㈠ 深圳都有哪些地產中介公司啊
世華地產、美聯物業代理、中原地產、東方創富、中博房地產、港置地產代理
、中聯地產、寶房地產、萬科租售中心、廣天地地產、創輝租售、科海置業、深智業房地產經紀、平愛地產、海王地產經紀、楚源地產
景泰房地產
㈡ 滿堂紅倒閉 滿堂紅死亡
杜甫 泰山
望岳
岱宗夫如何 齊魯青未了
造化鍾神秀 陰陽割昏曉
盪胸生層雲 決眥入歸鳥
會當凌絕頂 一覽眾山小
㈢ 林鳳輝的個人經歷
1970年，林鳳輝出生於湖南省株洲市茶陵縣一個偏僻的小山村，小時候家裡非常貧困，但懂事的林鳳輝非常刻苦，學習成績一直都是位列前茅，常任學校的學生骨幹。
1990年7月，林鳳輝以優異的成績考入了上海同濟大學醫學院，成為村中人人稱贊的「狀元」，滿懷志向的林鳳輝平生第一次進入了大上海。
1992年，在林鳳輝積極倡導及努力下，他所在的學院成立了「勤工儉學實踐部」，林鳳輝帶頭通過介紹其他貧困生做家教、打工、復印、抄信封、打字等中介服務經營，不僅為許多生活困難的同學創造了可觀的收入，同時，也為自己解決了學費問題。
1992年，林鳳輝開始涉足證券市場，對證券投資產生了非常濃厚的興趣，他利用課余時間，潛心鑽研，開始了自己的投資理財生涯。大學畢業時，他不但解決了自己的學費問題，而且通過勤工儉學和股市增值有了十幾萬元的存款。
1995年，林鳳輝以優異的表現入選了「黨的跨世紀幹部人才計劃」，被列為重點培養對象。但他放棄了這一留上海任醫院院長助理的機會，遠赴新疆大漠邊陲烏魯木齊鐵路中心醫院當上了一名醫生。
1996年，醫院派林鳳輝到北京深造。在北京進修深造的日子裡，林鳳輝仍然保持大學時期對證券的愛好熱情及鑽研精神，白天學習深造，晚上則在「股海」中暢游。每天晚上，分析股市行情，選擇投資股票，進行投資決策分析，時常研究到凌晨2-3點。通過刻苦學習及分析，林鳳輝對股市的研究技術日趨成熟，並日見成效。
1996年至1997年間，短短兩年時間，林鳳輝就在股市創收了近千萬元。
1998年，林鳳輝棄醫從商，專心理財投資，開設了多個理財工作室，讓很多客戶從幾萬元起步成為了擁有幾十萬、幾百萬的「富翁」。
1998年到2001年期間，林鳳輝最高代理資金達五億多元。事業並非一直一帆風順， 2001年，雖然在准確把握市場的情況下，逆勢為客戶成功創利幾千萬，但由於部分代理業務承諾回報率過高（最低年收益20%），卻給自己帶來幾百萬的損失。但林鳳輝信守承諾，寧可損失自身利益也要確保兌現對客戶的承諾（最低年收益20%）。
2000年，擁有億萬身家的林鳳輝來深創業，除繼續開設理財室外，還大手筆投資房地產。
2002年，林鳳輝獨自創辦了深圳市林創輝實業發展有限公司（後更名為創輝租售房地產顧問有限公司），並在彩田開設了第一家分行。
2004年，林鳳輝經過一系列的市場調研、專業分析，非常看好深圳的地產市場前景，於是在同年7、8月份開始大規模擴張，9月進駐深圳寶安就創下6家分行同日開業的記錄；至2005年，創輝租售收購老牌地產中介新永基的8家分行，並迅速發展至120家地鋪，成為深圳規模最大的地產中介公司。林鳳輝締造的創輝租售以「快速」和「強勢」在深圳三級市場發展進程中創造了神話。
截止2007年底，林鳳輝倡導的低成本擴張策略讓創輝租售迅速遍布全國，短短3年多時間創輝租售從一家分行發展到1850家分行，成為了全國最大的房地產經紀機構。創輝租售優秀的文化體系、創新的信息化全國連鎖新模式、超前的房地產經紀人合作制等大力推動了中國房地產三級市場的發展，打破了經紀行業的市場格局，在行業內創造了一個又一個發展奇跡。
2007底~2008年，由於全球金融風暴和信貸政策收緊，加上不實言論的攻擊，將創輝租售推向了輿論的風口浪尖。在這場風波中，創輝租售直接損失5個多億，門店僅剩60多家，但在公司危難之際，林鳳輝面向社會公眾公開承諾100%負責任，並毫不猶豫用個人財產和私人借貸來的錢不斷幫助創輝租售解決遺留問題，並成立專門的債權債務小組，高度負責任地解決了創輝租售的所有遺留問題。
