㈠ 好大喜功與好高騖遠的區別
1、解釋不同
好大喜功：指不管條件是否許可，一心想做大事立大功。多用以形容浮誇的作風。
好高騖遠：意思是脫離實際地追求目前不可能實現的過高、過遠的目標。
2、出處不同
好大喜功：宋·羅泌《路史·前紀》卷四：「昔者漢之武帝，好大而喜功。」
好高騖遠：《宋史·道學傳一·程灝傳》：「病學者厭卑近而騖高遠，卒無成焉。」
3、用法不同
好大喜功：作謂語、定語、分句。
好高騖遠：作謂語、賓語、狀語。
(1)好大喜功擴展閱讀：
好大喜功的近義詞：沽名釣譽
比喻騙取。用某種不正當的手段撈取名譽。
示例：這個人一直不肯踏踏實實工作,而靠投機鑽營沽名釣譽,所以人們都很討厭他。
好高騖遠的近義詞：急功近利
意思是急於求成，貪圖眼前的成效和利益。
示例：搞學術研究需要刻苦鑽研,長期努力,急功近利是不行的。
㈡ 好大喜功指的是誰
詞 目 好大喜功 使用頻率 常用
發 音 hào dà xǐ ɡōnɡ
釋 義 指不管條件是否許可，一心想做大事立大功。多用以形容浮誇的作風。
出 處 宋·羅泌《路史·前紀》卷四：「昔者漢之武帝，好大而喜功。」《新唐書·太宗紀贊》：「至其牽於多愛，復立浮屠，好大喜功，勤兵於遠，此中材庸主之所常為。」
示 例 你在人前誇大嘴，說我怎樣的～。（郭沫若《屈原》第二幕）
近義詞 好高騖遠、沽名釣譽
反義詞 穩扎穩打、腳踏實地、老成持重
英 文 crave for greatness and success
故 事 漢武帝時北方的匈奴又向漢室要求和親，漢武帝採納王恢的假和親的意見，就派衛青、李廣、霍去病等大將軍率軍攻打匈奴，又派張騫兩次出使西域，開通了「絲綢之路」。漢武帝是一個想做大事、統一天下的人，國家漸漸強大起來
用 法 聯合式；作謂語、定語、分句；含貶義
㈢ 解釋一下好大喜功
成語：好大喜功
【解釋】：指不管條件是否許可，一心想做大事立大功。多用以形容浮誇的作風。
【出處】：宋·羅泌《路史·前紀》卷四：「昔者漢之武帝，好大而喜功。」《新唐書·太宗紀贊》：「至其牽於多愛，復立浮屠，好大喜功，勤兵於遠，此中材庸主之所常為。」
【示例】：你在人前誇大嘴，說我怎樣的～。 ◎郭沫若《屈原》第二幕
【近義詞】：好高騖遠、沽名釣譽
【反義詞】：穩扎穩打、腳踏實地、老成持重
【語法】：聯合式；作謂語、定語、分句；含貶義
㈣ 「好大喜功」是什麼意思咋解釋
這里的「好」貪圖的意思，「喜」也是貪圖的意思，加在一起應該是：貪大圖功的意思。
㈤ 成語好大喜功的故事
【成語故事】漢武帝時北方的匈奴又向漢室要求和親，漢武帝採納王恢的假和親的意見，就派衛青、李廣、霍去病等大將軍率軍攻打匈奴，又派張騫兩次出使西域，開通了「絲綢之路」。漢武帝是一個想做大事、統一天下的人，國家漸漸強大起來。
【出處】昔者漢之武帝，好大而喜功。宋·羅泌《路史·前紀》卷四至其牽於多愛，復立浮屠，好大喜功，勤兵於遠，此中材庸主之所常為。《新唐書·太宗紀贊》
【解釋】指不管條件是否許可，一心想做大事立大功。多用以形容浮誇的作風。
【用法】作謂語、定語、分句；指人浮誇
【近義詞】好高騖遠、沽名釣譽
【相反詞】穩扎穩打、腳踏實地、老成持重
【成語造句】
◎ 好大喜功！結局是栽了跟斗，給趕下台。
◎ 沒料到劉主任好大喜功，早在林業局誓師大會上誇下海口，削減指標就等於釜底抽薪。
㈥ 好大喜功從意思上理解是，好/大喜功；還是好大/喜功
是好大/喜功。
好大喜功
【拼 音】：hào dà xǐ gōng
【解 釋】：好:愛好;喜歡;功:功績;成就.原指封建帝王喜好擴大疆土;炫耀武功.後指做事冒進浮誇;圖大貪功.
【出 處】：《新唐書·太宗紀贊》:「至其牽於多愛;復立浮圖;好大喜功;勤兵於遠;此中材庸主之所常為.」
㈦ 領導說我好大喜功是什麼意思
盡量少在領導面前提的三件事，說多錯多，影響自己的前途。第一件，過往的成就：其實每一個領導都愛有實力的員工，有許多員工的成就都是比較在意的，可是，員工可不要經常在領導們面臨提過往的成就，因為這就有點「炫耀」的意思了。當領導問起的時候，謙虛的一兩句話概括過去就行，當領導繼續追問你再詳細地給他解釋，這讓會留下一個比較好的印象。如果領導根本沒興趣你卻一直講得沒聽，很容易讓領導覺得你好大喜功、驕傲，未來對你的印象可就不太好了。第二件，推薦的同事：在領導面前推薦同事是一件十分傻的事情，不論你要推薦的那個同事實力如何，值不值得坐上那個正空缺的位置，都會給領導一個你的推薦是別有用心的感覺，因為在領導的眼裡任何人做任何事都是有目的的，會讓領導對你有防範心理，以後有什麼重要的任務都不敢交給你去做了。職場上首先要注重的就是自己的前途，這才是你該發力的點，對於其他的東西還是少點去理吧。第三件，自己的煩惱：之前在網路上就一直聽過一句話「不要把公司裡面的人當作自己的好朋友」，而領導更是如此。經常在領導面前吐苦水或者傾訴煩惱很容易讓領導認為你是個承受壓力差的人，不僅自己的煩惱不會得到解決，還會讓自己在領導心目中的形象一跌再跌，最後甚至成了抱怨。有煩惱跟朋友或者同事傾訴就好了，不要傻去跟老闆傾訴，這樣對你的職業生涯沒有一點幫助