A. 應屆生對於校園招聘需要注意什麼
校園招聘其實是你實習的最好的一個途徑，通過這個途徑去找到一些比較好的公司，而且校園招聘對於你們來說也是比較重要的，參加校園招聘會的時候，你盡量的要去注意自己的形象外表，爭取給對方留下一個滿意的第一印象，然後就是要注重自己簡歷的製作。
B. 校園招聘是不是只招應屆畢業生
一般是招應屆生，但也有少部分企業在校園宣講往屆生可以參加招聘
C. 為什麼校園招聘很多要求應屆畢業生
關於校園招聘很多要求應屆生可以從以下四個方面來看：
一、單位招人時，通常是成批的，應屆生在學校比較集中，容易一下子完成招工量。
二、挑選餘地大，捷足先登，好比較，先挑先好。
三、應屆生對企業來說就像一張白紙，同時因為沒有工作經歷，這也是可塑性最強的時候，因為在你身上有著無限可能。
四、招應屆生，可以表現為最正常的工作狀態，學生要找工作，單位要招工，到學校去招，都結合在一起了，如果此時不招，以後再從社會上去招，總難免人情關系之嫌。
不過不是應屆生也不要氣餒，可以從報考不要求應屆畢業生的單位，有少部分企業是不要求應聘者必須是應屆畢業生的，如：中國人民銀行、交通銀行的某些崗位等。其中人民銀行招聘的要求如下（僅供參考）: 納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校應屆畢業生（以下簡稱"應屆畢業生"，含2017年畢業生，以及經教育主管部門批准延緩派遣的2016年、2015年畢業生；不含定向培養、委託培養畢業生）、具有2年以上商業性金融機構、經濟部門或相關專業工作經歷的社會在職人員（以下簡稱"社會在職人員"）和留學回國人員。以上我們可以看出，辦理延緩派遣的非應屆畢業生是可以參加銀行校園招聘的，延緩派遣按照嚴格義上來說是畢業之後一段時間(一般是兩年內)，不領派遣證，戶口和檔案掛在學校一段時間。或者是參加社會招聘，機會也是有很多的。
D. 應屆生校園招聘 服裝
（
1
）
女生篇
套裝
相比之下，女生的服裝比較靈活，每位女生應准備一至兩套較正規的套服，以
備去去同單位面試之需。
盡可獨樹一幟，
穿出自己的風格，突出個人的氣質，強調個人的魅
力。
參考的法則是，
針對不同背景的用人單位選擇適合的套裝，
必須與准上班族的身份相符，
要以內在素質取勝，
先從嚴肅的服裝入手。不管什麼年齡，剪裁得體的西裝套裙，
色彩相宜
的襯
衫和半截裙使人顯得穩重、自信、大方、干練，給人
「
信得過
」
的印象。裙子長度應在
膝蓋
左右或以下，
太短有失莊重。
服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，
穿著應有職業女
性的氣
息。
雖然服裝潮流應在首選之列，
顏色鮮艷的服飾會使人顯得活潑、
有朝氣，
但
T
恤
衫、
迷你裙、牛仔褲、緊身褲、寬松服、高跟拖鞋等，雖然在街面上鋪天蓋地，確應列為
面試的編外服裝，以免給招考官留下太隨便的印象。
鞋子
中高跟皮鞋使你步履堅定從容，
帶給你一分職業婦女的氣質，
很適合在求職面試
時穿著。相比之下，穿高跟鞋顯得步態不穩，穿平跟鞋顯得步態拖拉；如穿中、高統靴子，
裙擺
下沿應蓋住靴口，以保持形體垂直線條的流暢。同樣，裙擺應蓋過長統絲襪襪口；夏
日最好
不要穿露出腳趾的涼鞋，或光腳穿涼鞋，更不宜將腳趾甲塗抹成紅色或其他顏色。
襪子穿裙裝襪子很重要，絲襪以肉色為雅緻。拉得不直和不正的絲襪縫，會給人很邋遢的
感覺。
裝飾品
：
當今是一個追求和諧美的時代，適當地搭配一些飾品無疑會使你的形象錦上
添花，但搭配飾品也應講求少而精，一條絲巾，一枚胸花，一條項鏈，就能恰到好處地體現
你的氣質和神韻。
應避免佩戴過多、
過於誇張或有礙工作的飾物，
讓飾品真正有畫龍點睛之
妙。否則，容易分散考官的注意力，有時也會給考官留下不成熟的印象。
皮包
大大方方背在肩上，不要過於精美，太珠光寶氣，但也不要太破舊，有臟點。儀
表大方青春靚麗。
女生可以適當地化點淡妝，
使你更顯亮麗。
用薄而透明的粉底營造健康的
膚色，
用淺色口紅增加自然美感，用棕色眉筆調整眉形，
用睫毛膏讓眼睛更加有神。但不能
濃妝艷抹，過於妖嬈，香氣撲鼻，過分誇張，不符合大學生的形象與身份。越淡雅自然、不
露痕跡越好，切記一定不要將清純美掩蓋掉。
發型
：不管長發還是短發，一定洗得干凈、梳得整齊，增添青春的活力。發型可根據
衣服正確
搭配，要善於利用視覺錯覺來改變臉形，如臉型過長的人，可留較長的前劉海，
並且盡量使
兩側頭發蓬鬆，這樣長臉看起來不太明顯；脖頸過短的人，則可選擇干凈利落
的短發來拉長
脖子的視覺長度；臉型太圓或者太方的人，一般不適合留齊耳的發型，也不
適合中分頭路，
應該適當增加頭頂的發量，使額頭部分顯得飽滿，在視覺上減弱下半部分
臉型的寬度；根據
應聘的不同職業，發型也應有所差異。
