1. 養老險買中國人壽的好還是中德安聯的好
中德安聯不是世界第一，安聯才是世界第一。這兩個公司是絕對不一樣的。買到話當然買中國人壽的。中國人壽是中國的第一。不但團險第一，個人保險也是第一。中國壽險分3個梯隊，第一梯隊中國人壽、中國平安、太平洋這3家，名次也是中國人壽排第一，市場份額50%，平安太保根本沒法比的。而且現在金融危機，相信中資公司吧！而且中國人壽內控嚴密，能在NYSE上市的你想想也就知道了。1L不知道在說什麼呢，你怎麼知道中國人壽投訴多？我有1億個客戶其中1萬個投訴跟你只有1萬個客戶投訴的就有8000能比嗎？
2. 有人說中德安聯人壽保險好是嗎
你好，中德安聯人壽保險公司是中國第一家獲准開業的歐洲合資壽險公司。該公司為個人及團體客戶提供全面完善的專業保險金融服務，范圍覆蓋養老、投資、教育、醫療、意外等各領域。是由歐洲最大的保險公司德國安聯保險集團與中國中信信託有限責任公司共同出資組建的。實力相對雄厚，值得信賴
對於個人投保相應的壽險來說，建議還是應當根據個人的具體情況進行具體險種的選擇。
人壽保險大體可分為終身壽險、兩全保險、定期壽險。挑選人壽保險產品時，在比較價格因素時，「兩者相較擇其優」；然後比較長期人壽保險產品的保障范圍、除外責任等條件設置，特別要注意「觀察期」、「免賠天數」等條件設置的不同。最重要的是要根據您當下的的保障需求以及經濟狀況進行選擇
希望對您有所幫助
3. 中德安聯人壽保險工作怎麼樣聽說騙人
你打算來找樓上的托么？
保險公司及他們的托都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險代理人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的傭金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的電話騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能么？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠傭金為生很難持久，一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
4. 濰坊中德安聯人壽保險
憑借國際風險管理和本土金融領域技術的最佳結合，中德安聯以度身定造的保險方案，專業的培訓系統和誠信的服務態度盛譽市場。公司通過代理人團隊、銀行、保險經紀公司和保險代理公司等在內的多渠道營銷模式，為個人及團體客戶提供全面完善的專業保險金融服務，范圍覆蓋養老、投資、教育、醫療、意外等各領域，全方位滿足客戶的需求。以國內領先合資壽險公司為目標，中德安聯不斷加快在中國的發展步伐，並以全國性保險公司的規模縱深拓展，迅速在各地建立營銷服務網路。
展望未來，中德安聯人壽保險有限公司將不斷參與中國人壽保險市場的發展，以更先進、更全面的國際化標准服務全國的消費者，關注中德安聯人壽保險有限公司山東分公司，微信公眾帳號AFP金融理財師。
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5. 中德安聯人壽保險有限公司上海分公司怎麼樣
中德安聯人壽保險有限公司上海分公司是2008-05-21注冊成立的內資分公司，注冊地址位於中國(上海)自由貿易試驗區浦東南路360號新上海國際大廈2樓B區。
中德安聯人壽保險有限公司上海分公司的統一社會信用代碼/注冊號是91310000676202809G，企業法人宋瑩，目前企業處於開業狀態。
中德安聯人壽保險有限公司上海分公司的經營范圍是：在上海市行政轄區內經營下列業務（法定保險業務除外）：一、人壽保險、健康保險和意外傷害保險等保險業務；二、上述業務的再保險業務。與京東安聯財產保險有限公司上海分公司在雙方均被批准經營保險業務的地區開展相互代理保險業務。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】。
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6. 中德安聯人壽保險有限公司陳良
你好，按照你的描述，應該分別是指《全球財富報告》和《中國富裕人士財富報告》。
安聯集團近期發布第二期《全球財富報告》，分析了50個市場的個人家庭財產與債務的動向。該報告顯示2010年全球經濟的顯著回升使得投資者受益。2010年全球金融資產總值增加了6.2%，達953,000億歐元，首次打破2007年底的紀錄。近十年間，中國人均金融資產增長了5倍，領跑亞洲。在全球崛起的富裕中產階級中，四分之一來自中國。
