⑴ 山東金麒麟大學生待遇怎麼樣
一、基本待遇：
1、試用期：本科1700—2500元/月，碩士2400元以上/月
2、研究生免費提供1-2人標准宿舍，本科生免費提供2—4人標准間宿舍
3、免費工作餐+五項社會保險+職工福利房+家庭養老補助金
二、工作前景：
1、由於公司處於發展上升階段，對各種專業的人才需求量很大，同時對中層幹部的需求也很大，而中層幹部都是從公司內部提升的，只要你有能力，公司會給你一個很好的發展平台。
2、作為世界第三亞洲第一的剎車片生產廠家，主要經營產品為汽車剎車片（汽車易耗品），隨著中國的汽車銷售量猛增，汽車剎車片的需求也呈直線上升趨勢，公司也實現了快速的發展。
現在網上有很多對金麒麟公司的評價，或正面的或負面的，但金麒麟到底是怎樣的只有你自己到了公司才能體會到。
⑵ 世界十大剎車片排名是什麼
十大汽車剎車片品牌排行榜：
1、博世
博世(BOSCH)集團是全球500強之一的著名跨國公司,由羅伯特博世先生於1886年在德國斯圖加特創辦。「博世」品牌代表了汽車安全系統的發展和前瞻性技術。
博世分別於1978年和1995年在全球第一個把ABS(防抱死制動系統)和ESP(電子穩定程序)投放市場，從而確定了車輛制動技術上的領導地位。博世在售後市場具有完整的制動摩擦片系列，共有170多種配方和適用於全球不同地區的眾多車型。博世制動系統幾乎被全球所有的汽車製造商指定為原廠裝備。
⑶ 山東金麒麟集團怎麼樣啊我過幾天要去面試
如果你有受虐傾向的話建議你去嘗試一下！！！！上邊的地址寫的是濟北開發區，實際上就是在里濟陽縣城有至少4、5里距離的一個前不著村後不著店的荒地里邊，那裡啥也沒有就是幾個荒廢的舊工廠和這個所謂的金麒麟，在他們廠裏手機好多的時候都沒有信號。他們的人力資源部更是史上「最神奇」的，我是從來沒見過這樣的，他會給你發郵件讓你什麼時候面試，會說幾號面試幾號去樂陵那邊，讓你盡量早去去了有32張床位免費，你去了就沒人管你了，什麼都需要你自己去找，而且那人態度很不好，面試開始的時候會給你很多的題，什麼IQ測試EQ測試了英語測試了計算機測試了，其實都是扯蛋的，接下來就是無盡的等待，一會說這個經理不在了，一會又那個人他家裡死人了來不了了，可能這樣你就得等到第二天面試了，結果又是無盡的等待，通知你去什麼地方等著，「等著」你懂得，是真的等著，可能又是一天。直到你沒耐性的時候他會隨便找個人給你面試一下讓你再等著，到了第三天的時候可能會有個人會找你面試了，這個時候有的人還一次也沒面試過，等到快下班的時候了，他會說要不你們回去等電話吧，有的會跟你談一下工資，不過主要的是技術工人或者是學機械的之類的，有四個學財會的直接讓在20分鍾內做了50道題就讓回家了，即使學機械的工資也是低的很，研究生剛剛2400，這還是稅前的，你還要花錢吃飯，交水費電費之類的，最後剩不下多少，可能就這樣會讓你回去了，在回來的路上一一次沒面試過的哥們竟然接到電話又讓返回去，在面試，到這已經是夠狗屎的了，其實最狗屎的是哪個人力資源部的貌似是個經理的中年男子，總是一副裝逼的樣子，讓人很是受不了，我相信每個面試過的人都會有槍斃哪個人一萬年然後日死他老媽的想法。
最後我奉勸各位要去面試的人一句，如果你確實是已經垃圾的不能在垃圾，並且還有受虐傾向，想被人謀殺了死了半年都沒人知道的話，那你就應該去試一下，這里確實能夠滿足你所有的需求。
