① 個人社保代理可靠嗎
不管是公司社保代理還是個人社保代理只要選擇了靠譜的社保代理機構，一般都是沒有問題的。我們在挑選社保代理公司的時候可以從以下幾個方面著手：
1、資質認證
首先從資質入手，只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格，三類必需證明：《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，這三項證明是社保代繳機構必須持有的，可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。
2、成立時間
了解社保代繳公司的成立時間，最好選成立時間較久的。
3、公司規模
公司的整體規模也是我們需要考慮的方面之一，規模大型的相對靠譜。
現在市面上有很多打著工商注冊、稅務代理、管理咨詢等名堂的公司，宣稱它們也能做社保代理，但這類公司本身涉及多個方面的業務，並非專業做社保代理，且業務量小，解決問題能力差對於這類型的公司用戶一定要多長個心眼。
4、官方網站
去看這一企業的官方網站，是不是正常維護運營維護，是不是有在線客服。通過與在線客服談話，可以了解代繳的流程及是否足夠專業。
② 個人社保怎麼交有公司代理嗎
社會養老保險是可以繼承的，如果你之前交過幾年、但後來因為某些原因斷繳了、我覺得你是沒有必要在補繳的、也沒法在補的（除特殊情況）、2011年沒發布限購令之前是可以補繳的（並且需要支付一定的滯納金）但是從2011年7月1日起，就是你願意繳納滯納金也沒法補了哦。
養老保險因為某些原因不想繼續繳納，從2010年1月1日起是不能退還給你任何的費用的哦、在這之前是可以的。
如果你繳納了幾年，我建議你還是從現在開始接著繼續繳納比較劃算的。不是北京市戶口，不能以個人身份在人才存檔和繳納社保！只有一個方法，就是找個朋友的公司，以在職人員身份繼續繳納社保；據社保部傳來的消息2012年1月1日起（不管你是北京戶口還是外地的城鎮或農村戶口）都必須上5險，現已開始實施。有工作單位或沒有工作單位，都可以上哦！社會保險主要包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險（俗稱5險）
我這里提供給你北京社保辦理所需提供的資料
一、未參加過社保的人員
1、戶口簿第一頁和本人頁復印件
2張
2、身份證復印件
2張；
3、一寸白底沖洗彩照
3張；
二、有過在京參保記錄的人員
1、身份證復印件1張即可；
辦理時間：每月5號至15號是社保中心辦理補繳時間。即每月不超過15號。
（北京社保辦理）
辦公地址及電話
見參考資料圖片
③ 企業社保代理服務可靠嗎
最近小編發現，有很多企業為了解節省成本，都是委託第三方人力資源公司代理企業繳納社保的。按理說，企業就是可以為員工辦理社保啊，如何一些企業會選擇社保代理的方式來解決員工的參保問題呢?企業社保代理是否靠譜呢?對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
代理企業社保服務，相信很多企業都有了解過吧。企業社保代理就是說企業委託第三方人力資源公司代理企業為員工辦理社保繳納。一般來說，企業社保代繳的形式有兩類：代理企業操作社保賬戶與企業員工掛靠在人力資源公司那裡辦理社保繳納。
代理企業操作社保賬戶：其實就是一個代理跑腿服務，由代理企業操作企業社保賬戶，員工增減員。社保代理報銷，社保待遇申領等等都有操作，企業支付服務費用即可。
企業員工社保掛靠服務：企業把員工的社保掛靠在人力資源公司，以人力公司的名義辦理社保。企業需要支付人力資源公司全額是社保費用與社保代理服務費用。(一般一些小企業，沒有社保賬戶的小公司、個體戶還有分公司辦事處比較多選擇這類方式)。
至於企業社保代理是否靠譜?歸根到底，我們還是要看與企業合作的這家社保代理公司是否可靠。只要與企業合作的社保代繳機構是正規成立有相關資質的公司，應該是靠譜的。
現在市面上的社保代理公司非常多，質量也有好有差。企業在選擇社保代理公司的時候，看清楚代理公司是否擁有人力資源許可證與勞務派遣許可證等相關資質。還有需要考查這家公司是否存在，是否是皮包公司，這點我們可以直接到社保代理公司的辦公地址那裡看看，順便看看這家社保代繳公司的規模如何。
最後小編提醒各位，在社保代理的過程我們自己的私人信息千萬注意保密。不能隨便泄漏給非專業人員。社保代理公司推出的代理個人企業繳納社保服務，通過在線繳納，只要在家中就可以實現繳納社保，安全快捷高效，是您的不二選擇。咨詢熱線：。
④ 注冊公司服務代理之社保如何繳費
