⑴ 什麼是二八定律
二八定律就像公式一樣定位著我們的生活，總結著人們的行為，以及支配著我們大多數人的人生規劃。
下面是二八定律在生活中的例子。
比如，這個世界上只有20%的人成功，另外80%的人都不成功或者差強人意；
有20%的人用大腦賺錢，80%的人則需要用體力賺錢；
有20%的人花錢買時間，80%的人卻賣時間換錢；
20%的人支配別人，80%的人則受人支配；
20%的人需要一名好員工，80%的人則需要一份好工作；
20%的人把握住了機會，80%的人則經常錯失機會；
20%的人有目標，80%的人愛瞎想；
20%的人按成功的經驗行事，80%的人按自己的意願行事；
20%的人在放眼長遠，80%的人只顧眼前；
20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做；
20%的人受成功的人影響，80%的人受失敗的人影響；
遇到困難，20%的人會堅持，80%的人會放棄。
也許你正是那80%中的一部分，但是你無能為力，你怎麼都不知道自己應該如何跳出80%的范圍，跨進20%的行列。【摘要】
什麼是二八定律？【提問】
二八定律就像公式一樣定位著我們的生活，總結著人們的行為，以及支配著我們大多數人的人生規劃。
下面是二八定律在生活中的例子。
比如，這個世界上只有20%的人成功，另外80%的人都不成功或者差強人意；
有20%的人用大腦賺錢，80%的人則需要用體力賺錢；
有20%的人花錢買時間，80%的人卻賣時間換錢；
20%的人支配別人，80%的人則受人支配；
20%的人需要一名好員工，80%的人則需要一份好工作；
20%的人把握住了機會，80%的人則經常錯失機會；
20%的人有目標，80%的人愛瞎想；
20%的人按成功的經驗行事，80%的人按自己的意願行事；
20%的人在放眼長遠，80%的人只顧眼前；
20%的人明天的事情今天做，80%的人今天的事情明天做；
20%的人受成功的人影響，80%的人受失敗的人影響；
遇到困難，20%的人會堅持，80%的人會放棄。
也許你正是那80%中的一部分，但是你無能為力，你怎麼都不知道自己應該如何跳出80%的范圍，跨進20%的行列。【回答】
⑵ 二八原理的總結
1、80/20這個比例很好地揭示了眾多不平衡現象存在的狀況；
2、80/20並非確定的精確的數字，它可以是90/10，也可以是70/30，它僅僅是對不平衡現象粗略地定性，在實際的工作中，如果需要得到更准確的比例，還需要進一步的分析研究；
3、二八原則僅僅是給了我們一個大致的比例：80/20，它並沒有告訴我們80重要，還是20重要，更沒有告訴我們應該舍棄80，還是舍棄20。
4、二八原則在現代生活中讓我們更好的發現問題，激發潛力，改善績效。
⑶ 二八定律解讀
題主想要理解好二八定律，以下是幾種理解運用：
1.二八定律的定義以及起源
這條定律又稱之為帕累托法則，是由義大利經濟學家帕累托發現。他發現社會上80%的財富集中在20%的人手中。
後來他又發現這個法則同樣適用於工作和經營，也就是你20%的工作決定了80%的工作價值。
2.二八定律的廣泛適用
大家會發現這個定律在我們學習生活都會適用。
八成利潤來自兩成成產品
八成銷售額來自兩成顧客
八成的投資收入來自兩成的投資選擇
在工作上的運用
你的價值取決於你做的最重要的20%的事情，如果你每天有十件事情要做，你必須要選出最重要的兩件，來提升你的工作效率，確保你的成功機會。
如果你已經工作，必須學會甄別哪些工作對於僱主來說價值最大，這樣你才能集中所有的資源去做「對」的事情，創造最大的價值。這樣才能加速你的職場成功機會。
