『壹』 股票 期貨操盤手的利潤提成比例多少
1、股票或期貨的操盤手的利潤提成比例是各不相同的，每個公司都會有自己的提成比例規定，有的公司提成比較高，但也有的公司提成比較低，很難一概而論的。
2、操盤手主要是為大戶（投資機構）服務的，他們往往是交易員出身，對盤面把握得很好，能夠根據客戶的要求掌握開倉平倉的時機，熟練把握建立和拋出籌碼的技巧，利用資金優勢來在一定程度上控制盤面的發展，他們能發現盤面上每個細微的變化，從而減少風險的發生。
『貳』 股票中間人/經紀人的傭金提成有多少
股票中間人，經紀人的傭金提成，視公司不同，級別不同，開戶量不同，提成在10--40%的樣子。
一、專職
一般起點都在10--20%的樣了，也是一般的經理人的提成，到了一定級別，或是量了，慢慢會有額外的幅度提升空間
二、兼職
兼職相對能力要求高一些，自然起點相對高一些，一般在20%左右 ，一般考核不是十分嚴格，視公司制度而定。兼職人員多，量少，主要以大量兼職人員來發展業務。一個兼職人員每月貢獻三五個，兼職人員多了，開戶量也大，但個人傭金不是太多，受量的限制。
『叄』 美股交易員提成一般是多少
每個公司的提成並不一樣 一般SWIFTTRADE的提成要低一些 新人的提成在15%到20% 然後看你給公司創造的利潤算 積累到一定利潤 提成會相應升級到30%40%60% 最高自己承擔風險提成可以漲到80%以上 STRELING平台的提成要高很多 有30%40%起的 以後也是會漲提成的
至於軟體我們用的都是收費的 自己在家研究作用不大 最好還是晚上去公司看看人家做實盤 這樣進步會很快
『肆』 股票/期貨操盤手一般月收入是多少
底薪6K加40％盈利提成，後期就沒有要底薪了能給你開55－－70％。
通過這種方式，一般資本管理公司尋找投資顧問，即投資顧問，或交易員或交易員。一般要求提供至少數百萬筆2年以上連續交易記錄，有的甚至要求提供超過500萬筆交易記錄。如果有的話，工資大概是基本工資＋福利＋產品利潤提成。
(4)股票t0交易員提成擴展閱讀：
1、股票交易員的收入也有高低之分，有些交易員能力強，所以收入相對較高，但有些交易員的工作能力一般，所以傭金收入會較低。
另外，由於貿易商的商行和地理位置的不同，發達地區的大商行的工資會比較高。所以很難一概而論，因為收入因人而異。
2、操盤手是個新詞，隨著股票市場的開放，它進入了中國人的生活。它的誕生標志著中國經濟的變化。交易員是為別人交易股票的人。
交易員主要服務於大型，往往是交易員、磁碟的把握，根據客戶的要求的時間開放CangPing倉庫，熟練掌握技能建設和銷售晶元，利用資金優勢來控制在一定程度上的發展區域，他們可以找到每個磁碟上的微小變化，從而減少風險的發生。
『伍』 一般私募機構交易員或者研究員的薪酬體系是怎麼演算法
1.其實很多私募的交易員跟研究員都是同一個職位，既做研究又負責下單，正規的私募（基金網能查到產品的）交易員，絕大多數是聽老闆或者總監命令下單拿死工資，一般6000~8000。
2.我沒呆過特別有名的大私募，他們應該會把交易員跟研究員分開，工資在一萬以上，研究員具體提成方式大概是推薦的股票，公司買了賺錢了能拿到些獎金。這方面每個公司不一樣。
3.沒做過的外行都會認為私募交易員工資很高，不花錢負任何風險賺錢又能拿提成那是白日做夢！如果公司產品賺錢，收益高那老闆確實會發點獎金，但也就牛市才行。平時要死不活的行情大多數公司都是沒什麼搞頭的，就等牛市撈一筆。
『陸』 股票交易員和股票操盤手都有提成嗎如果有提成，這兩種職業都是怎麼賺取提成的
首先你要理解交易員和操盤手概念的區別
現在市面上好多公司都招盤手 什麼叫操盤手？ 什麼叫操盤？
都不能控制價格 叫個屁操盤
操盤手許可權很大 運作資金很大 幾個操盤手聯合起來 就是莊家
操盤手不一定碰電腦下單 有下單員下單 一年只做次數不多的關鍵性判斷
做的股票也很少 就1 2隻 什麼時候徹底出了 獲利了結 什麼時候分紅
交易員就是給你個許可權 你在許可權內隨便操作 做什麼股票都可以
按月提成
提成的條件是要盈利，兩種都是，不盈利沒得分紅。就是靠盈利賺取提成的
『柒』 股票交易員是怎麼賺取提成的，還有是不是給客戶把股票買了，給客戶賠錢了，就沒有提成了呢
券商在滬深股市的交易靠收取傭金。買賣股票沒有提成，如果交易員另外賺取提成，那是違法的。要麼就不是上市公司
『捌』 操盤手的底薪一般是多少提成是如何計算 操盤手一般用誰的資金交易
我就是現貨操盤手，實話告訴你，除非你有特別好的能力，我們公司留存率只有10%左右，大部分都被淘汰的，另外，是否交保證金是根據公司制度來的，我所在的公司不要保證金
『玖』 股票交易員是怎麼賺取提成的啊
股票交易員是怎麼賺取提成？
（1）拉客戶在證券營業廳開戶。
（2）拉大客戶到證券營業廳炒股，這個是主要的提成來源，按照客戶投資規定比例提成。