提示：服裝及飾品是求職者留給面試考官的第一印象，得體的穿著打扮能使其為你加分。
自己也增加自信，
在面試中發揮更好。
要達到這個目的，
需要研究著裝風格，
注意細節修飾。
（
2
）
男生篇
領帶
學問大
：領帶的色調、圖案如何配合襯衣和西裝是一門很大的學問，也與個人的
品位有關，
同學們平時應該多注意觀察成功人士、
知名公司領導人的著裝，
看看他們如何選
擇領帶，
同時大家也可以將各自的心得體會多交流交流。
但是有一點需要特別指出，
不要使
用領帶夾。
因為使用領帶夾只是亞洲少數國家的習慣，
具有很強的地區色彩，
並非國際通行
的慣例。至於領帶的長短，以剛剛超過腰際皮帶為好。
褲子
的長短寬松褲子除了要與上身西裝保持色調一致以外，還應該注意不要太窄，要保
留有一定的寬松度，
也不要太短，以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時，
千萬記住不要穿
背帶褲，年輕人
穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現。另外，運動褲、牛仔褲無論是什麼名
牌，都不是正裝，不適宜在面試的時候穿著。
皮帶的選擇很簡單
皮帶
的顏色以黑色為最好，皮帶頭不宜過大、過亮，也不要有很多的花紋和圖案。有些
人的皮帶頭上甚至嵌著一把手槍，好像在說：
「
你要是不錄取我，我就斃了你。
」
這樣的穿著
很不專業。
襪子：
襪子以深色為好，但平時經常見到一些人穿白襪子，這在國際商務著裝中不會出
現。深
色的襪子應該沒有明顯的圖案、花紋，另外，也不應該穿較透明的絲襪。
皮鞋黑而不臟、亮而不新
皮鞋
的顏色要選黑色，
這與白襯衣、
深色西裝一樣屬於最穩重、保險的色調。要注意經
常擦鞋，保持鞋面的清潔光亮。
有的同學盡管買的皮鞋很好，
但不注意擦拭，面試的時候皮
鞋看上去灰頭土臉的，與上面筆挺的西裝很不協調，這會讓招聘經理覺得應聘者粗心大意。
另外還需要注意的是，
千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿，
因為新皮鞋第一次穿會很不合
腳，走起路來一瘸一拐的，讓人誤認為你有腿疾。
公文包
：
男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了，但是注意電腦包不要過
大。如不使
用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著，背著沉重的電腦，整個人都會顯得不
靈活，不精幹。
多年前曾經時興一種四角長方的公文皮箱，現在這種皮箱已經過時，不要
再用了。同樣
不要用那種非常正式的公文包，那種公文包一般都是老闆、經理們使用的，
面試的同學使用
會顯得過於
「
少年早熟
」
，不合身份。
E. 四大的校園招聘只要應屆生嗎
明年你當然可以啊，畢業了也可以的。很多校園招聘都會有社會人士去的。一般就是本校的憑學生證進，非本校的買票進。你到時候借個學生證，借不到就買票進唄
F. 校園招聘只招應屆生嗎
不，相對了也招聘一些在校生，可以以實習的身份進入公司，我就招聘過在校生來我們公司，便宜，也願意干
G. 畢業一年內辭職，還能以應屆生參加校招嗎
應屆生，主要指大學畢業生，應屆畢業生是指在應該畢業的年份畢業的畢業生。在一些企業（校園招聘）及公務員考試中限招收應屆畢業生，同時應屆畢業生在另一方面意味著經驗欠缺。畢業前需要工作的應屆生，需手持《畢業生推薦表》、成績單及三方協議尋找工作，畢業後取得報到證方可在就業所在地落戶。
應屆畢業生分四種：
1、即將要畢業的，但是還沒拿到畢業證，或者已經停止學習了，處於實習狀態的。
2、拿到畢業證了，但拿到畢業證的時間不超過擇業期年限的（超過則為往屆生）。
3、高校應屆畢業生，指該年度畢業的畢業生，（博士畢業生，碩士研究生畢業生，普通應屆畢業生）。
4、普通高校應屆畢業生，指經統招的全日制高等教育當年度畢業的學生。
(7)應屆生校園招聘擴展閱讀：
國家統一招聘的大學畢業生離開學校和就業期間，國家規定就業期限兩年，有些地方延長至三年）不執行單位，戶口，保留原來的學校檔案、組織關系，或保持各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心），各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生，也根據最近的大學畢業生。
應屆畢業生是指在他或她應該畢業的年份畢業的人。簡而言之，大學最後一年的學生都是應屆畢業生。今年畢業的可以報考公務員，此大家已清楚，畢業前，答應先參加考試，待拿到畢業證後再考學歷。
除了考生外，畢業生順利報考，考生，還有幾種其他情況下，也可以按今年新鮮的資格來治療，也就是說，他們還可以報考這個職位限制今年新鮮報考。