1. 中共十八屆六中全會為什麼聚焦全面從嚴治黨
堅持全面從嚴治黨，事關黨和人民事業成敗，事關黨的生死存亡。在全國組織工作會議上的重要講話中，總書記說：「黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執政資格，不可避免地要被歷史淘汰。這決不是危言聳聽。」在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的重要講話中，總書記指出：「歷史使命越光榮，奮斗目標越宏偉，執政環境越復雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴治黨，做到『為之於未有，治之於未亂』，使我們黨永遠立於不敗之地。全黨同志必須在思想上真正明確，黨的執政地位和領導地位並不是自然而然就能長期保持下去的，不管黨、不抓黨就有可能出問題甚至出大問題，結果不只是黨的事業不能成功，還有亡黨亡國的危險。」
重大意義：一、全面從嚴治黨是「四個全面」戰略布局的重要組成部分。二、全面從嚴治黨是解決黨目前面臨的問題和困難的迫切需要。三、全面從嚴治黨是實現中華民族偉大復興中國夢的政治保證。四、全面從嚴治黨是新形勢下鞏固黨的執政地位的必然要求。
各級黨員幹部都要深刻認識全面從嚴治黨的重要性、緊迫性，在思想上真正明確，在行動上真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把講認真貫徹到一切工作中去，在全面從嚴治黨上繼續探索、不斷前進。要深刻認識新形勢下全面從嚴治黨的各項要求，落實從嚴治黨責任，把抓好黨建作為最大的政績;堅持思想建黨和制度治黨緊密結合，嚴明黨的紀律，切實履行執紀職責;深入把握從嚴治黨規律，增強從嚴治黨的系統性、預見性、創造性、實效性，從而把我們黨建設成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
2. 黨的十八屆六中全會為什麼聚焦全面從嚴治黨
中共十八屆六中全會為什麼聚焦全面從嚴治黨（）
A、完善「四個全面」戰略布局的需要
B、深化全面從嚴治黨的需要
C、解決黨內存在突出矛盾的問題的需要
D、以上都對
選以上都對
3. 為什麼聚焦全面從嚴治黨，強化黨內監督這一主題
從時代發展和戰略全局的高度，明確提出了當前和今後一個時期黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務，突出強調了全面從嚴治黨、強化黨內監督等重大問題，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭、全面從嚴治黨的思想武器和行動指南。
要深入學習貫徹中央總書記重要講話精神，切實把思想和行動統一到中央要求上來，深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得的重大成效、面臨的嚴峻復雜形勢和主要目標任務，深刻認識全面從嚴治黨的政治責任、強化黨內監督的重要作用，始終保持反「四風」、正黨風、反腐敗、倡清廉的戰略定力，沿著正確的方向，踩著堅定的步伐，一步一個腳印地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
4. 聚焦全面從嚴治黨，接下來應該怎麼做
1、 著力破解幹部隊伍建設中的突出問題，著力健全完善有效管用、簡便易行的幹部人事制度體系，推動幹部考核評價、選拔任用、管理監督等方面機制持續創新，拿出更多、更有效的改革思路、改革舉措。抓住「關鍵少數」，強化對領導幹部特別是一把手監督管理，形成對一把手權力的有效制約，防止唯我獨尊、「一言堂」，真正把權力關進制度籠子。
