Ⅰ 拿到江蘇海隆軟體的offer了，這家公司到底怎麼樣值不值得簽，小夥伴們給點建議啊！
成立沒幾年。有沒有發展機會是要看你的職位情況和公司業績的。在這兒問基本沒用兄弟
Ⅱ 海隆軟體股票是不是重組了
經查證核實，原股票海隆軟體現改名為二三四五代碼依舊是002195，沒有既往的重組跡象，也沒有未來重組的預告，只是改名而已！
Ⅲ 包叔平運作海隆軟體和二三四五網的財富來源
我是內部員工，消息可靠。
以下是我知道的情況：
1、首先，海隆是一家合資公司，主要股東有歐姆龍和慧盛創業，占海隆絕大部分股份，包皮叔個人只有3.79%的股份。
2、轉折點在2013年，包叔皮及其同謀大量收購其他股東的股份(包括歐姆龍和慧盛創業)，本次要約收購股份數量為48,939,636股，占海隆軟體股份比例為43.18%，要約收購價格為15.06元/股，僅此一役包叔平直接持有海隆軟體46.97%左右的股份，與其同謀合計股份約70%，為接下來收購2345埋下伏筆。
3、然後是2345。2345一直想上市，卻各種原因，沒能上市(2345在我印象中就是一家專做流氓軟體和惡心廣告的公司，沒能上市沒什麼奇怪的)，估計是跟海隆沆瀣一氣，臭氣相投，2345跟海隆勾搭上了，2345的資產是海隆的好幾倍，正常人用腳拇指想都知道只有2345收購海隆，沒有海隆收購2345的道理，但是2345為了上市，假借被海隆收購之名，成功上市，海隆的股價也從10幾塊錢，炒到50多的高價，包書平和2345坐收漁利，做夢都在數錢把自己樂醒。
4、然後，然後就沒有然後啦，上市之後，誰是大哥，誰是馬仔，該是啥的是啥，該幹啥的幹啥，2015年初，過完年後，海隆就立馬改名跟大哥姓，公司名字改成了2345，已經沒有海隆這么個j8玩意兒了，我也辭職了，脫離苦海了。
Ⅳ 上海海隆軟體好還是啟明軟體好
知道該選擇哪0531 一 3468 一 5684大三軟體工程的學生，兩家都是外包公司，不知道
Ⅳ 上海海隆軟體~
你自己更喜歡哪種工作呢？軟體工程師？還是自動化和計算機網路？如果都能接受那就選海隆吧，外資的工作經歷對你以後的職業發展更好 O(∩_∩)O
Ⅵ 海隆軟體對日外包有機會去日本嗎
呵呵！
我跟你說說我的親身經歷吧。
我12年進海隆，15年初辭職，總共在這家公司待了2年半，基本是煎熬過來的。要不是因為違約金的原因，我半年就走人。
這家公司每年都招很多很多應屆畢業生，因為每年都走很多很多員工。畢業生進公司的第一件事，就是讓你去日語培訓班學個半年。去培訓班需要簽培訓協議，協議必須在公司待滿3年(不算培訓班那半年)，否則賠三萬。
當初我很傻很天真，就簽了合同。一簽合同深似海啊，真心後悔。培訓班下來後，去項目組工作，才發現，海隆就是個坑b，除了日語，根本學不到東西，絕大部分工作都只是為應付日本人而作，沒有任何實際意義。應屆畢業生進去後，只給做最簡單最機械的打雜或者測試工作，經常加班，並且是長期如此。我有一個同事，從進公司到辭職三年時間，一直在做單元測試。少年，不要天真了，對日外包這一行，可以說沒什麼技術含量，稍微學點日語，絕大部分的工作清潔阿姨都能勝任，在海隆就是在浪費青春。
基本上所有培訓班下來的同事，都想辭職，但大部分同事剛參加工作，三萬塊錢對我們來說是一筆巨款，所以，只能忍受著煎熬。
有時候，工作很枯燥無趣，但是工資高點的話，還是能熬過去。但是，海隆這家公司特別特別惡心，把你坑進去之後，漲工資的頻率是按年算的不說，還TM的一年漲200多而已。我的工資從四千四過了三個春節才漲到五千一，你說逗b不。
我同一個培訓班的同事，走得七七八八了，我辭職前，聽說比我早半年的一個培訓班，能熬到三年的只有一個人，並且協議期滿了也走了。
至於去日本的機會，嘿嘿，我這么跟你說吧，海隆是見哪個員工工作快滿協議期三年了，就找他去日本所謂的"研修"一個月，但是，條件是又簽一個半年到幾年不等的協議，違約金大好幾萬，你明白了吧，所謂的派去日本，就是想把你繼續坑在海隆，好剝削，讓你繼續干低技術含量、高密度工作量還工資低的活。
Ⅶ 上海海隆軟體公司 怎麼樣
做對日軟體外包的公司，工資待遇在上海的同行業里屬於中等吧，比上不足，比下有餘。但是加班挺多的，累啊。不過現在上海整個對日軟體外包行業都不太景氣，天下烏鴉一般黑，都很累的。外派去日本的機會很多，所以要把日語學好。公司規模很大，在上海員工人數好幾百人吧。說實話，剛參加工作的新人到海隆去鍛煉一下，還是不錯的，能學到不少東西吧。
Ⅷ 海隆軟體怎麼樣
海隆軟體主營業務為面向海外的軟體外包服務，其客戶主要來自日本市場。2001年，公司就開始與日本著名品牌企業開展合作正式進入了日本的證券業務系統開發領域，經過十多年的發展，現已成為國內面向日本的證券、銀行、製造業、行動電話內容服務軟體外包領域最大的合作商之一，名副其實成為了國內對日軟體外包服務的領先者。
多年來，公司始終堅持高端業務戰略方針，通過在海外軟體外包業務領域的多年積累，現已擁有較強的市場先發優勢和品牌、管理優勢。在公司不斷的發展壯大下，技術與規模成為公司最核心的競爭優勢。在長期的經營過程中，積極嵌入客戶各類業務系統的設計、運營維護等高端業務流程，與客戶建立共同研發中心、與客戶簽訂長期業務合作基本合同等方式積累出一套兼顧成長性和穩定性的業務合作模式，形成了一批長期穩定合作關系的客戶，為公司的穩定經營和持續發展打下了堅實的基礎。
與此同時，公司積累了豐富的專業技術與開發管理經驗，並構建一支具有豐富的國外生活、國際交流經驗、業內資深且長期穩定在公司服務的專業核心開發團隊。對行業發展趨勢具有敏銳的洞察力和把握能力的他們作為公司的核心管理團隊，成為公司最寶貴的資源財富與競爭優勢。
面對海外主營業務市場，海隆軟體高度集中已有的優質資源全面提升服務的深度與廣度，並且積極發掘新行業客戶的需求，使公司客戶行業分布更豐富、均衡合理，現今公司客戶群體已橫跨證券、銀行、保險、3G手機內容服務、製造業(嵌入式軟體)、和電子商務等多個行業領域。如今，公司金融業務持續發展擴大，客戶數量得到穩定增加。同時，在製造業、移動互聯網、流通等其他業務領域，與客戶的長期戰略合作關系，顯現出應有的效果，帶來了良好的業務增長。