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百利天恆股票價格

發布時間: 2022-01-28 03:45:13

1. 百利天恆葯業人力資源部構架咋樣正規么

是個大公司,應該不錯的,不過找工作這事兒,還是得實地考察,私下跟員工交流一下

2. 最近遇到一件挺煩人的事情,之前三輪面試拿到天恆百利葯業的offer,確定好6月5號入職,結果6月4

首先抱抱題主,這種不靠譜的HR真是影響HR的職業形象。

其次給題主支個招,書面的offer作為邀約的一種形式,是具有一定法律效力的。如果不怕麻煩,可以向法院起訴,要求賠償經濟損失。不過說實話,公司還不在一個城市,估計題主也沒有這個精力。在這里曝光一下,給以後的求職者一個警醒,也是好的。相信看到您遭遇的朋友,不會再選擇這家公司。

至於另外兩家公司的offer,建議您再聯系一下,坦誠說出事情來龍去脈,看看是否還有機會重新入職。

祝題主否極泰來,一切順利。也祝我自己壞運氣走光逛,好運氣快來到。fighting!題主小姐姐我們一起fighting! 來自職Q用戶:梨花與虎🏅🏆
看到這也分享一下今年很狗血的一件事。和你一樣,見過老闆,談了待遇,老闆告訴我等下周人事上班確定什麼時候來上班。周一沒接到人事電話,周二打電話給那家公司人事,被告知:被錄用的就會打電話通知的。我當時的真想開吊那人事,想想都是打工的,沒必要為難她,畢竟是和老闆談的。想想,一大早6點不到,我從另外一座城市趕過去,重點是面試的時候根本就不是一般的面試,把我當成的顧問,各種技術問題,各種行業數據,各種方案可行性,就這樣從早上不到九點談到11點多。給我這么一個難忘結果。期間不錯面試機會推了幾個。這心情相信你們懂。我在這平台第一次給公司評價,具體是哪家巨坑公司,可以去查我的評論記錄,免得掉坑。 來自職Q用戶:梁鑽

3. 四川百利天恆葯業股份有限公司怎麼樣

簡介:四川百利天恆葯業股份有限公司
一、企業簡介
四川百利天恆葯業股份有限公司是集研發、生產、銷售為一體的現代化高新技術醫葯企業。在高起點的現代管理運營下,現已擁有四川百利葯業有限責任公司、四川國瑞葯業有限責任公司兩個葯品生產型企業和一家葯品經銷企業,即拉薩新博葯業有限責任公司;員工1400餘人;擁有了覆蓋兒科、麻醉、抗感染、免疫、腸外營養等5個主要領域的系列產品、7個主要品牌產品及其他領域的一百餘個品種的注冊批件;擁有10個劑型的生產線、生產劑型齊備,能快速反應、兼具柔性和規模生產能力的生產系統;銷售網路遍及全國各省、市、自治區、直轄市。
通過十餘年的培育,公司已建立起高效的首仿葯物研發體系、具備競爭力的創新葯物的研發體系。公司的新葯研發中心是四川省省級企業技術中心,擁有高效液相色譜儀、原子吸收分光光度計、氣相色譜儀、激光粒度測定儀等先進的進口設備及儀器;現擁有專業研發人員170餘人;建立起了以首仿葯物研發為目標的有效的激勵約束機制;構建起了從「醫學與立項」、「葯學研究」、「臨床研究」、「中試及產業化研究」到「注冊管理」的、能有效整合外部研發資源的、完整高效的研發體系。
截止目前,公司取得了10餘個新葯自主研發和產業化的成功經驗;通過研發取得國家一類新葯一個、二類新葯一個、三類新葯多個,新葯證書13個。研發中心的在研品種94個(自主研發品種68個,占公司在研品種約2/3),主要涉及兒科、麻醉、腸外營養、抗病毒、心血管系統、腫瘤、呼吸系統、消化系統、神經系統等領域。
二、福利待遇
1、薪酬政策:
公司實行行業內有競爭力和吸引力的工資標准和薪資政策;
不定期調查工資數據,根據調查結果,並結合個人績效和公司效益對薪資進行相應調整。
2、福利政策:
社會保險:公司為所有員工購買五險一金;
節日禮品:公司為員工在國家法定節假日發放禮品;
員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
法定代表人:朱義
成立日期:2006-08-17
注冊資本:11593.75萬元人民幣
所屬地區:四川省
統一社會信用代碼:91510100792179570A
經營狀態:存續(在營、開業、在冊)
所屬行業:批發和零售業
公司類型:股份有限公司(台港澳與境內合資、未上市)
人員規模:1000-4999人
企業地址:四川省成都市溫江區成都海峽兩岸科技產業園百利路161號一幢一號
經營范圍:批發:生化葯品、生物製品(不含預防性生物製品)、化學原料葯、抗生素原料葯、中成葯、化學葯制劑、抗生素制劑;銷售:紙板容器、塑料薄膜、橡膠製品、玻璃儀器及玻璃包裝容器、化工原料(除危險化學品)。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。

4. 四川百利葯業有限責任公司面試很無恥

你所講的有點問題,四川百利葯業無恥在行業內都是公認的。我談幾點:1、看到網上那麼多人罵一個公司,足以證明四川百利天恆葯業做事確實不地道。2、你說胡須男陽痿應該是錯的,如果他陽痿我想就不可能一年換幾個「秘書」了。3、百利拖欠費用,用下三濫手段搞小動作,這些東西要有事實根據才可以的。不能在網上罵罵也出不不了什麼氣。東家不打打西家。