注冊公司代理社保事項辦理，如果該公司「企業社保信息登記（變更）核定表」這張表格出來後，意味著公司有了社保的專用戶，可以正常給員工繳納社會保險。每個企業都有對應的社保碼，企業社保也叫城鎮職工基本社保，其中參加社保的險種分別有六項，每個險種的繳費比例還不一樣，它分別為單位承擔部分和個人承擔部分，相對應的比例如下：基本養老保險（單位百分之十六、個人百分之八）、失業保險（單位和個人百分之零點五）、基本醫療保險（單位百分之七、個人百分之二）、地方附加醫療保險（單位百分之二、個人零）、工傷保險（單位百分之零點一六、個人零）、醫療生育（單位百分之一、個人零）。參保狀態為正常的情況下，社保每個月10號左右集中扣上月該公司轉入人員的全部款項，每月十七號左右為發放養老金是時間。
注冊公司服務代理之社保如何繳費，首先還是要使用企業法人一證通，登錄「上海市人力資源和社保自助經辦系統」然後進入勞動就業的頁面，進入招工系統、選擇就業參保登記、按照提示填寫個人信息，然後做人員轉入，一定跟跟進公司的實際情況核對下信息然後再提交，並保存列印核定表，如有需要補繳的，填寫補繳的時間段，然後核對信息再次在補繳的系統裡面提交。
企業代理服務不僅包括注冊公司，也可以做人事代理，確保是否有辦理成功，可在「查詢列印服務」裡面找到個人信息查詢，跟改企業實際辦理情況一致即可。
⑤ 小企業如何找社保代理公司代繳員工社保
企業不是有專人為員工交社保嗎，如何企業還需要通過委託社保代理公司代繳員工社保呢？其實這個原因非常簡單，相信大家都知道企業社保賬戶管理起來是很麻煩的，本身小企業的員工數量就不多，如果小企業還專門去聘請一位人事專員來管理社保賬戶的話是很不劃算的，還不如把員工社保交給專業的代繳機構來管理。下面我們一起來看看這家小企業是如何通過社保代理公司代繳員工社保的。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
小劉是一家小企業的文員，由於公司剛剛成立，很多東西都不是很完善，但是由於勞動法規定，為員工交社保才是當務之急，老闆給她下達了一個任務就是解決給員工社保繳費的問題。
小劉自己也跑了幾次社保局，由於小劉不是社保專員，對於社保辦理方面也不是非常了解，發現原來辦理社保開戶很麻煩，因為公司剛剛成立，人員還不是很穩定，經常需要跑到社保局辦理事情，會降低了自己的工作時間和效率，通過多方打聽後發現員工社保是可以進行代繳的，於是小劉就向老闆提建議，委託社保代理公司代繳員工社保，老闆聽了小劉建議後，也覺得對，就讓小劉找社保代繳公司合作。
小劉的建議得到老闆的認可之後，並開始著手這方面的事情了，通過在找社保代理機構時，小劉發現，市面上有很多從事員工社保代繳業務的公司，也有很多小企業，個體戶，分公司都是通過代理社保的方式為員工參保的。
經過多家公司的對比之後，小劉找到了，通過和他們專業人員的解答，發現其實代繳社保其實很簡單，合作的方式有兩種，一是社保賬戶託管，由代理企業開設社保賬戶，後期的賬戶管理也是交做，往後員工社保增減員等工作都是由來完成，二是企業把員工社保掛靠在社保代理公司那裡繳納。
小劉把情況向老闆報告後，是選擇第二種方式合作，雙方簽訂合同後，小劉把員工的參保材料准備好，交給社保代理公司後，並把費用交給他們，代理公司收費後為員工交社保，現在員工可以查詢到自己的繳費信息，三個月就能拿到社保卡了。
以上就是關於小企業找社保代理公司代繳員工社保的全過程，希望能幫助到大家，如果各位想了解更多關於社保代理的內容，可以咨詢：。
⑥ 代理個人社保怎樣做賬
收到現金時 借：現金 貸：主營業務成本--代買社保
存到公司賬戶 借：銀行存款 貸；現金
劃走 借：主營業務成本--代買社保 貸：銀行存款
⑦ 現如今企業社保代理的好處是什麼
代理目的，主要是為了把非核實工作內容外包出來，從而達到精力集中，簡化流程。
社保代理的優勢：
社保代理對企業的幫助：
簡單地講，社保代理對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展具體而言：
1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
2、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用。
3、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由於勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，較終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。
4、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險。
5、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。