2、講理想、講忠誠是做合格黨員第一位的要求。現實生活中，一些黨員幹部信權信錢不信黨，失掉了初心、忘記了誓言，甚至與黨離心離德，政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。出現這些問題，根子是信念動搖、信仰迷失。
3、 換屆風氣是體現政治生態的「晴雨表」。要以堅決態度同選人用人上的不正之風作斗爭，切實維護換屆工作的嚴肅性、公正性。拓寬監督渠道，運用現代科技手段，形成全方位、多角度的換屆風氣跟蹤監督機制。
4、 切實抓好基層黨組織帶頭人隊伍建設，大力選拔講政治、有本領、重品行的優秀黨員進入基層黨組織書記隊伍。探索推進村支部書記和村主任「一肩挑」，精準選派「駐村第一書記」，切實提升基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。
5. 巡視為什麼必須聚焦全面從嚴治黨
十八大以來，黨中央高度重視巡視工作，巡視工作從聚焦黨風廉潔建設和反腐敗斗爭這個中心，到緊扣「六項紀律」，再到聚焦全面從嚴治黨、深化政治巡視，體現了對黨要管黨、從嚴治黨的認識在實踐中不斷深化。
巡察作為巡視工作向市縣延伸的有效方式，與巡視工作的方式方法、本質屬性相同，將新修訂頒布的《巡視工作條例》作為基本遵循和制度保障。與巡視工作一樣，市縣一級的巡察工作主體是市縣一級黨委，巡的是政治，而不是業務。從對象上說，政治巡察，巡的是一個地區、部門、單位的黨組織和黨員領導幹部；從內容上說，就是要從政治上看問題，聚焦黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉潔建設和反腐敗工作以及選人用人等問題，看看被巡察黨組織的領導核心作用發揮得夠不夠、領導班子凝聚力強不強，是不是堅定地與黨中央保持高度一致，是不是在管黨治黨上體現「嚴」的要求。
1問 巡察怎麼巡？
巡察工作採取常規巡察與專項巡察相結合、以專項巡察為主的方式進行。按照巡察全覆蓋的制度機制要求，派出巡察組的黨組織對每屆任期內所有單位至少覆蓋一遍，縣級還要做到對信訪集中、群眾反映強烈且處理問題矛盾不力、軟弱渙散的行政村（社區）黨組織進行「延伸式」專項巡察。巡察流程包括巡察准備、巡察了解、報告巡察情況、反饋巡察意見、組織整改督查、立卷歸案等6個環節。巡察重點根據對象特點而定，對領導班子及其成員，側重「四個著力」「兩個責任」的監督；對基層黨員幹部，側重解決「處事不公平、履職不廉潔、作風不民主、行為不守紀」等損害群眾利益的突出問題。在具體實踐中，應注重從三方面入手。
建立完善制度
建立信息溝通制度，嚴格按照巡察工作要求，建立巡察組同紀檢、組織、公檢法、信訪、審計等部門的信息溝通機制，為巡察開展備足「彈糧草」。建立工作聯動制度，根據巡察工作開展需要，經巡察工作領導小組同意，建立所涉及部門在必要時派員參與巡察機制，所派人員服從巡察領導，嚴格遵守工作紀律，接受被巡察單位幹部群眾監督。建立幹部考評制度，以巡察發現和報告的問題及領導幹部違紀違法問題線索數量和質量為重要考核內容，制定考核評價辦法，對巡察幹部實施績效考核。
明確巡察重點
明確任務重點，貫徹落實侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作會議精神，聚焦扶貧領域和民生問題，注重把發生在基層群眾身邊敗壞黨的形象，執法不公、吃拿卡要、優親厚友、以權謀私等侵害群眾利益的不正之風問題，以及貪污、截留、挪用、套取惠民資金、涉農補貼等「微腐敗」問題列為重中之重。明確對象重點，聚焦基層黨組織軟弱渙散問題，堅持問題導向，對延伸巡察行政村（社區）黨組織採取印證式、點穴式、調研式等方式開展專項巡察，實現巡察工作全覆蓋。
注重方法創新
