㈠ 中公教育的中公是什麼意思感覺考這個就要報班試的
字面意思，跟你簽協議書，如果一年之內國考省考等公職類考試你均沒有被招取，即使是政審體檢不合格，一年後中公也會給你退費。
至於課程，舉個例子，你報名了省考，只要提交報名信息，你就可以聽省考的相關課程。
我朋友報的我就知道一點。。你最好是咨詢下中公的客服。。
我自己報的是一年任你學的網校，課程完全沒限制，只要報名了無限聽呵呵
㈡ 中公和華圖教師培訓哪個好
考公培訓機構較多，每個機構也都有自己的名師和特有的課程體系。所謂「師傅領進門，修行在個人」，不管選擇哪個培訓機構，最終的節點都在自己，老師更多的是引導作用。
㈢ 中公教育是幹嘛的
是一家教育機構，以公務員考試事業單位教師招聘考試培訓起家的，現在公司項目越來越多，包括考研，專接本，專升本，法考，會計，醫療招聘，銀行，國企等等，只要你想考，估計他們就有，而且分點非常多。
中公教育集團創建於1999年，經過二十二餘年潛心發展，中公教育是由一家北大畢業生自主創業的信息技術與教育服務機構，發展為教育服務業的綜合性企業集團，成為集合面授教學培訓、網校遠程教育、圖書教材及音像製品的出版發行於一體的大型知識產業實體。
中公教育集團是國內直營分校覆蓋城市廣、專職教師數量多、公職類職業培訓規模大的現代化職業教育機構。
歷程
公司創始人團隊於1999年開始創業，2000年進入公務員考試培訓行業，每年培訓學員超過140萬人。公司總部位於北京，是國內直營分校覆蓋城市廣、專職教師數量多、公職類職業培訓規模大的現代化職業教育機構。
經過二十餘年潛心發展，中公教育在國內31個省份、319個地市，擁有1335餘家直營分校和旗艦學習中心、3000餘名專職授課教師、2000餘種教輔圖書出版物、7000餘名員工，成為集合面授教學培訓、網校遠程教育、圖書教材及音像製品的出版發行於一體的大型知識產業實體。
㈣ 中公和華圖哪個好
華圖和中公都去過。考了一年公考。都體驗過。好壞程度，只能說你掏的錢越多，你上的課程的質量可能會越高。
從考生來分類：
1、上學時天天盯著班花發呆，上課看看鬼吹燈，玩玩魔塔結果就考了個不錯的大學。這些人就是隨便做做題就可以考上的。
2、個人學習能力強，分析總結能力強，有一定的自我控制能力，能支配出很多的時間來自主學習的，可以不用培訓。
3、勤學苦練型的，一心撲在公考上，做遍了所有出版社的試卷，有N多本題海，做的筆記能與高考時的筆記相當，也可以不用培訓。但是公考真的不是那麼簡單，比如一個30：1的崗位和一個300比10的崗位，這個勝率是不好把握的。在此就不贅述一些特殊情況的了，比如一點就通的，看數字就頭疼的，寫作文就蒙圈的。
㈤ 中公是什麼意思
中公」即為中國公務員。
中公教育集團創建於1999年， 2001年涉足公務員考試培訓輔導領域。自創立以來，中公教育已由一家北大畢業生自主創業的信息技術與教育服務機構，發展為教育服務業的綜合性企業集團，一個集公務員、參照公務員管理人員、事業單位工作人員、村幹部等各類公職人員錄用考試教育教學研究、考前培訓，公職類考試輔導圖書、音像、網路、教材等產品編輯、出版、發行於一體的知識產業實體。
㈥ 中公是干什麼的
是教育培訓機構，專門培訓公務員考試，
培訓事業單位考試，培訓各種考試的教育機構，
點採納呀。
㈦ 中公教育是做什麼的
您好，中公教育為您服務。
查看內蒙古地區各類考試信息匯總於內蒙古中公教育網，中公教育網為您提高在線學習歷年考試真題，模擬試題，答題技巧；在線咨詢，有關考試政策，報考條件等信息。更多相關信息請您登錄內蒙古中公教育網查看。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
㈧ 中公教育哪個部門最好