⑷ 山東金麒麟集團怎麼樣
這里真得澄清一下，我現在也算是深有體會的，這里只說本科生的待遇。說實話，招聘上的工資待遇是真的，住房條件也還算不錯，每人都配輛自行車，三個人兩室一廳，至於一些負面的評價是比較失真的，地理位置還不錯，因為樂陵市本來就不太大，從住的地方騎車十分鍾就到公司，過一個路口就到了市中心位置，離市一中只隔一個路口，周圍就有醫院、移動廳、工商銀行，很方便的，看到那些負面評價我也是比較客觀的出來澄清一下。 主要是專業不一樣崗位不一樣，當然發展的空間也不一樣。其實公司倒是還不錯，現在最新理念也在建立中的，前景還不錯。但是得分專業，不同專業的發展不一樣，個別專業發展前景確實不大。還有一點就是在這有能力的人肯定會被重用，這點還是挺好的。不管在哪只要努力踏實的干，是金子總會發光的，但是如果來之前就已經泄氣了一半，估計也不會呆太久的，因為自己本身就已經放棄了。
⑸ 摩托車剎車片什麼牌子好
剎車片一般由鋼板、粘接隔熱層和摩擦塊構成，在汽車的剎車系統中是最關鍵的安全零件，所有剎車效果的好壞都是剎車片起決定性作用，所以說好的剎車片是人和汽車的保護神。作為汽車重要的零部件，剎車片哪個品牌好呢？
一、德國—博世
安全、經濟實用
博世安全型剎車片符合TS16949 和 GB5763質量標准，提供安全有效制動，適合中低檔車型。
採用低金屬和陶瓷材料，環保經濟，高度舒適，低噪音和磨屑少。
基本國產車與進口車都有裝配博世的制動系統，名氣毋庸置疑，不過近年來國內代工也很多，性價比與許多國產品牌比起來不高。另外，還要看裝在什麼車款上使用，有些博世高端的系列，一般車是不需要選購的。
優點：
1、高性價比
2、先進的大顆粒配方
3、摩擦系數高，而且穩定，即使在高速或緊急制動時也確保您的剎車安全
4、低噪音
5、踩踏舒適，回應靈敏
6、磨屑少，清潔干凈
7、無石棉半金屬配方，健康環保
8、符合TS16949標准
二、德國—泰明頓
泰明頓摩擦材料集團是歐洲第一、全球領先的摩擦材料專業廠商，總部位於德國勒沃庫森市，在全球10個國家設有15個生產工廠。
泰明頓集團原廠配套的客戶包括賓士、寶馬、大眾、奧迪、通用、福特及豐田等著名車廠，集團在售後市場採用TEXTAR，MINTEX，以滿足全球不同地域市場的需求。
泰明頓是所有主要汽車和制動器製造商的合作夥伴，包括汽車製造商奧迪、Ashton Martin、寶馬、戴姆勒－克萊斯勒、法拉利、菲亞特、福特、通用汽車、本田、Jaguar、馬自達、保時捷、PSA標致雪鐵龍、雷諾/尼桑、鈴木、豐田/雷克薩斯和大眾。在商用車領域中， 泰明頓還為BPW、DAF/利蘭、戴姆勒-克萊斯勒、依維柯、MAN、尼奧普蘭、RVI、斯堪尼亞、沃爾沃汽車和大眾提供配套產品。公司在歐洲、美洲和亞洲大陸開設了15家生產廠，確保為所有主要制動器和汽車製造商就近提供服務。
三、義大利—布雷博
Brembo（布雷博）公司是一家來自義大利從事高性能制動器系統和部件的工程設計、開發和製造的廠商。
它卓越市場表現的開始得益於它在賽車運動中界的優良傳統。1975年，法拉利開始在它的Fl賽車上裝備Brembo的制動系統，而從那時開始其他的一些大名鼎鼎的運動車輛品牌——阿斯頓·馬丁、雪佛蘭、瑪莎拉蒂和保時捷——都開始在它們的跑車上裝備Brembo制動系統。