在統籌謀劃上，重點做好「五個結合」，即注重把巡察工作與落實「四個全面」戰略布局、決勝全面建成小康社會相結合，與「兩學一做」學習教育相結合，與所在區域中心工作相結合，與侵害群眾利益不正之風和腐敗問題專項整治工作相結合，與幹部作風建設相結合，以此倒逼工作落實。在工作方法上，重點用好「望、聞、問、切」「四步工作法」，在監督內容上突出「六項紀律」，嚴格對照違反「六項紀律」主要問題清單所列內容，逐項查找突破，確保巡察取得實效。
2問 成果怎麼用？
要充分發揮利劍作用，切實推動全面從嚴治黨落到實處，巡察工作就要圍繞成果運用最大化，堅持巡察與執紀審查無縫對接，與加強基層黨組織建設和做好乾部工作有序對接，對巡察發現的問題線索分類處置、優先辦理，充分利用監督執紀「四種形態」，在件件有著落、事事有迴音上集中發力，實現標本兼治。
在抓好整改落實上出實招
對巡察發現的問題，做到及時准確反饋意見，提出整改建議。督促被巡察單位黨組織在真解決問題上下功夫，在立行立改、從快從嚴上下功夫，出實招、動真格。壓實「兩個責任」，建立問題清單、責任清單、整改清單和督查清單，逐項解決，逐一銷號。抓好整改公開工作，被巡察單位的整改落實情況嚴格按規定向黨內和社會進行雙公開，接受廣大幹部群眾監督。同時，夯實被巡察單位黨組織巡察整改的主體責任和主要負責同志整改第一責任人的責任，實行整改報告真實性承諾書制度。被巡察單位黨委（黨組）書記在向巡察工作領導小組報送整改情況報告時，黨委（黨組）書記作為整改第一責任人要對整改報告的真實性簽字背書。巡察對巡察成果嚴格實行「五賬管理」（即巡察報告是「報賬」，巡察反饋是「交賬」，巡察移交是「轉賬」，巡察督辦是「查賬」，巡察整改是「銷賬」），避免出現掛賬、呆賬，並隨時殺個回馬槍，對能夠解決而沒有立行立改的問題、在規定時限內應該完成而沒有完成的整改任務，及時移交紀檢監察部門追究責任，以實實在在的整改成效回應黨員群眾的關切和期望。
在發揮治本效應上講實干
對在巡察中發現的問題，嚴格按照「共性問題集中整治、個性問題約談反饋、典型問題立案查處」制度性規矩要求，強化巡察成果運用，發揮治本效應。一是全面集中整治，放大成果運用。建立牽頭單位組織實施、配合單位積極參與、巡察辦跟蹤督辦的「三位一體」工作機制，確保集中整治全覆蓋推動落實到位，增強巡察成果的輻射性，擴大受益面。二是分別約談反饋，直面個性問題，由巡察工作領導小組成員組建約談小組，「第一時間」分別約談被巡察單位主要領導，「面對面」對巡察中發現的整改事項進行逐一點評，確保壓力傳導到位、「兩個責任」落實到位。三是快速移交問題線索，依託紀檢監察機關查處典型案件。從巡察發現問題線索並轉交相關部門進行紀律審查，到給予當事人黨紀政紀處分，再到督促被巡察單位建章立制、整改反饋，要做到「優先辦、承諾制、短平快、速曝光」，整條程序鏈「閉環」運行，以確保「快查快辦」效果最大化。
在深化成果運用上求實效
要通過初核、篩選，集中力量、集中人員查處有影響、性質惡劣的案件，切實發揮巡察的震懾和教育引導作用。紀檢監察機關及組織人事部門及時將巡察結果和巡察整改情況作為幹部考核評價、選拔任用、獎懲的重要依據。巡察組對被巡察單位黨組織領導班子評價情況，也作為對被巡察單位領導班子評價的重要依據；在領導班子調整、幹部選拔任用時，充分聽取巡察辦和相關巡察組的意見，彰顯巡察利劍作用，達到持續震懾效果。
6. 十八屆五中全會有可能聚焦「全面從嚴治黨」嗎
會的。
中紀委第十八屆第五次全體會議指出：要堅定立場方向，聚焦目標任務。強化監督執紀問責，確保黨的紀律剛性約束。從嚴治黨首要的是嚴明黨紀，要堅決克服組織渙散、紀律鬆弛現象，永葆黨的先進性和純潔性。
今年下半年將要召開中❤共十八屆五中全會，必然會再次聚焦「全面從嚴治黨」的問題。這將是對十八大和十八屆三中、四中全會精神的深入貫徹與延續。
7. 基層落實全面從嚴治黨存在哪些問題
但從實踐來看，落實全面從嚴治黨責任還存在一些不容忽視的問題，主要體現在以下三個方面。