一、關於調整機關事業單位工資標准和增加離退休費相關政策 (一)調整基本工資標准。黨中央、國務院決定，從10月1日起，調整機關事業單位工作人員基本工資標准。按全國平均水平測算，基本工資標准月人均增加1200元，實行養老保險個人繳費需要付出的制度改革成本人均600元，從規范津補貼或績效工資中納入基本工資人均300元，實際增資月人均300元。 1、公務員調資辦法：從10月1日起，調整公務員基本工資標准，同時將部分規范津貼補貼納入基本工資。調整後，職務工資標准由現行的340元至4000元分別提高到510元至5250元;級別工資各級別起點標准由現行的290元至3020元分別提高到810元至6135元，其他各級別工資檔次標准相應提高。將部分規范津貼補貼納入基本工資後，規范津貼補貼標准相應減少，嚴格按納入基本工資後剩餘的額度執行。 2、事業單位工作人員調資辦法：為保持事業單位與機關工資政策的連續性和基本工資標準的平衡，從10月1日起，同步調整事業單位工作人員基本工資標准，同時將部分績效工資納入基本工資，基本工資新增資幅度和績效工資納入基本工資的額度與機關相同。調整後，中小學教師和護士的崗位工資和薪級工資標准維持現行政策，在調整後的基本工資標準的基礎上提高10%。 (二)增加離退休人員離退休費。機關事業單位養老保險制度改革後，改革前已離退休人員實行「老人老辦法」，按原待遇標准發放養老金，今後執行統一的養老金調整政策，從10月1日起相應增加離退休費。考慮到已離退休人員不需要繳納養老保險，國家在制定離退休費增加標准時，按在職人員實際增資300元的一定比例，並結合在職人員將部分津貼補貼或績效工資納入基本工資的因素，綜合測算確定增加離退休費的標准。對待遇水平偏低的早期離退休人員，在增加退休費的標准上適當傾斜，75至79歲、80歲以上每月分別再增加60元和100元。 10月1日以後，養老保險制度改革啟動實施前達到退休年齡的人員，先按照現行政策辦理退休手續，按調資前的老辦法計發退休待遇。養老保險制度改革啟動實施後，再按有關規定重新核定養老待遇。二、關於建立縣以下公務員職務與職級並行制度相關政策根據中辦發[2015]4號文件精神，在縣以下機關保持現有領導職務和非領導職務晉升制度不變，建立主要依據任職年限和級別晉升職級的制度，實行職級與待遇掛鉤，實現職務與職級並行。 (一)職級的設置。對縣以下機關公務員設置5個職級，最低到高依次為科員級、副科級、正科級、副處級和正處級。 (二)職級晉升條件。晉升科員級須任辦事員滿8年，級別達二十五級;晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達二十三級;晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達二十級;晉升副處級須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達十九級;晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達十七級。任職年限，從晉升職級或正式任命職務之月起按周年計算，滿12個月為1周年。任現職級或職務期間每有1個年度考核為優秀等次，任職年限條件縮短半年;每有1個年度考核為基本稱職等次，任職年限條件延長1年。 (三)晉升職級後的待遇。公務員晉升職級後，享受相應職務層次非領導職務的工資待遇。三、關於實行鄉鎮工作補貼的相關政策為落實中央加強基層幹部隊伍建設的要求，穩定基層工作隊伍，鼓勵人員向基層流動，從1月1日起，對鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼制度，在鄉鎮工作時享受，離開鄉鎮工作崗位即行取消，補貼水平不低於月人均200元。由於鄉鎮管理體制復雜，國家文件對實施范圍和標准只作了原則性規定，具體實施，省人社廳已進行了廣泛調研和徵求意見，將出台實施意見報省人民政府批准後實施。
㈨ 「中公」是什麼意思
「中公」即為中國公務員。
㈩ 看公務員的書有一種叫做中公版是什麼意思
tm的就是全是錯的意思！我要氣死了！看著看著都懵了