在閱讀上的運用
二八定律主要運用在快速閱讀上面（非享受性閱讀）也就是讓你快速找到文章主旨大意，或者是只讀對你學習最有價值和幫助的部分。
要做到這一點，你要避免完美主義，不需要做到面面俱到，而是要集中在目標上。只用做到「恰到好處」即可。
在精力管理上的運用
將你最重要的事情放在你精力最旺盛的時候來做，這樣才能達到最大的效率。畢竟你的精力在一天當中的旺盛程度是不同的。
在解決問題上的運用
所有的問題發生，可能有很多因素造成，但是要想解決問題，必須找到最重要的影響因素，然後發現關鍵行為，從這小小的關鍵行為去初步解決問題。
很多企業要進行變革的時期，就會去尋找這種關鍵行為，來撬動這個大的變革事件。
3.二八定律的逆向理解
我們往往把80%的精力投入到只能產生20%的事情上面。我們必須要識別對我們事業而言，無效甚至會產生負面影響的因素。
由於我們的生活工作都是不斷變化的，所以要時常去思考哪些是你工作生活的80%的價值所在，從而調整你的資源分配。
希望以上對你理解二八定律有幫助！
⑷ 二八定律的定義是什麼
二八定律也叫巴萊多定律，是19世紀末20世紀初義大利經濟學家巴萊多發明的。他認為，在任何一組東西中，最重要的只佔其中一小部分，約20％，其餘80％的盡管是多數，卻是次要的，因此又稱二八法則
基本內容
國際上有一種公認的企業定律，叫「馬特萊定律」（Pareto principle），又稱「二八定律」。其基本內容如下： 一是「二八管理定律」。企業主要抓好20％的骨幹力量的管理，再以20％的少數帶動80％的多數員工，以提高企業效率。 二是「二八決策定律」。抓住企業普遍問題中的最關鍵性的問題進行決策，以達到綱舉目張的效應。 三是「二八融資定律」。管理者要將有限的資金投入到經營的重點項目，以此不斷優化資金投向，提高資金使用效率。 四是「二八營銷定律」。經營者要抓住20％的重點商品與重點用戶，滲透營銷，牽一發而動全身。 總之，「二八定律」要求管理者在工作中不能「鬍子眉毛一把抓」，而是要抓關鍵人員、關鍵環節、關鍵用戶、關鍵項目、關鍵崗位。
⑸ 什麼是28原理
「28原理」又稱「二八法則」或「「馬特萊法則」，是國際上公認的一種企業法則。經過實踐的檢驗，二八法則是企業提高效率、實現科學系統管理制勝的法寶。
二八法則在企業的實際應用中，主要體現在如下幾個環節：
一、「二八管理法則」。企業主要抓好20％的骨幹力量的管理，再以20％的少數帶動80％的多數員工，以提高企業效率。
二、「二八決策法則」。抓住企業普遍問題中的最關鍵性的問題進行決策，以達到綱舉目張的效應。
三、「二八融資法則」。管理者要將有限的資金投入到經營的重點項目，以此不斷優化資金投向，提高資金使用效率。
四、「二八營銷法則」。經營者要抓住20％的重點商品與重點用戶，滲透營銷，牽一發而動全身。
⑹ 什麼叫二八定律
神奇的二八定律
初識二八定律是因為自己有證券賬戶，進入股市後就知道了這個定律。這個定律也確實反映了股市裡的一個現象，即：80%的人賠錢，而僅僅20%的人是賺錢的。不知道大家有沒有發現，二八定律效應已經體現在了如今的各行各業中。下面就讓我們認識一下大名鼎鼎的二八定律吧。
後人對於帕累托的這項發現給予了不同的命名，例如，巴萊多定律、80/20定律、最省力的法則、不平衡原則等。以上這些名稱，在本書中統稱為二八定律。今天人們所採用的二八定律，是一種量化的實證法，用以計量投入和產出之間可能存在的關系。
這就是大名鼎鼎的二八定律的發現過程，小夥伴兒們都知道了吧