黨建主業失之於輕。管黨治黨是黨組織書記的主業。當前，基層黨組織書記抓黨建工作不同程度存在「虛」、「空」、「飄」問題，有的認為抓黨建比較虛，不容易出顯績；有的認為抓業務是『硬指標』，抓黨建是『軟任務』，抓黨建會影響業務工作，要黨務給業務「讓路」；有的認為黨建工作『說起來重要、做起來次要』，甚至一次黨建會都不召開。正所謂「皮之不存，毛將焉附」，黨建工作抓偏、抓輕、甚至不抓，黨心散了，人心傷了，就會影響黨組織生產力、凝聚力、戰鬥力，最終蒙受巨大損失。
落實責任失之於軟。抓黨建必須抓責任制，不落實責任，不追究責任，從嚴治黨是做不到的。當前，不少黨建考核仍存在「吃大鍋飯」、「干好乾壞一個樣」現象，加之黨建工作「又苦又累、經費短缺、難出政績」，相當部分的幹部不願從事黨務工作，導致基層黨組織書記只掛帥不出征，當「二傳手」、「甩手掌櫃」，對黨建工作謀劃少、抓得少、露面少，因此，要堅持把抓黨建作為考核幹部的硬杠杠，促使黨組織書記種好自己的「責任田」。
從嚴治黨失之於寬。全面從嚴管黨治黨不僅是黨中央的責任，黨的各級組織都必須貫徹從嚴治黨要求。有的領導幹部對「數據」十分敏感，滿腦子「跨越式」、言必稱「增長率」，有的只管部門工作，只求部門利益最大化，對掛鉤縣市或掛鉤鄉鎮的黨建工作不聞不問、漠不關心。要把從嚴治黨責任落實好，就必須堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入，堅決防止「一手硬、一手軟」。
言必信，諾必踐，行必果。從嚴治黨，既要見行動，更要見成效。只有把握從嚴治黨規律，不斷解決好從嚴治黨面臨的新課題，切實提高管黨治黨的能力和水平，落實從嚴治黨責任才不至於成為一句空話。筆者認為，可以從三個方面入手。
任用幹部看黨建。實踐表明，黨組織主要負責人的思想素質、業務水平和責任意識，直接關繫到黨建工作水平。選人用人是黨委的重要職責，要堅持「賽場選馬、戰場點將」的選人用人導向，將抓黨建工作情況與幹部的提拔任用和考核等硬指標掛鉤，盡可能做到考核幹部考黨建，任用幹部看黨建，進一步落實「黨委書記要把抓黨建作為最大政績」的要求，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用幹部看黨建，真正把導向立起來。只有這樣，才能讓廣大幹部明白，幹部不是跑來的，而是干出來的，要有實實在在的業績，要被群眾認可。
黨建責任重追究。建立健全黨建工作責任制，是加強黨的建設的重要舉措，強化黨建工作的責任意識是落實黨建責任制和要求的基礎。要通過建立健全述職考評和黨建工作問責機制，全面推行黨建工作「項目化」，實現責任落實精確化；要探索建立黨建工作的倒逼機制，用好黨建考核「指揮棒」，加大黨建工作權重，倒逼黨委書記增強抓黨建工作的責任感與自覺性。只有真正抓住落實黨建責任這個關鍵，拽緊責任追究這個「牛鼻子」，牢固樹立「抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職」的意識，才能起到了四兩撥千斤的作用。
組織部門抓主業。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，抓黨建義不容辭、責無旁貸，應抓住主線、聚焦主業，突出主業，不搞面面俱到。 要把抓黨建作為首要職責，始終將抓黨建這個首要的政治責任記在心上、扛在肩上、抓在手上。要把抓黨建作為工作的重中之重，把從嚴管黨治黨的最新要求貫穿組織工作始終，自始至終為黨的政治路線服務。要把抓黨建作為看家本領， 做到會抓黨建、善抓黨建、敢抓黨建，全力推進組織工作在新常態下實現新發展。
8. 教授韓振峰：十八屆六中全會為什麼聚焦全面從嚴治黨
