1. 沈陽東軟怎麼樣
是沈陽著名的高科技企業，位於渾南新區。
聽說那裡的工資很高，但是工作也很累。
2. 成都東軟怎麼樣
成教唄，一年18000左右，這個東軟專業這門容易考，
學校成教比統招的學費貴好幾千，動漫設計就不太清除了，難不難那學了，
環境適合宅男宅女，遠離市區，（外麵店鋪少，東西是賣的飛貴）
學校外面是青城山別墅群，旁邊有個五星級酒店，
交通卻是非常好，（和諧號就在學校旁邊），裡面網路是教室寢室都有，
但是網速就不能說怎麼樣，平時學校的生活相對於其它大學來說簡單很多，時不時
還能看到有幾對談戀愛的在學校里逛，體育場上鍛煉的同學也不多，
大多數每天同學都是宅到寢室上網，教室，
寢室，食堂，也就是簡單的生活，（牛索伏特）貼吧（東軟的）
3. 東軟怎麼樣
展開全部
最近也在我們學校招聘，剛面試完，有同學在那上班，工資都說不怎麼高，
宣講會
說本科不低於2800，聽面試官說培訓的計劃挺完善,
4. 東軟集團怎麼樣
東軟集團還不錯，從發展成果來分析，該集團多次獲得相關榮譽，從產品服務來說，該集團產品服務安全、可靠。
1、發展成果
東軟獲得「2008中國信息產業年度公益企業獎」、「2008中國信息產業年度高成長性企業」稱號（中國電子信息產業發展研究院、賽迪集團）
東軟連續進入「全球IT服務100強」榜單，蟬聯「亞洲新興市場外包十強」榜首，並於2009年入圍全球「最佳表現IT服務提供商10強」和「人力資本發展10強」榜單（美國《全球外包》雜志和「全球外包服務咨詢公司」）
2、產品服務
在產品工程解決方案領域，東軟與世界一流的跨國公司開展合作，提供車載信息產品、數字家庭產品、移動終端和IT產品等嵌入式軟體開發和服務。
在服務領域，東軟提供包括IT咨詢服務、應用開發和維護、套裝應用軟體服務、專業測試及性能工程服務與本地化服務、IT基礎設施服務、IT教育與培訓、業務流程外包（BPO）等服務業務。
公司現狀
1991年，年輕的東北大學教授劉積仁在中國東北大學創立了東軟。公司現擁有2萬余名員工，在中國建立了8個區域總部，10個軟體研發基地， 16個軟體開發與技術支持中心，在60多個城市建立營銷與服務網路；在美國、日本、歐洲、中東、南美設有子公司。東軟是中國第一個上市的軟體公司。
東軟將「超越技術」作為公司的經營思想和品牌承諾。作為一家以軟體技術為核心的公司，東軟通過開放式創新、卓越運營管理、人力資源發展等戰略的實施，全面構造公司的核心競爭力，創造客戶和社會的價值，從而實現技術的價值。
以上內容參考：網路-東軟集團
5. 東軟怎麼樣
東軟是中國領先的軟體與解決方案提供商。
1991年，東軟創建於東北大學。經過十多年的發展，公司已經成為一家以軟體技術為核心，以軟體與服務、醫療系統、IT教育與培訓為主要業務領域，集軟體研究、設計、開發、製造、銷售、培訓與服務為一體化的解決方案提供商。
創立於1991年，總部位於中國沈陽
注冊資本：13.47億人民幣
員工數：10000餘人
在中國沈陽、大連、南海、成都建有東軟軟體園，以及8個大區「虛擬總部」，並在40多個城市設立銷售和服務網路
在美國、日本、匈牙利和阿聯酋設有分公司
東軟是一家以軟體技術為核心，提供解決方案、數字化產品和服務的公司。其核心業務主要表現在以下三個方面：
軟體與服務
醫療系統
IT教育與培訓
同時，東軟圍繞自身的核心業務，在全國四地構造了自己的產業發展基地與服務平台——東軟軟體園（沈陽、大連、成都、南海）
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中國第一個大學科學園（1993）
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中國第一個計算機軟體國家工程研究中心（1993）
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中國第一台國產CT機（1994）
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中國第一個國家火炬計劃軟體產業發展基地（1995）
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中國第一家上市的軟體企業（1996）
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中國第一家通過ISO9001：2000版的軟體企業（1999）
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中國第一個數字醫學影像設備國家工程研究中心（2000）
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中國第一家通過CMM5級認證的軟體企業（2002）
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中國第一家通過CMMI5級認證的軟體企業（2004）
6. 東軟集團南京公司怎麼樣
本科生基本工資待遇：
答：這個大概3000左右吧。
福利：工
答：資、五險一金、年底獎金
加班費計算：
答：除了法定假日，其他時間是沒有的。當然也分部門，做外包的會有。
哪些些費用可以報銷。報
答：報銷？那要看你是做什麼的，銷售的化，類別就多一點。
一年發幾個月的薪資，年終獎怎麼算
答：12個月，獎金看績效和領導對你的印象。
出差狀況怎麼樣？一個月出差幾次，每次幾天？
答：這個也是分部門的。有的可能要常年出差，有的可能出差幾天，不一定的。
加班狀況怎麼樣？一周幾班幾天？
答：加班，看項目。這個是沒有固定的。
公司是怎麼處理員工就餐和住宿的？
答：除了出差，住宿和就餐都是自己負責。
工作要自帶筆記本嗎？
答：這個不需要，公司會給你准備的。但是可能是PC。
工作環境怎麼樣？答：環境比較正規，比較飄臉。
7. 請問大家 沈陽東軟怎麼樣
在東軟目前能要大專生的只有幾種情況：
1，對於應屆畢業生而言，能接受大專的部門目前只有軟體測試事業部或者個別事業部將來做實施工程師；
2，對於社會招聘人員來說，能接受大專的職位有軟體測試，實施或者美工或者行政秘書；
如果是應屆大專生，待遇不是2000，而是1400-1600，將來的工作基本就是測試（黑盒），目前還沒有做白盒的，測試部經常加班（無加班費），每周休息1天。
如果是做實施的話，每天就是出差（省內或省外，視項目而定），給客戶調試程序，維護系統，但這些客戶基本都是政府行業的，做時間長了會和客戶建立起良好的關系，東軟很多人就是這樣跳到移動連通電信銀行的信息中心的，這也算是個好出路吧。
如果是做美工的話，那可能是去數字內容事業部，那個部門是ibm和msn的重點挖掘對象。
8. 大連東軟集團怎麼樣啊
不拿人當人的地方，對新人特別不友好，加班加到死，也學不到東西，真的是浪費時間，垃圾！！！
9. 東軟公司怎麼樣
東軟吧？太難說了。
缺點，加班多，給錢少。
優點，在東軟待幾年出來的都是人才。絕對的人才。技術過硬。