四、美國—菲羅多
菲羅多最早創立於英國，1897年製造出世界第一個剎車片，後被美國輝門集團收購，主要為奧迪，賓士，寶馬、勞斯萊斯、雪鐵龍、馬自達、現代、保時捷、本田、沃爾沃、大眾等提供配套。
五、美國—優銳
優銳是屬於霍尼韋爾摩擦材料有限公司旗下的剎車片品牌，主要在德國生產，為賓士、寶馬、大眾、本田等品牌提供配套產品，目前國內的主機配套客戶有本田、鈴木、三菱、雪鐵龍、依維柯、戴姆勒-克萊斯勒和日產汽車等。
六、美國—天合
天合是重慶產，屬於美資，剎車片的摩擦系數相對比較低材質較軟，對剎車盤磨損不大，整體品牌還不錯，為大眾做配套。
天合是全球領先的汽車安全系統供應商，世界十大汽車零部件供應商之一。主要汽車產品有轉向和懸掛系統、商業轉向系統、充氣抑制系統、方向盤系統、安全帶系統、電子安全裝置、無線電產品、電子保安裝置、發動機部件、強化緊固件及部件、車身控制系統等。
七、美國—德科
AC德科是全球最大的汽車零部件供應商，是美國通用汽車旗下的子公司，成立迄今有80多年歷史，主要提供性能卓越的剎車片、制動蹄片，以及剎車盤、剎車鼓。
美國通用汽車旗下的獨立售後市場業務品牌，是全球最大的汽車零部件供應商，致力於為全球車主提供高品質汽車配件，不僅服務於通用汽車旗下各個汽車品牌，還服務於全球其他主流汽車品牌，主要提供性能卓越的剎車片、制動蹄片，以及剎車盤、剎車鼓。
八、中國—金麒麟
山東金麒麟股份有限公司是國家重點高新技術企業，在中國是同行業中研發能力最強、科技領先的汽車零部件出口企業，其主導產品汽車剎車片有3100多個型號，適用於幾乎全部的轎車、部分商用車，1000多個品種的產品獲得歐盟E-MARK認證。
九、中國—信義
信義自1987年成立以來一直致力於研製生產經濟安全的剎車片，二十年來，信義剎車片卓越的安全品質得到了市場的檢驗，出色的性價比也讓它成為國產剎車片里知名度最高的品牌之一。
信義集團是一家以剎車片、剎車盤和制動器總成為主導產品的國家級重點高新技術企業、國家汽車零部件出口基地企業、中國汽車零部件百強企業。目前，年產剎車片3000萬套、制動器640萬支、剎車盤500萬件。
十、日本—阿基波羅
日本最有名的剎車片配套廠家，英文縮寫AK。阿基波羅剎車片產品被用於車輛的所有類型，包括乘用車、摩托車等各方面的商業車輛和汽動車，在豐田，本田，尼桑，三菱，英菲尼迪，雷克薩斯上都可以看到。
阿基波羅剎車片在日本機動車市場佔有率達40%以上，具有較高的可信賴度和知名度。做為日本頂級的剎車片製造廠家。
⑹ 山東金麒麟公司如何呀有親戚要去工作
金麒麟公司不錯的，特別對於剛畢業的大專生來說；完全是技術類的工作，編程啊加工啊之類的，不涉及到搬件等的體力勞動；薪資也不錯，轉正5200左右，入職第二個月繳納五險一金，一個月休四天，可以面試看看喔。
⑺ 山東金麒麟有限公司通知面試都是要准備什麼
首先應該有一份清晰全面的簡歷，突出自己的學習、工作經歷，主要的學歷和工作成績，以及特長和興趣。面試的前一天最好將當天要面臨的情況過一遍，然後早點休息，保持良好的睡眠，當天有條件的話，早上起來洗個澡，保證清新而又不誇張的衣著及發型，讓人整體看起來顯得精神。
面試一般注意的問題：
請自我介紹一下（最多5分鍾）。
對應聘的職位以及公司了解多少?
