績在2000萬以內。
第三位老闆給出的是200萬年薪和價值2億人民幣的股票，而第四位女性老闆勸告郝穎做職業經理人，不要自己創業，道路會很艱辛。
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創作背景：
《非你莫屬》由2010年6月18日成立的天視衛星公司打造，於2010年10月30日在天津衛視開播，每周日晚21:21，周一晚22:05播出。
《非你莫屬》分「自我介紹」、「天生我有才」、「談錢不傷感情」等環節進行，有一定的娛樂性但又兼顧了職場人生、職場話題與爭議等一系列『沖突』元素，直指全球的熱點和難題、中國社會婚戀之外的熱點，就業問題！
每期12名企業高管組成BOSS團現場招聘，具有不凡身世背景及奮斗經歷的他們，對應聘者進行最犀利的評判和最嚴格的挑選，高管們會提出什麼問題，對應聘者感興趣的是什麼，在這里可以看到求職者與招聘者的精彩對白。
C. 非你莫屬求職者是不是老闆找來的托
如果是為了錄節目增加收視率，就算是真也存在有假！如果是現場直招就不應該是假！
D. 非你莫屬有一期幾個女老闆說女求職者裝，女孩五句話反駁，是哪一期
非你莫屬有一期幾個女老闆說女求職者裝，女孩五句話反駁，這是《非你莫屬》2014-05-26期的節目。女求職名叫閆源芊子，大四學生，來到《非你莫屬》是想找一份實習生的崗位。下面是該情節部分對話節選：
女嘉賓1：「小閆，這里，是這樣，我在不斷觀察。我就在覺得你好像什麼都特別好，然後也挺討人喜歡的，科室我總覺得你有一種，講難聽點，有一種好像戴著面具跟我們交流。
比如說你的肢體動作，你來不來就會說，就很不自覺的就這樣（雙手抱胸），我覺得這個是故意擺上去的，不是說你的習慣。你是故意擺上去的，然後又故意摸頭摸臉，其實她沒有自信，然後特別裝得自己好像很有自信。」
閆源芊子：「思敏老師，我確實不是一個很有自信的人，因為我站在這兒面對這么多人，我確實有點緊張，而我這些動作也是出於我心裡下意識的一個反應，因為我確實害怕。」
女嘉賓2：「但是我不知道為什麼，我就是從頭看到尾，我很認真的在看你，我就是越看你像那個電影《新龍門客棧》裡面的老闆娘，就是張曼玉演的那個金鑲玉。就是你給人感覺很油，然後你對你身邊，就是包括黃老師也好，塗老師也好。
你對所有身邊的男人，你沒有那種23歲的小女生的那種羞澀。」
女嘉賓2：「我就是想說這個，就是她的那種成熟是裝出來的，對，你是用這個來保護自己嗎?」
閆源芊子：「老師，我第一是沒覺得我今天有多成熟。我覺得23歲，這只是我恪守禮節」（男嘉賓插話打斷）
女嘉賓1：「我就從頭到尾，我希望看到她的一種，體現出她真實的感覺，就是所謂的真實。因為今天是面試，我們最想知道她真實的感覺，然後給她一個適合的職務。」
女嘉賓3：「我覺得每個人對她的判斷都有自己的角度，確實我們也都在觀察她，她像個謎一樣。其實她上來的時候，我不認為她很低調，我覺得她還挺張揚的，對，小女漢子的狀態，就是走著走著發現，她內心其實有個很敏感的小女生。」
女嘉賓1：「我一定要把這段說完，我就覺得你沒有凸顯出你的性格，我覺得很遺憾。其實你是一個有性格的小女生，那你為什麼不把你的真性情表露出來，而用一些雲里霧里的東西，這樣子呢，其實我是為你著急，不需要這樣做，明白嗎？」
閆源芊子：「老師，我覺得適當的表現性格，在合適的場合是對的，但是在一個公眾傳媒場合，我也見過您的節目。您也說過這是一個公眾傳媒，太個性張揚或者張揚跋扈，我覺得是不禮貌的行為，而思敏文化是教人禮貌的。」
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《非你莫屬》兼具專業性和娛樂性。節目開播由央視睿智冷麵笑匠張紹剛擔綱主持人，以機智幽默的主持方式掌控節目，在節目中製造最大限度的良性精彩沖突。每期4位真實應聘者來自全國各地，他們敢於挑戰，敢於展示，擁有難以想像的特長，同時每個人都希望能從事自己喜歡的工作。
《非你莫屬》分「自我介紹」、「天生我有才」、「別對我說謊」、「談錢不傷感情」等環節進行，「自我介紹」通過 VCR展示應聘者基本資料，包括工作內容、背景故事及家人朋友領導推薦等等，「天生我有才」應聘者展示與就業相關的才藝及特長表演，「別對我說謊」源自職場黃金標准——真誠度。
最具關注度的要數「談錢不傷感情」環節，因為在求職壓力下，許多求職者在應聘的過程中為增加成功度對待遇問題都採取了模糊態度，這也使得用人單位得以利用這種模糊以最小的工資成本獲得最優秀的人才。