2008年，林鳳輝為了保住平台，更為了無數在困境中依然追隨自己、不離不棄的員工，他再度創業創辦了家家順。二次創業並不是一帆風順，但林鳳輝始終堅持，專注事業，經常通宵達旦，全身心撲在工作上。創業時，很多業主非常認可林鳳輝，主動提出減免店鋪租金，幫助家家順保留門店。市場低谷期，很多同行都在關鋪裁員，林鳳輝前瞻性的逆勢開鋪，低谷投資，為家家順未來的快速發展積累了資本。
2010年，林鳳輝成立深圳市萬順通資產管理有限公司，並擔任董事長，專業從事資本市場高端財富管理，專注於提供資產委託管理、投資理財、投資顧問等服務。
2012年，林鳳輝前瞻性的布局移動互聯網，為員工免費發放iPhone5福利手機，並免費補貼電話費，截止到2016年，已為員工累計發放9000多部包括iPhone6s、華為mate7等在內的高端智能手機。
2013年，林鳳輝結合公司發展特點，超前地推出房地產經紀行業首屈一指的運營模式E2E模式，以用戶體驗為導向，實現「中心調度+及時服務」，引領行業之先。
2015年，林鳳輝在資本市場運籌帷幄，個人身家近百億。他常倡導員工要懂得感恩，他也身體力行並建立機制，每年過年，他都會安排兄弟給村裡超過60歲的老人發紅包。
截止2016年3月，林鳳輝帶領家家順強勢進駐東莞、惠州、廣州、佛山、中山、江門、珠海、肇慶等城市，目前家家順在珠三角已經有1600多家連鎖直營門店，2萬多名從業人員，是深圳網點最多、全國最具規模的優秀房地產經紀機構。
㈣ 深圳市創輝租售房地產顧問有限公司翰嶺院分公司怎麼樣
簡介：深圳市創輝租售房地產顧問有限公司翰嶺院分公司成立於2007年07月26日，主要經營范圍為房地產經紀等。
法定代表人：王紅全
成立時間：2007-07-26
注冊資本：0萬人民幣
工商注冊號：440301102722414
企業類型：有限責任公司分公司
公司地址：深圳市福田區彩田北路與皇崗路交匯處翰嶺花園1－2棟裙樓負105室
㈤ 創輝租售欠薪一年 討薪累了求助政府
古書雲：求人不如求己，使口不如自走。
討薪路慢慢其修遠兮，吾將上下而求索。
討薪最怕的是老闆太窮了，無薪可討，要命一條，要錢沒有。就算依法討薪，贏了官司，錢不但仍然要不到（法院不可能把自己的錢拿來替老賴付你薪酬），還得倒貼黃瓜二條（倒貼伙食車船費誤工費等）。
為了討回辛苦一年賺來的工資，農民工兄弟可謂費盡心機，討薪的手段也在不斷地翻新，有「集體下跪討薪」的，有給企業（老闆）送「缺心錦旗討薪」的。有「跳樓討薪的」、有「爬塔吊討薪」的，有「爬上巨型廣告牌討薪」的，有「爬上水塔頂部討薪」的，有「割腕討薪」的，有「殺包工頭討薪」的，有「自殺討薪」的，有「喝農葯討薪」的，有「攔車討薪」，「拉橫幅討薪」的、「堵塞道路討薪」的、「阻礙交通討薪「的、「封鎖出入口討薪」的，「切斷水電討薪」的、「沖擊施工現討薪」的場等等花樣繁多的討薪招數更折射出民工討薪之難，討薪花樣百出也是逼出來的無奈。
農民工並不是獃子，並不是不知道玩這些可能會給自己帶來傷害（輕則誤工，重則挨打被抓坐牢損命）。然而「惡其眼前瘡，剜卻心頭肉」（二月賣新絲，五月糶新谷。醫得眼前瘡，剜卻心頭肉。我願君王心，化作光明燭。不照綺羅筵，只照逃亡屋。化其詩而得之句）。不得不為也。
老子曰：「民不畏死，奈何以死懼之。」
列子曰：「性命本非吾有，生死不過往來」。
莊子曰：「生為徭役，死為休息」。
某打工者跳樓討薪時，模仿宋朝大詩人陸游口氣留給兒子的遺言：「死去原知萬事空，但悲討薪不成功。血汗工資發放時，家祭無忘告乃翁」。
找錢要賣力，吃飯要拚命。
農民工的本錢唯一的就是命，為了討薪的勝利成功，農民工視死如歸、湯蠖在前,斧鉞在後，赴湯蹈火，面不改色，死不旋踵，由此產生了不少討薪英雄，有「跳樓討薪的」、有「爬塔吊討薪」的，有「爬上巨型廣告牌討薪」的，有「爬上水塔頂部討薪」的，有「割腕討薪」的，有「殺包工頭討薪」的，有「自殺討薪」的，有「喝農葯討薪」的，有「攔車討薪」等等，多不勝數。