繼安聯集團10月發布的最新《全球財富報告》披露全球四分之一富裕中產來自中國之後，近日，安聯集團在華合資壽險公司——中德安聯人壽保險有限公司在上海正式發布《中國富裕人士財富報告》。作為國內首個由保險公司發布的財富報告，該報告重點關注了銀行貴賓客戶的資產配比、財富管理理念以及保險需求等財富屬性，刻畫出中國富裕人群縮影。
「近年來，中國私人財富增長驚人，銀行的中高端客戶是中國富裕人群的集中代表。能否准確捕捉富裕人群的投資偏好、資產配置構成等財富屬性，是整個金融服務業面臨的機遇和挑戰。作為與國內十餘家銀行建立長期合作關系的壽險公司，中德安聯深得銀行合作夥伴的信任，這不僅是由於中德安聯熟悉銀行的業務模式，更在於中德安聯了解銀行的客戶。自2009年中德安聯在業內首推細分銀保客戶策略以來，我們對銀行中高端客戶的理解不斷加深，這是我們能為銀保客戶提供更貼合的保險方案、與銀行合作夥伴加強雙贏的重要基礎。」中德安聯總經理陳良先生表示。
富裕人群及其財富增長對金融服務業的重要性越來越顯著。作為銀行理財中心客戶的核心群體，富裕人士的特徵、習慣、理念及需求日益受到關注。中德安聯聘請國際知名的調研公司艾德惠研公司，以家庭流動資產50至600萬的富裕人士為調研對象，此次業內首發的《中國富裕人士財富報告》顯示，富裕人士的家庭平均流動資產為169萬，而在富裕人士的總資產中，房產價值佔比突出，高達60%至80%。在可流動性資產中，儲蓄仍為最主要的配置形式，占流動資產的比例為40%至50%。從財富管理態度和風險偏好來看，與三年前相比，富裕人士對風險的認識更充分，88%的被訪人群對「資產安全性」的關注度更高，低風險金融投資產品（儲蓄、銀行理財產品、保險等）配置約佔70%。相較中等收入消費者，富裕人群更傾向於採取多元方式對其流動資產進行配置，人均購買過6種金融資產（含儲蓄）。
與此同時，超過一半的富裕人士在調研中顯示出對「財富向下一代傳遞」的高度關注，有59%的被訪者表示已經採取了措施，另有50%表示將在未來1-2年內採取措施。富裕人士對人壽保險的認識也隨著理財理念的成熟而更加深刻，對保險的保障功能和必要性有著強烈認同，更有75%的被訪者認可「通過保險可以把財富傳給下一代」。調查顯示，對「財富傳承」關注較高的富裕人群，主要為分布在一線城市的高資產人群，高層管理人員和中小企業主。
借《中國富裕人士財富報告》發布之際，針對富裕人士的財富傳承和財富穩健增值的需求特質，中德安聯兩款銀保新產品同期上市。中德安聯首席市場官黃長青女士表示：「中德安聯自2009年推行銀保市場細分策略以來，至今在產品體繫上已經初具規模，接下來，我們將在深入的市場調研基礎之上，不斷完善對每個細分客戶群的保障計劃。針對銀行理財中心客戶，我們去年上市的逸升優享系列產品重點解決客戶對重大疾病和子女教育的擔憂，此次推出的逸升傳承和逸升穩盈產品，則是延續量身定製理念，進一步滿足銀行理財中心客戶對於財富傳承和財產安全的保險需求。」
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7. 中德安聯人壽保險有限公司怎麼樣
中德安德人壽保險公司非常的棒！無論從公司規模還是公司的專業來講都是NO。1。去年我試著買了中德安聯人壽的意外險，不小心弄傷了腳，結果理賠金額三天到帳，非常的專業。跟進服務非常的好。
8. 中德安聯人壽保險公司是騙子么
關於你的問題，我從這幾個方面幫你分析分析。
1安聯人壽保險公司肯定不是騙子，也不是騙子公司，只是你要確定你去的肯定是這家保險公司。安聯人壽是原安聯大眾人壽保險有限公司，1999年1月25日在上海正式開業。
2你所說的工作方式是許多壽險營銷公司的做業務的方式，也就是底薪+傭金+(主管津貼等）。
3一般情況下你去面試時應該告知你所要從事的工作內容，另外是否聘你做營銷員你可以看公司跟你簽訂的是代理合同還是勞動合同，前者是《個人代理人保險代理合同書》是依據《保險法》和《代理人管理規定》簽訂的，後者是依據《勞動法》簽訂的僱傭合同，享受社會保險福利待遇。但是即便和你簽訂的是勞動合同也依然可以讓你去做業務，這個你要有心理准備。
你在面試時應該問清楚自己崗位要從事的工作，在簽訂合同時看清楚是哪個合同，在簽訂合同之前自己要想清楚如果是讓你簽《代理合同》你是否要簽等。在合同中或面試時都要明確你的收入構成，看清楚你的權力和義務就行了，以及是否有特別的約定和轉正考核的依據。這些都應該在合同中列明（代理合同除外）。
個人建議，如果是簽訂勞動合同，可以適當考慮，哪怕是要求做業務，畢竟自己年輕，多在外頭闖闖對自己是有好處的。如果是簽訂《代理人合同》那麼勸你慎重，因為沒有社會保障，對於年輕的你來說其實是種損失，會影響到你的工齡計算，養老保險，醫療保險等。
最後附上在工商查到的該公司的信息，你也可以到其官網上查詢電話，證實一下你的招聘是否屬實。注意該公司有三個辦事機構是處於注銷狀態，目前公司的辦公地址都是在自貿區。至於營銷代理處則不在工商登記信息中。
