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李人志

發布時間: 2021-06-29 12:11:49

Ⅰ 窯街煤電集團公司董事長行政級別是什麼級別

企業已取消行政級別了。

Ⅱ 生於憂患死於安樂的例子

1,陳勝

秦朝末年,農民陳勝首舉義旗。對抗暴秦。後稱王。富貴了的陳勝不僅忘記了少年時的承諾,而且變的貪圖享樂,最終兵敗被殺。

2,狼捕食鹿

人們想讓鹿不被狼捕殺而殺死狼,因此,狼便越來越少,本想鹿應該增多了,但是,事實卻恰恰相反。鹿缺少了憂患,只顧自由自在的生活。原來有狼追鹿,鹿就會奔跑。現在,狼沒有了,鹿的體質也必然下降,直至死亡。

3,夫差

夫差打敗了勾踐,但卻沒有殺掉勾踐,而是去貪圖享樂。勾踐君臣同心努力,發憤圖強,國勢蒸蒸日上,吳國卻一天天走向衰敗。經過了近十年的耐心等待,公元前482年,勾踐趁吳王發兵北征之機,發動了復仇戰爭,越國大獲全勝。

4,李自成

李自成是農民革命史中一位偉大的人物。他從陝北發動革命,以抗糧均田為號召,轉戰十餘年,卒以一六四四年三月推翻了明朝的統治。但是,他容易為勝利所陶醉,忽視了關外的大敵,終於為滿洲人所乘,遭受了失敗。

5,庄宗李存勖

李存勖在位期間,並岐國,滅前蜀,得鳳翔、漢中及兩川之地,震動南方割據諸國,「五代領域,無盛於此者」。但他沉緬於聲色,治國乏術,用人無方,縱容皇後干政,重用伶人、宦官,疏忌殺戮功臣,橫征暴斂。同光四年(926年)四月死於興教門之變。