從嚴治黨是中國共產黨治黨的重要原則，是改革開放和社會主義現代化建設條件下加強黨的建設的基本方針和要求。 「從嚴治黨」是中國共產黨適應執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的新情況新問題而提出的加強黨的建設的基本方針和根本要求。
從嚴治黨，要有堅決有力的措施手段。廉政建設，反腐斗爭，事關黨的前途命運，在這個問題上，中央決心很大，態度明確，將反腐倡廉作為從嚴治黨的重要舉措，強調有腐必反、有貪必肅，要求狠抓不放、常抓不懈。各級領導幹部都要深刻認識到，我們是有著8000多萬黨員的世界第一大黨，必須依靠嚴明的政治紀律，時刻與中央保持高度一致，才能確保各項方針政策落到實處；必須堅持改進工作作風，密切聯系群眾，求真務實，艱苦奮斗，才能讓人民看到切實成效和變化，增強與人民群眾的血肉聯系；必須加強反腐倡廉建設，堅持「老虎」、「蒼蠅」一起打，才能解決群眾反映強烈的突出問題，確保黨的純潔性先進性。
從嚴治黨，還要高度重視著眼長遠的制度建設。實踐證明，制度建設是抓好工作的根本，只有制度才能避免決心和手段成為一陣風、走過場。一方面，廣大黨員幹部必須樹立黨員意識，用黨章規范言行；另一方面，也要不斷優化頂層設計，加強反腐敗國家立法，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制，將權力關進制度的籠子里，實現有序健康的政黨治理。
辦好中國的事情，關鍵在黨。面對前所未有的挑戰和任務，更要在「黨要管黨」中不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，在「從嚴治黨」中實現幹部清正、政府清廉、政治清明。始終保持黨的純潔性先進性，確保黨始終成為事業的堅強領導核心，我們就一定能夠在中華民族偉大復興的征程中不辱歷史使命、不負人民重託[
全面落實從嚴治黨新要求，要把握一個「長」字，務必繼續鞏固和拓展教育實踐活動成果。教育實踐活動有期限，作風建設無止境，必須時刻綳緊作風建設這根弦，在敬終如一做好教育實踐活動後續工作的基礎上，鍥而不舍、弛而不息推進作風建設，繼續深入落實中央八項規定，務必在抓常抓細抓長上持續努力、久久為功，特別是要緊緊盯住作風領域出現的新變化新問題，及時跟進相應的對策措施，堅決打贏作風建設的攻堅戰和持久戰，堅決防止「四風」問題反彈，確保作風建設要求落地生根。
全面落實從嚴治黨新要求，要突出一個「嚴」字，堅持從嚴教育管理選拔任用幹部。切實加強黨員幹部的思想教育，引導廣大黨員幹部提高理論水平、增強黨性修養、堅定理想信念。堅持以嚴的標准要求幹部、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部，使幹部心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格落實幹部選拔任用責任追究制度，堅決整治選人用人上的不正之風，堅決防止幹部「帶病」提拔、「帶病」上崗，確保幹部選拔任用工作風清氣正。嚴格落實幹部監督管理和經濟責任審計，堅決整治為官不為、廉而不勤、失職瀆職行為。
全面落實從嚴治黨新要求，要落實一個「廉」字，切實加大懲治和預防腐敗工作力度。堅持懲防並舉、標本兼治，深入抓好反腐倡廉教育，嚴肅黨內政治生活，教育引導黨員幹部嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，築牢拒腐防變的思想道德防線。強化權力運行的制約和監督，加快形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不想腐的保障機制，把制度的「籠子」扎得更緊更牢，提高制度的約束力和執行力，真正實現用制度管權管事管人。堅持以零容忍的態度懲治腐敗，不論涉及誰，都要一查到底、決不姑息，切實做到凡腐必懲、除惡務盡，以反腐倡廉的實際成果取信於民。