⑧ 企業社保代理怎麼收費標准
代辦社保是指社保代理機構為需要提供社保代繳服務的企業或自由職業者代辦及繳納社會保險的一項服務。社保代辦作為一種中介服務，其收費標准通常要考慮社會經濟因素。以下是某知名企業社保問題外包代理收費的標准，一起來看看吧。
現行企業社保代理收費標準是多少？
一、企業社會保險代理：
1、5人以下：50/人；
2、10-40人：30元/人；
3、40人以上面議。
二、企業住房公積金代理：
1、10人以下：30元/人；
2、10-40人：20元/人；
3、40人以上面議。
三、企業社會保險+住房公積金：
1、10人以下：60元/人；
2、10-40人：40元/人；
3、40人以上面議。
四、個人社保託管：
個人社保託管：60元/人。
【注】：社保代理收費標准具體費用依據不同地區不同公司具體情況而定。
代辦社保繳費基數規定
1、城鎮職工社保繳費基數最高14058元，最低2812元；
2、個體戶和靈活就業人員社保繳費基數可在6047元和2912元之間選擇；
3、自謀職業社保繳費基數為2912元；
4、大齡靈活就業人員社保繳費基數為2812元；
5、在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2812元；
6、民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4686元。
社保繳費比例相關規定（數據僅供參考）
一、養老保險：20%；
二、醫療保險：10%；
三、工傷保險：0.5%；
四、生育保險：0.80%；
五、失業保險：2%；
六、公積金：12%。
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⑨ 做社保代理一定要是公司嗎,個人可以做社保代理嗎，也就是幫助有需要的公司，幫他們辦理社保的相關手續
社保代理是勞動保障事務代理中的一種代理方式，社保是幫企業或自由職業者代辦及繳納社會保險的一家國家認定的專業機構，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委託，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。
《勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規定「本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經辦機構(以下簡稱代理方)，根據協議，接受用人單位或勞動者個人的委託(以下簡稱委託方)，在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為」。所以說「社保代理」是未來企業用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業在中國也逐漸走向成熟。也就是說，接受用人單位或勞動者個人的委託，在一定期限內為委託方代管勞動者個人檔案、勞動人事、社會保險等勞動保障事務是合法的。
二、如何判斷一間社保代理公司是否靠譜，小編總結了4個方面。
1、有牌照：工商局核發的營業執照，當地人社局批准核發的人力資源服務許可證。
2、專款專用。
3、有合同：能跟你簽署合法有效的社保代理合同。
4、流程和信息公開透明。
三、代繳社保對企業及個人的好處體現在：
對企業來說：
1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本;
2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險;
3、使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;
4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發展;
5、創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。
對個人來說：
1、社保可以免稅;
2、繳納社保可以使老有所養，病有所醫，困有所濟，育有所補;
3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格;
4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格;
5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。
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