為什麼我說他們是英雄，理由是盡管他們的討薪之路走得很悲愴，但他們做人所未敢做。為人所未敢為，他們在用鮮血與生命逐步推動法律的健全和社會的發展，享受英雄稱號當之無愧。
當前，政府要求農民工不要惡意討薪，要善意討薪。
善意討薪是指什麼？就是不能到工地去找老闆要錢，不能到家裡去找老闆要錢，也不能在馬路上找老闆要錢，還不能集體去找老闆要錢，那麼到哪裡才能去找老闆要錢呢？有關部門對此做出了專門規定，就是只能去勞動仲裁部門和法院打官司要錢，而且還要帶齊各種證據，如用工合同，工作證，工資條，考勤本等等，少一樣都不行。
重慶市清欠辦有關負責人告訴記者，政府有關部門支持通過正當渠道解決工程款和工資糾紛問題，堅決打擊通過非法渠道（回答者註：沒有通過勞動仲裁與法院判決的討薪都屬於'非法渠道'）和過激手段「惡意討薪」。
這名負責人告訴記者，五種行為應認定為建設領域「惡意討薪」行為：一是違反社會治安管理規定，採取拉橫幅、堵塞道路、阻礙交通、封鎖出入口等方式，造成嚴重影響的；二是採取爬樓、爬塔吊、切斷水電、沖擊施工現場等方式，妨礙正常施工現場管理、辦公秩序，造成嚴重損失的；三是採取敲詐、勒索、脅迫索取建設領域工程款、材料款、勞務款或農民工工資等方式，涉嫌欺詐或以合同糾紛為由蓄意鬧事的；四是組織農民工或非施工現場人員參加聚集或鬧事的，如圍堵國家機關，沖擊辦公區域等；五是不服從政府部門管理，威脅相關政府工作人員人身安全等嚴重影響政府有關部門調處的。
這位負責人稱，對於建設領域「惡意討薪」行為，公安部門將依法嚴格處置，特別是對因惡意追討行為引發的突發社會治安事件，堅決予以打擊，絕不手軟。同時，建設、勞動等部門根據建築市場從業人員信用評價制度，通報批評惡意追討人員，依法限制或禁止其參與重慶市建築市場的勞務隊伍。
回答者評論：
政府的措施治標不本，欠薪不存在了，討薪自然就消失了，討薪消失了，那些「集體下跪討薪」的，給企業（老闆）送「缺心錦旗討薪」的。「跳樓討薪的」、「爬塔吊討薪」的，「爬上巨型廣告牌討薪」的，「爬上水塔頂部討薪」的，「割腕討薪」的，「殺包工頭討薪」的，「自殺討薪」的，「喝農葯討薪」的，「攔車討薪」，「拉橫幅討薪」的、「堵塞道路討薪」的、「阻礙交通討薪「的、「封鎖出入口討薪」的，「切斷水電討薪」的、「沖擊施工現討薪」等千奇百怪方式討薪的都通通隨著消失了。
不欠薪是防止惡意討薪的最好方案。
欠薪如果繼續存在，不管政府怎麼打擊，惡意討薪仍會不斷。拖欠幾百幾千元錢，對於富人來說，無所謂，沒有必要去冒險涉難，對於貧窮的農民工來說，那是他「一家老幼」靠這吃飯的命根子，他要拚命保護，哪怕冒難涉險也在所不辭，哪怕湯蠖在前,斧鉞在後，赴湯蹈火，為討得那微薄的薪酬，亦面不改色，死不旋踵。從過往的過激討薪就可以看出，農民工有不要命的特性，命都不要的人，處罰「惡意討薪」政策條款是很難阻當他行動的步伐，雪上加霜的農民工可能會做更出格的事來，要加強安全防衛工作，防止出大事。
大秦的法律夠殘，大唐的法律夠酷，大明朝的法律夠嚴，尚沒有阻止身份如當今「農民工」的陳勝吳廣黃巢李自成的腳步。導致大秦帝國風雨飄搖，大唐王朝劇烈動盪，大明朝崇禎皇帝弔死梅山樹上。
大禹治水尚知「堵不如疏」，今「肉食者」不知乎？古人曹劌曰：『肉食者鄙，未能遠謀』。唐人李牧賦雲：「後人哀之而不鑒之，亦使後人而復哀後人也」
「欠薪討薪」是改革開放出現的新問題，「敲鍾吃飯蓋章拿錢」的時代是沒有「欠薪討薪」的，隨著我國快速發展，各個領域會遇到許多的新問題，出現的新事物越來越多，在我們尚未搞清楚問題的性質，事物的發展趨勢時，如果對這些問題與事物一概禁止與排斥打壓，無疑會使情況更糟糕，我們應當合理引導，將其中不安因素剔除，讓問題得到和平解決，讓事物助力於社會發展。
刑法修正案（八）規定：
以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，構成惡意欠薪罪，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