未來3--5年的規劃是什麼？
特長和平時的興趣是什麼？
還有什麼問題要問我的嗎？
以上只是一般情況下公司會問到的，具體還要看自己所面試公司以及面試官自己的風格。當然，面試問的問題也會因為職位的性質不同而不同。例如：專業性強的工作，面試官會側重考專業知識；公關性的工作面試官則更看重綜合素質以及人際交往能力。
總之，具體還要靠自己當時的隨機應變，但是有一點一定要認真准備，那就是：自己應聘職位的具體工作內容要求和自己相關專業知識的准備工作。不然自我介紹、職業規劃答的再好，專業知識不夠，面試一樣很難通過。
⑻ 山東金麒麟公司怎麼樣啊網上評價都不高，真的假的
山東金麒麟公司啊！！！怎麼說呢，我把我前幾天去該公司的真實感受告訴你吧：
1、招聘內容說說起，試用期待遇2000到2500，說白了也就是2000人民幣；五險一金上的濟陽縣的或者樂陵市的也就幾百元，自己每月也得交120左右（人事主管說的在濟陽的話）；
2、為什麼鑄造專業：一本3000元/月、二本2800元/月、三本2600元/月待遇高呢？原因簡單這是真正對口要的人；
3、周末雙休， 免費提供住宿 ，免費提供工作餐 家庭養老補助金， 年終獎金，享受國家法定節假日 這些大公司都是給的沒什麼好說；
4、內部職工經濟型住房得是公司人表現好的才有機會，拼不上命是木有這些的；還有不在這幹了房子人家就會回收，也就是有使用權而已。現在沒房子就沒家（不是絕對的哦），一般的在濟陽縣那買房子4000到5000一個平方。
5、所謂的免費發放交通工具：樂陵總部給自行車一輛，木有限制范圍，就是騎著出國也行，但是濟陽只能在廠子里駕駛，這我就納悶了配上這自行車有什麼用呢？廠子長也就幾百米，走走更健康何必騎自行車。 簽訂網上協議 這個就是三方協議，大家應該知道吧，一般默認一簽就是3年，該公司保證hui約木有hui約費，但是一旦hui約你自己檔案就糟糕了（告訴大家能幹上2年的要麼就是腦can要麼就是sz）。
6、我到了濟南然後時間早上3點多，幾個人做了個黑車到了濟陽縣汽車總站（一人25元呢，做K901的話10元耗時2小時說白了地點在縣城的郊區，可能10年20年後就是縣城的繁華段），5點左右，太早還冷，汽車站沒人一片黑，我們開著手機定位直奔金麒麟，到這之後人6點左右，門衛不讓進說8點多人力資源才有人在外面等著吧，只好瞎溜達，到了前面一個小區有賣早點的（可能是出來金麒麟周圍唯一有人的地方吧），從老闆口裡知道這個公司（原話:我，老闆前面的這個公司怎麼樣啊？老闆，你是大學生吧？這個公司還行吧，來的人有的累的累死閑的閑也有，這幾年來的大學生比較多，前短時間走了一大批大學生，這公司沒有什麼技術含量，工資好像不高），老闆讓我們進他的館子休息下，多少比在外面暖和些。
7、到公司後，先給收身份證件，說什麼掃描生成面試檔案（這就是典型的拿著我們的個人信息備份到該公司的資料庫中去了），不交的趕緊出去（說話有時不尊敬我們）。然後看宣傳片關於
金麒麟公司的，那個人事主管說會，過會發各種筆試的東西有： IQ測試（好多類似行測的計算
那部分小學奧數題類等，）EQ測試，計算機測試（計算機基礎如進制轉換，word文檔，
excel電子表格，網路基礎等），英語（記得單選30個，閱讀理解4篇來吧），還有張，個人性向測試表，個人測評表吧
8、參觀工廠，帶著我們非一般的溜了一圈整個公司吧（工廠），不到半個小時，期間我留意了下，在生產車間工作得只要有體力就行，全是機械式的活木有什麼含量，就拿剎車片把他有鐵板變成鐵塊再變成各樣的剎車片就行了。
9、聽內部人員說，本科在裡面幹了快兩年了，工資跟試用期的差不多買多了幾百元而已，基本上5年之內工資就這個樣。自己考慮下吧一個月2000左右，一個月去一次濟南還不花幾百多去幾次，，，，
呵呵，，就說這些吧，最近這個公司這幾年大學生流動很大，本人不建議去！
⑼ 國產前十名剎車片
馬頓剎車片
獅魔剎車片
⑽ 2021濟南金麒麟一線工人工資
2021年濟南金麒麟剎車系統有限公司平均工資￥7466,比2020年高14%。數據取決於當年在線職位薪酬樣本,並不能完全代表企業內部真實情況。僅供參考。