『壹』 我老公所在的公司准備上市，員工可購買原始股，這種股票能買嗎有什麼風險如未能上市成功，本金可退嗎
當公司准備上市時，員工購買內部股份的機會也隨之而來。這些股份通常根據員工在公司的職位和貢獻來分配。值得注意的是，員工雖然有機會購買，但通常無法自由選擇購買多少，只能按分配的份額購買，且一旦購買，本金是否可退取決於公司的具體規定。
內部職工股是指公司向內部員工發行的股份，這些股份可以在公司利潤中按股份無償分配，也可以以低於正常股票票面價值的價格出售給員工。在股份有限公司發行此類股票時，旨在使員工具備公司股東的地位，將公司的經營與員工的經濟利益直接掛鉤，從而激發員工的工作熱情，提高公司的經營效率。在一些國家，如法國、義大利和丹麥，公司法明確規定允許發行內部職工股。而在德國、荷蘭和比利時等國家，雖然沒有明確規定，但在實踐中確實存在這樣的股票。
公司職工股則是公司職工在公司公開向社會發行股票時按發行價格所認購的股份。根據《股票發行和交易管理暫行條例》的規定，公司職工股的股本數額不得超過擬向社會公眾發行股本總額的10%。公司職工股在本公司股票上市6個月後，即可安排上市流通。當公司准備上市時，員工可以考慮購買內部股份。雖然公司上市需要一定的實力，但新股上市後通常會有較大的漲幅，因此在考慮收益和風險後，員工可以決定是否購買。
當公司職工股上市流通後，內部職工作為投資者所持有的公司發行的股份被稱為內部職工股。我國在進行股份制試點初期，國務院曾發文明確規定停止內部職工股的審批和發行，並向公司內部職工增發300萬股本。
總的來說，購買內部股份需要員工仔細評估自己的風險承受能力和公司的未來發展潛力。即便公司上市成功，也存在一定的市場風險。因此，員工在購買前應充分了解相關信息，並謹慎決策。
『貳』 公司准備上市原始股能買嗎
公司准備上市時，原始股是否能夠購買，這取決於多個因素。作為上市公司的員工，購買原始股顯然是一個不錯的選擇，因為這通常意味著你將有機會在未來分享公司的增長收益，從而獲得可觀的回報。
然而，對於非公司員工來說，購買原始股就變得復雜得多。通常情況下，普通投資者很難直接購買到原始股。這主要是因為原始股的購買通常需要通過公司內部的配售程序，而這些程序往往對員工優先。
即便如此，如果你擁有一定的關系網，可能有機會通過內部渠道購買原始股，但這並不容易。而且，即便你能夠通過關系網獲得購買機會，也需要滿足一定的資金門檻，通常至少需要50萬元人民幣。這個門檻對於許多普通投資者來說並不低。
因此，購買原始股並非易事，它不僅需要你擁有公司的內部關系，還需要有足夠的資金實力。對於普通投資者而言，直接通過公開市場購買股票可能是更實際的選擇。
以上觀點僅為個人見解，僅供參考。
『叄』 公司准備上市讓員工買內部原始股
一、公司計劃上市，並提議員工購買內部原始股。這一決策旨在向員工提供福利，並展示公司對未來發展的信心。通過這種方式，可以增強員工的歸屬感，激勵他們更加努力工作，並促進公司與員工共同成長。
二、內部原始股的價值潛力巨大。通常情況下，在公司上市之後，內部原始股的股價有望顯著增長。因此，員工購買這些股份，如果公司成功上市，他們所持有的股份價值將得到大幅提升，從而不僅能夠從工作中獲得收益，還能通過持股參與公司的發展，並從中獲得更大的回報。
三、員工在購買內部原始股之前，需要對公司進行全面了解，包括公司的經營狀況、發展前景以及上市計劃等詳細信息。同時，員工還應該明確購股的具體細節，如股票價格、數量以及購買後的權益等。建議在專業指導下做出投資決策，以確保投資的安全性和合法性。
四、總的來說，員工購買內部原始股不僅有利於公司的長期發展，也為員工提供了參與並分享公司發展成果的機會。然而，員工在投資過程中應保持理性的態度，謹慎做出決策。請注意，以上內容僅供參考，具體投資決策還需結合個人實際情況及公司具體情況進行綜合考慮。