所以《非你莫屬》為保證應聘者和公司代表各自的利益與權力，將要求雙方在節目現場直白進行工資待遇談判：底薪、獎金、加班費、交通費、通訊費、餐費、五險一金
E. 他是非你莫屬最牛的求職者，提出想法折服老闆是哪一期
是第一期吧
我倒是挺喜歡張紹剛的風格，不太喜歡《職來職往》。覺得職來職往不太像生活中真實的求職，看過好幾期，求職者家庭條件不好的，主持人就帶著大夥在那煽情，現場放起了悲傷的音樂，還請求職者父母講話，一家三口然後哭的稀里嘩啦的，老闆們也都特同情。試問真實的求職中你會帶著你的父母來到公司，在老闆們的面前哭么？相比較張紹剛雖然犀利點，但我覺得真實的求職舞台本身就是殘酷的，燕雀安知鴻鵠之志，這話不錯，但是試想，求職者沒有參加節目，而是去公司中以普通的方式求職，面試時你能確定面試官就知道他的鴻鵠之志？總之，個人認為，職來職往更偏護於求職者，每個人都希望他們可以找到好工作，主持人也幫助求職者盡量的放鬆，盡量的讓老闆們了解他，而為你莫屬卻是給大家展現的老闆們的心裡，好就是好，不好就是不好，你也許好，但我不了解，所以你還是不好，真是的求職不就是這樣，也許你不好，但我只看到了你的好，你不好也好，就像屈原，你再有鴻鵠之志，還是跳江的下場，韋小寶，一個小痞子但康熙還是重用它，就是這個道理。
只是個人觀點，當然了，人有不同，想法也肯定不同，我只是說一說我的看法，不認同我也可以，我也歡迎大家提出不一樣的看法，但人身攻擊就免了吧。就像張紹剛，大家有不喜歡他的也很正常，但是我在網上經常看到些對他的人身攻擊，降低我們中國人素質的語言，我覺得這樣就免了吧，不喜歡可以不看，沒有人強迫你。
F. 分析一下，《非你莫屬》何亞萌求職者 為何21歲有如此高的薪水！
那個節目我基本每期都看，因為自己也剛入職場，想學點經驗。這個節目開始時還好，之後的發展方向越來越作秀了。說白了這就是一檔娛樂節目，根本不是讓人去求職的，順便還能給那些公司做做廣告。來這里求職的，只要是沒有什麼致命的缺點基本上都能找到工作，而且老闆給出的薪水都會高於行業實際薪水。其實看久了就可以摸出規律了，基本上每期都會有一個很娘的男士來求職，每期也基本上都會有一個來砸場的（節目錄到一半突然發飆了，事先安排好的），而且經常也都會有長的漂亮身材好的來應聘時尚的行業。其實現在看非你莫屬不如看《職來職往》，感覺那個要更真實一些
G. 看了非你莫屬的牛人，不管從長相到形態，還是說話的語氣，都覺得求職者「張小攀」和「李銘筱」就是兄妹，
你說的太對了，
我也感覺這兩人就是兄弟，
從長相到形態，再到說話的語氣，都是一樣的。
H. 怎麼看待非你莫屬裡面求職者5000月薪博士劉本良
他說的研究方向確實是存在的，但是不懂的人卻把他所說的東西誇大了，從而帶來了戲劇性的諷刺效果。
關於他所說的理論，其實前一個在物理上是有根據的，也就是愛因斯坦的質能方程，一塊五號電池的質量如果全部虧損確實可以放出巨大的能量，不過現在人類研究和技術手段還太過粗糙。現階段初級利用原子能的手段只有熱核裂變和熱核聚變。
他的研究領域應該是冷核聚變，提高質量虧損和能量轉化效率，但是現在就連世界上最先進的可控磁約束熱核聚變也只能維持幾分鍾的樣子，他的目標離人類太遠，但或許在未來可以實現。關於第二個所謂的將宏觀物體量子化在宇宙中穿行，這個物理學界尚未能實證，但是在科幻小說中已經有了立意雛形，如《三體》智子和量子幽靈。但這些並不足以證明其理論具有正確性，這還有待學界證明。
高端人才上這種求職節目，不得不說是這個時代悲哀。
我相信他是一個貨真價實的港中大博士，但是一個研究冷核聚變的高端人才為5000元月薪而上這種求職節目，不得不說是這個時代悲哀。中國的特殊國情導致了我們的很多科研工作者來自農村或者不富裕的家庭，國外能上得起好大學的家庭普遍優渥，他們有足夠的資本做這種事情。而反觀我國，在科研需求日益擴大的今天，科研工作薪資低廉，不被資本看好，實在是令人唏噓。
偉大的工作總需要一些超越歷史的人來做，馬克思當年就曾受恩格斯長期資助才得以艱難求存，撰寫著作。愛因斯坦當年不過是一個小小的專利局審計員，業余物理學家，但仍然成為了一代科學巨匠。特斯拉早年失去助學金連大學都不能順利讀完，當年進入愛迪生的公司，卻被愛迪生偷了專利，拒付工資，憤恨出走，後來接受JP摩根的資助。歷史上的牛人總是面對過一些艱難的處境，如果真有一天，這位劉博士能做出造福人類的貢獻，這次節目也許也能成為後人嘴裡的故事。
I. 非你莫屬史上最牛求職者。把老闆都玩瘋了
我也很愛看非你莫屬，你告訴我是哪一天的節目？我也看看有多牛求職者。難道像有一個前幾年介紹的職業經理人他都有很多股份股份了，以前的薪金比普通公司老闆要多多。