Ⅲ 李人志判刑了嗎

由於案情復雜,一審結束時法庭沒有當庭宣判。

Ⅳ 淺談如何做好企業黨風廉政信息員

加強企業黨風廉政建設和反腐敗工作是貫徹黨的十七大精神的具體體現,關鍵是堅持「標本兼治、綜合治理,懲防並舉,注重預防」的方針,為企業的改革和發展提供政治保障。黨風廉政信息員就是為上級黨組織提供黨風廉政建設信息的人員,是加強信息反饋、延伸監督渠道、拓寬監督范圍、提前預防和及時制止腐敗行為的人員,因此,做好企業黨風廉政信息員工作,推進反腐工作的深入開展,具有非常重要的現實意義。如何做好企業黨風廉政信息員工作,個人認為從以下六個方面入手。 一、充分認識和認真履行黨風廉政信息員的職責與權利。 要積極發揮企業黨風廉政信息員的作用,必須清楚地認識黨風廉政信息員的職責和權利:圍繞企業反腐倡廉中心任務,深入實際,調查了解黨組織及領導人員抓黨風廉政建設和反腐敗工作情況,定期反饋信息;監督、了解企業領導人員、員工遵守黨紀政紀和廉潔自律情況;收集、了解職工、群眾對黨風廉政建設方面的意見和要求,實事求是地反映情況,提出建設性意見;宣傳和報導本企業、本單位在加強黨風廉政建設,開展反腐敗斗爭中取得的成效,發現、總結、宣傳和交流企業內勤政廉潔的典型事例和先進經驗;定期向上級黨組反饋監督范圍內的黨風廉政建設工作情況,提供反腐倡廉的典型事例等方面的信息。 作為企業一名黨風廉政建設信息員,在認識自己職責的基礎上,要認真履行自己的職責,把對黨、對組織的負責落實到日常的工作中去。 二、是要注重自身的理論及業務學習,提高理論和業務素質。 從事企業黨風廉政信息員工作必須具有較高的政治素質,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,善於從政治上觀察、分析、研究和發現問題。具體到實際工作中包括以下幾點:一要積極自學和參加業務學習、培訓活動,不斷提高業務水平,培訓中要把提高政治素質和提高業務技能相結合,要更注重用上報信息的實際案例進行講解,做到培訓目的明確,講求實效。積極參加培訓,使信息員的素質層層提高,層層推進。二要加強學習,學習國家、企業的有關政策文件,勤看書讀報,電視新聞、甚至網上新聞,特別是對企業的反腐倡廉工作文件精神有正確的理解和把握,較熟悉的了解和掌握《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干准則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等業務內容,從而保持政治上的清醒和堅定,堅持正確的政治方向,增強辨別是非的能力。三要掌握了解企業上級黨組織在各個階段的中心工作、年度工作要點、廉政方面信息的動態,有時效、有針對性地寫稿、投稿。 三、是要當好宣傳員,要端正態度,提高覺悟,積極開展企業黨風建設的宣傳教育。 做好信息員工作是防止腐敗,提前預警,挽救企業領導人員、員工的有效措施。要充分利用輿論宣傳,從思想上杜絕腐敗思想的滋生。 一是廣泛宣傳、營造良好的宣傳氛圍。通過宣傳手冊、板報、文化長廊等宣傳方式,營造一個良好的宣傳氛圍。 二是開展榜樣教育、增強宗旨意識,組織觀看《人民的好兒女》等電教片,號召大家向先進人物學習,以先進人物為榜樣,時刻牢記黨的宗旨。 三、開展警示教育、防微杜漸。組織觀看警示教育片《「潛規則」使他毀滅——李人志腐敗案件警示錄》等反面教材,並利用發生在身邊的案例進行說教。通過用反面典型進行警示教育,進一步增強了廣大黨員幹部的政治責任心和拒腐防變的能力。 四、是要履行好監督員的職責,發揮監督作用,促進本單位及部門的黨風建設和反腐倡廉工作。 一是參與考核制度,上級黨組織在年終或任期內對領導成員進行考核、評價和對本單位黨員、中層領導人員評議可以通過信息員匯總職工、群眾意見和建議,擴大職工、群眾的參與面,確保考核的公正性。 二是參與調研製度,在企業、本單位及轄區內存在黨風廉政問題需要進一步調查的,應當有信息員參與。 三是參與監督制度,參與的內容要包括單位重大人事任免、大額資金的使用、重大案件的查處、基建項目和企業工程招標、職工競爭上崗及涉及到關系職工切身利益的工資、福利等問題。通過參與以上活動,能夠掌握企業反腐工作關鍵環節的信息,提高上報信息的反腐針對性。 五、是要當好聯絡員,要發揮信息員在基層與黨委、紀委進行聯系的紐帶和橋梁作用,及時准確的反饋職工群眾的熱點和難點問題。 向上級組織部門報送信息,是黨的組織制度和組織紀律的要求,是一項嚴肅的政治任務,作為黨風廉政信息員,要及時做好信息報送工作。提供信息要做到全面、准確、及時。黨風廉政信息工作是一項嚴肅的政治工作,必須強調報送信息的全面性、准確性、及時性和適用性。 全面,就是要反映工作的整體面貌,一是收集每一條信息都要做到內容完整,來龍去脈清楚;二是要從正反兩方面收集,做到喜憂兼報;三是拓寬收集信息的領域,著眼於工作大局,把觸角伸展到黨的建設工作的方方面面。四是著眼於領導決策和開展工作的全過程,分階段、全方位地反映情況。 准確,就是搜集的信息必須是客觀存在,實事求是,經得起歷史和實踐檢驗。不能道聽途說,捕風捉影,添枝加葉。真實是信息的生命所在。 及時,就是在信息的收集、寫作、傳遞、編輯的各個環節都要搶速度。特別對於突發性事件、工作中的重大情況和重要工作動態等,要即發即報,確保時效性。 六、努力創新,認真做好信息報送工作。 (一)注意創新。創新是永恆的主題,是做好新形勢下黨風廉政信息工作的力量源泉。面對新情況、新問題,不改進就沒有活力,不創新就不能發展。一些企業在基層都有聘請黨風信息員,但總體上還沒有充分發揮信息員在提供信息、實施監督方面的作用,很重要的一點就是信息員的工作內容不明確,改變這種狀況,就一定要按照「三貼近」的要求,不斷增強服務意識,提高服務水準,做好服務工作,為黨風廉政信息工作提供理論指導、輿論力量、精神支柱和文化條件。通過卓有成效的思想政治工作和文化服務,理順情緒,平衡心態,釋放壓力,化解緊張,促進各項工作的順利開展。 (二)信息的體裁不拘一格。根據內容的需要,既可以寫成「消息」、「通訊」,也可以寫成「調查報告」、「論點摘要」等。信息實際上是一種「內容新聞」,它與新聞相比,只是受眾不同。通過學習各種媒體的寫作形式,以改進文體文風,為進一步做好企業黨風廉政信息工作提供條件。 總之,作為企業一名黨風廉政信息員,要明確自己的職責,工作任務和目標要求,要有理想,要扎實肯干,不怕苦不怕難,積極主動開展工作,爭取多做、多寫、多出成果。