單位犯前款罪的，對單位判處罰金，並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規定處罰。有前兩款行為，尚未造成嚴重後果，在提起公訴前支付勞動者的勞動報酬，並依法承擔相應賠償責任的，可以減輕或者免除處罰。
回答者評論：該規定對還有一定資金的老闆有威懾力，對一屁股兩肋骨債務的窮老闆作用不大，他們死豬不怕漲水燙，要判刑就判，要錢就是沒得。
推薦黑白道討薪方案：
一、欠工資白道的解決方案如下：
1、向當地勞動監察部門投訴，或撥打熱線12333。
2、去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁。
3、去當地人民法院打官司，申請支付令。
依據《勞動合同法》
第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
二、黑道的解決方案如下：
找幾個同志者設法弄到其人，問其要支付工資還是留下手腳，或者留下兩個耳朵做紀念。如果你有唐雎的勇氣，一個人也可以討薪，唐雎曰：「夫專諸之刺王僚也，彗星襲月；聶政之刺韓傀也，白虹貫日；要離之刺慶忌也，倉鷹擊於殿上。此三子者，皆布衣之士也，懷怒未發，休侵降於天，與臣而將四矣。若士必怒，伏屍二人，流血五步，天下縞素，（魚死網破）今日是也。」挺劍而起，秦王色撓，長跪而謝之曰：「先生坐！何至於此！要工資給你就是了」。
回答者評論：黑白解決方法各有其優缺點。白的解決方法優點是安全，缺點是見效慢，麻煩，是否能夠三兩月解決還是未知數。
黑的解決方法優點是見效特快，最多一天就可以完全解決，缺點是搞不好自己會有麻煩事。
其他的「跳樓」討薪方案，這方案討薪之路實在走的太悲慘，不推薦。
以上是最佳方案，沒有更好的了，如都不管用，那隻有自認倒霉透頂了。
時至今日，「討薪難、難討薪」依舊尚未從根本上得到緩解。如果從法律健全與完善角度看，在解決欠薪問題上已是「無障礙」，但殘酷的現實是，惡意欠薪是普遍的，惡意欠薪入罪是「個例的」。據悉，自「惡意欠薪入罪」以來，兩年時間里，全國范圍內有80餘名企業主被依法入刑追責。法律「很豐滿」，執法「很骨感」；欠薪「很豐滿」，討薪「很骨感」。
有相關人士指出，取證困難、法律操作性差是欠薪入罪難的主要原因。很多工程被層層轉包，發生拖欠農民工工資的糾紛後，不好追究主體。此外，繁瑣復雜的程序和取證難度，對於普通的勞動者，維權門檻無疑太高了，農民工的維權腳步很難邁入。
法律的威懾力不是無限大，尤其是遭遇維權成本高、維權難度大以及「執行難」等之後，法律的正義力量就會削減，惡意欠薪反而又會猖獗起來。正如相關專家曾建議的，要發揮政府的主導作用，增強政府的責任意識，變農民工維權為政府維權。就業是最大的民生，就業獲取足額的勞動報酬是「民生的最大」，從改善民生角度上講，政府有責任保障農民工利益，尤其是勞動監察部門不能坐等欠薪成為事實，必須事先介入監管，消滅於萌芽狀態，才可能「事半功倍」的解決欠薪問題
農民工如果能通過有關部門討得到薪酬，就不會如此折騰。
綜上所述，要全面治理拖欠工資問題，首先要治理勞動監察部門坐等欠薪成為事實的問題，對不作為的政府部門責任人進行追責，對老闆惡意欠薪的違法案件作出了嚴厲的懲罰，沒有欠薪成為事實，農民工拖欠工資問題就全面解決了。
㈥ 創輝租售再次雄起,全國中介王再次打造神話.你們不副嗎
創輝租售成立了債務處理小組，專門處理債務遺留問題
㈦ 深圳市創輝租售房地產顧問有限公司天越翔園分公司怎麼樣
簡介：深圳市創輝租售房地產顧問有限公司天越翔園分公司成立於2007年08月16日，主要經營范圍為房地產經紀及相關信息咨詢（法律、行政法規、國務院決定禁止的項目除外，限制的項目須取得許可後方可經營）等。
法定代表人：劉榴
成立時間：2007-08-16
注冊資本：0萬人民幣
工商注冊號：440301102784969
企業類型：有限責任公司分公司
公司地址：深圳市羅湖區國威路天越翔園一樓113A號